英國諾丁漢大學心理學教授 Stephen Joseph 表示，自我實現是最深層的需求，20 世紀心理學家亞伯拉罕·馬斯洛也相信所有人一生都在追尋自我實現。達到自我實現層級的人有特別的人格特質，每個人都可以利用這些特徵，來看一個人是否是真的自我實現，還是虛晃一招的防衛機制。 繼續閱讀..
Category Archives: 職場
三星Note 7崩壞背後真相：員工如奴隸、忍受不人道待遇？！ |
作者
MoneyDJ|發布日期
2016 年 10 月 15 日 19:26 |
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三星電子Note 7炸出連串問題，國際工會聯盟(International Trade Union Confederation、ITUC)報告直指，該公司員工被迫在惡劣環境下超時工作，並得忍受肢體和語言暴力。職員遭受如此對待，Note 7會災難收場並不令人意外。 繼續閱讀..
雇主選擇不該成為勞工負擔，歐盟規定出差時間算工時 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 10 月 12 日 12:15 |
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全球勞動權益高漲，加上景氣低迷讓許多雇主為節省成本，裁撤區域辦公室，雇用勞工在家工作，但許多勞工仍必須按照雇主指令前往各地完成任務，這些來回的通勤時間通常是勞工自己負擔，現在歐洲最高法院規定，任務旅程起始到結束所花的時間都需當作工時。 繼續閱讀..
勞工意識增溫，日本政府公布過勞死調查報告 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2016 年 10 月 11 日 13:40 |
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日本職場文化強調辦公室面對面工作，以及加班常態導致太多過勞死案例，日本政府定義過勞死一詞已經過了 30 年，在景氣停滯企業福利縮減的當下，勞工意識抬頭讓政府終於站在勞工這邊，開始統計過勞數據，了解這個問題到底有多嚴重。 繼續閱讀..
上班族真苦 日本去年近 200 人過勞死 |
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作者
中央社|發布日期
2016 年 10 月 08 日 10:45 |
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日本厚生勞動省今天公布首部「防過勞死對策白皮書」。內容顯示，2015 年度因過勞死被認定是職災的有 96 人、因過勞自殺（含自殺未遂）而被認定是職災的則有 93 人。 繼續閱讀..
