台積電董事長張忠謀,在 5 日主持完最後一個台積電股東會後,正式交棒劉德音、魏哲家,宣布退休。張忠謀表示,退休不是結束,是另一個開始,是他人生中第 4 個階段的開始。這時候的他,除非台積電有邀請,否則他不會主動回公司,以防人家說他「回來」干涉台積電的經營。而他第 4 階段的人生,就是打橋牌、聽音樂會、寫自傳的下冊,以及陪老婆張淑芬到處旅遊,日子將過得比現在還忙。
Category Archives: 職場
工作完覺得腰酸背痛?談談肌肉骨骼職業病 |
| 作者 黃 彥鈞|發布日期 2018 年 06 月 04 日 14:17 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場 |
工作了一天下來感到腰痠背痛,似乎已經是許多人下班時的第一感受,而這樣的不適長期累積可能會成為肌肉骨骼方面的疾病。台灣職業安全健康連線舉辦了「你累了嗎?過勞讓人腰痠背痛」講座,邀請職業醫學專科醫師林亮瑜與監工,同時也是《做工的人》一書的作者林立青來討論職場肌肉骨骼疾病的問題。
學術期刊需不需要付費?AI 期刊未出版先轟動 |
| 作者 地球圖輯隊|發布日期 2018 年 06 月 03 日 0:00 | 分類 AI 人工智慧 , 職場 |
最近,《自然》表示將在 2019 年推出 AI 專門期刊。然而這本期刊還沒上市,就有超過 3,000 名相關學者出面抵制。 繼續閱讀..
黃仁勳 : 台灣要做華人世界 AI 領導者,盛讚張忠謀是偉大企業家 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2018 年 05 月 30 日 18:45 | 分類 AI 人工智慧 , GPU , 國際貿易 |
在一年一度輝達 (NVIDIA) 的 GTC 大會上,近兩年執行長黃仁勳一直選擇台灣做為其首先開始的第一站,顯示對台灣的重視。對此,黃仁勳表示,台灣擁有全世界最優秀的半導體、設計人才,在未來全球發展人工智慧 (AI) 的趨勢下,台灣都將是 NVIDIA 不可或缺的夥伴。至於,被媒體問到,對於台積電董事長張忠謀即將在 2018 年 6 月份舉行完股東會後就退休,會不會影響 NVIDIA 與台積電的合作關係時,黃仁勳表示,自己很高興能成為張忠謀的朋友,也很開心成為台積電的合作夥伴。因為台積電是一個成功及偉大的企業,NVIDIA 與台積電的合作關係將不會有所改變。
NVIDIA 黃仁勳年薪是員工 88 倍,intel 執行長年薪比員工高 211 倍 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2018 年 05 月 28 日 16:15 | 分類 晶片 , 會員專區 , 職場 |
晶片大廠英特爾(Intel)及繪圖晶片大廠輝達(NVIDIA)陸續公布財報,並在財報後分別公布執行長薪資。英特爾部分,根據數據,平均年薪為 10.2 萬美元,執行長 Brian Krzanich 的薪資約為 2,154 萬美元,是員工平均的 211 倍。NVIDIA 部分,創辦人兼執行長的黃仁勳雖然年收入 1,299 萬美元,但 NVIDIA 員工平均年薪有 14.7 萬美元,差距只有 88 倍。
如何找到自己的終身職業,專家:回憶童年找答案 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 05 月 28 日 15:38 | 分類 會員專區 , 職場 |
每個人都希望從事一份有熱情的工作,但大家都知道很難如願。不過,現在產業變化快速,無論被迫或自願,中年轉職的人都愈來愈多,加上現代人壽命長,退休之後還有許多餘裕可工作,因此打造事業第二春的需求日增。在轉換跑道的當下,該如何不要再重蹈覆轍,能夠重拾一個真正熱愛的工作,是一個人人都將面臨的課題。 繼續閱讀..
勞工是否放高溫假,勞動部長:會想一想 |
| 作者 中央社|發布日期 2018 年 05 月 28 日 11:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
27 日台北、板橋及台中都創下氣象站設站以來 5 月新高溫,勞工是否能放高溫假又引起關注,勞動部長許銘春今天說,目前還沒考慮放高溫假,但這是好問題,會想一想。 繼續閱讀..
張國煒:我看到飛機就紓壓,機場就是我的夜店 |
| 作者 今周刊|發布日期 2018 年 05 月 27 日 0:00 | 分類 職場 , 財經 |
長榮集團張榮發的么子、坦率不矯飾的個性、直白的說話風格,讓張國煒每次一露面,就是話題。 繼續閱讀..
27 歲網路天才,出手孵虛擬貨幣獨角獸 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2018 年 05 月 26 日 0:00 | 分類 區塊鏈 Blockchain , 數位貨幣 , 職場 |
這是台灣一位年輕連續創業者,創業 5 年的成績單:開發 6 個 App、一個直播平台、設立全球第一家免手續費的虛擬貨幣交易所。 繼續閱讀..
月薪不到 4 萬禁止寫面議,逾 9 成上班族贊成 |
| 作者 中央社|發布日期 2018 年 05 月 25 日 16:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
立法院初審通過就業服務法部分條文修正草案,薪水不到 4 萬的職缺禁止寫「薪資面議」,1111 人力銀行公布調查指出,高達 9 成 3 受訪上班族表示贊同,顯見薪資透明化已成勞工共識。 繼續閱讀..
辦公室為溫度起爭執,英國經濟為此損失 130 億英鎊 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2018 年 05 月 24 日 14:38 | 分類 會員專區 , 職場 |
辦公室裡的爭辯每天都在上演,但有一種與工作無關,也與私人恩怨無關的爭議卻是溫度。由於每個人對溫度的感受不同,室內溫度怎麼調都不會有人滿意,但別小看環境溫度的影響力,最新研究發現,不舒服的溫度有損生產力。 繼續閱讀..



