Category Archives: 職場

美國太陽能工作機會 7 年來首次減少，2017 年下降近 1 萬
作者 |發布日期 2018 年 02 月 13 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 太陽能 , 會員專區

太陽能產業近年來發展迅速，在各國創造無數個就業機會，但美國的前景則是不大樂觀。根據太陽能基金會（The Solar Foundation）的太陽能就業人口普查報告，與 2016 年相比，2017 年的太陽能工作機會減少近 1 萬，這也是基金會自 2010 年發布報告以來，就業機會首次減少。 繼續閱讀..

日本企業採用 AI 面試官，讓求職者更輕鬆回答問題
作者 |發布日期 2018 年 02 月 12 日 8:15 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

日本企業除了開始利用 AI 人工智慧分析求職者遞交的申請表，查閱求職者的學歷、性格是否符合工作外，最近更使用到 AI 做為面試官。應徵者會透過智慧手機，回答 AI 系統提出的問題。AI 系統可去除面試官從求職者外貌做出判斷的情況，所得結果更為客觀公正。亦有公司表示，仍然會用人力查閱合格者遞交的內容。

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新版勞基法來襲怎麼辦？加入工會才能保障勞動權益
作者 |發布日期 2018 年 02 月 05 日 17:50 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

1 月 10 日勞基法修正案在一片漫天的喧囂中通過了，為了向勞工宣傳如何面對新版勞基法，臺灣貨運汽車倉儲產業工會、台灣電子電機資訊產業工會和臺北市醫師職業工會聯合舉辦了「企業不自律、「被」勞資協商了怎麼辦？產職業工會工呼哩哉！」講座，呼籲勞工加入工會或自組工會，以保障自身的勞動權益。

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先把人當機器人，亞馬遜員工監控手環專利過關
作者 |發布日期 2018 年 02 月 05 日 11:40 |
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分類 AI 人工智慧 , 會員專區 , 機器人

一個快速擴張的帝國絕對不會懂溫情為何物，他們只需要員工具備狼性般的狠勁與鬥志。2015 年紐約時報揭露亞馬遜毫無人情味的工作文化，使得這家網路巨擘儘管業務繁榮股價衝高，但也導致諸多批評，不過這些批評也動不了亞馬遜一根寒毛，最新專利文件顯示，亞馬遜得到兩項手環專利，可監控員工的一舉一動，讓員工像機器人般工作。 繼續閱讀..

獵人之眼：年後轉職，你還要繼續單打獨鬥嗎？
作者 |發布日期 2018 年 02 月 04 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

每到農曆年前，上班族心中不免都有些盤算，例如「不知道今年獎金如何，太離譜我就要換工作了」、「終於忍到這一刻，領完獎金就可以閃人了」。可是你也許不知道，當你看到獎金之後才把自己投入人力市場，很多好機會都已經被卡位了。 繼續閱讀..

聯發科財務長顧大為將任轉投資公司中國匯頂科技監事
作者 |發布日期 2018 年 02 月 01 日 18:30 |
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分類 中國觀察 , 手機 , 會員專區

國內 IC 設計大廠聯發科，繼 1 月 31 日公告表示，原本擔任董事長暨執行長的蔡明介宣布將交棒給蔡力行，由蔡力行擔任執行長的職務，並且預計 2 月 1 日起正式生效之後，又在該公司董事會解除經理人競業禁止之限制的公告內宣布，公司財務長暨發言人顧大為將出任中國匯頂科技監事一職，這也是聯發科第 2 位專業經理人任職該轉投資公司的職務。

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閒置員工超乎想像，美國企業每年為此付出 1 千億美元代價
作者 |發布日期 2018 年 02 月 01 日 14:16 |
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分類 會員專區 , 職場

美國哈佛商學院一項即將發表在《應用心理學期刊》（Journal of Applied Psychology）的研究顯示，美國勞工看起來通常是一群相當忙碌的人，但他們閒置的時間卻讓雇主每年付出 1 千億美元代價。研究人員直言，「我們高度質疑勞工的閒置時間可能比想像更多」。 繼續閱讀..

NEC 規劃裁員 3,000 名集團員工，並關閉部分工廠
作者 |發布日期 2018 年 01 月 31 日 14:20 |
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分類 手機 , 會員專區 , 職場

據《日本經濟新聞》報導，日本科技大廠 NEC 於 30 日宣布，將為日本國內 8 萬名集團員工，規劃 3,000 人自願離職的計畫。這是該公司 30 日確認截至 2020 年度經營策略的一部分。營業狀況持續低迷不振的 NEC 之前雖一直出售半導體和手機等業務，但公司認為，如果不進行成本削減，業績復甦無望。

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