讀書是為了謀得好工作,畢業就進入職場,應該是每個年輕人不需思索的任務。但現在不一樣了,年輕人畢業後不急著找到一份正職,而是過著對自己而言更平衡的生活,專家稱,這可能是幾十年來最重要的文化轉變。 繼續閱讀..
從「狼人」到「鼠人」,年輕人拒絕就業將衝擊廣泛 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2025 年 05 月 28 日 10:56 | 分類 人力資源 , 職場 |
AI 時代來臨,Z 世代就業門檻再升高 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 05 月 26 日 12:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
隨著人工智慧(AI)的迅速發展,LinkedIn 的首席經濟機會長 Aneesh Raman 表示,這一技術正在顛覆傳統的基層工作,這些工作對於剛踏入職場的 Z 世代來說至關重要。他在《紐約時報》的一篇專欄中指出,這種變化類似於 1980 年代製造業的衰退,當時許多工人面臨著技術和經濟的重大挑戰。 繼續閱讀..
菜鳥崩潰!矽谷徵才不要「可塑性」?新世代突圍 AI 時代的生存攻略 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 05 月 25 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創 | edit |
從前矽谷「崇拜青年」,相信年輕人具備潛力且充滿幹勁,應屆畢業生在科技業的人力市場上擁有相當多的機會和選擇。然而根據創投公司 SignalFire 最新發表的《2025 人才報告》(暫譯,原文為 The SignalFire State of Talent Report – 2025),過去的「青年神話」正逐漸因 AI 技術褪色。報告指出,大型科技公司的應屆畢業生錄取率從疫情前的 15% 掉到如今的 7%,新創公司甚至不到 6%。
AI 無法取代開發者,因為不懂辦公室政治 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 05 月 21 日 17:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
科技迅速發展的現代,許多人擔心人工智慧(AI)取代人類工作。但專家指出,AI 要完全取代人類,首先必須理解辦公室政治等複雜的社會動態。
AI 會取代你我的工作嗎?研究:職場變化更值得關注 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 05 月 20 日 14:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
在當前的職場環境中,人工智慧(AI)的影響正逐漸顯現,並引發了廣泛討論。Indeed 的首席執行長 Chris Hyams 在最近的工作場所創新峰會上指出,儘管 AI 不會完全取代人力,但它將顯著改變人們的工作方式。他提到,根據 Indeed 的勞動經濟學家的研究,沒有任何一個工作能夠被 AI 完全取代,因為 AI 無法執行該工作所需的所有技能。Hyams 強調,這並不意味著 AI 不會取代某些工人,而是說每一份工作都將面臨變革。事實上,約三分之二的工作中,50% 或以上的技能是當前生成式 AI 能夠相對良好地執行的。 繼續閱讀..
Meta 工程師分享四大策略,兩年薪水增加 30 萬美元 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 05 月 19 日 12:45 | 分類 Meta , 人力資源 , 職場 | edit |
Meta「效率年」,資深軟體工程師 Krishna Ganeriwal 分享在這段不確定時期,如何用四個策略成功晉升並年薪從 20 萬美元升至 50 萬美元。2023 年 Meta 大規舉調整結構,裁減約萬名員工,管理層扁平化,一系列改革旨在提高經營效率。Ganeriwal 是 2021 年移民美國,攻讀威斯康辛大學麥迪遜分校碩士學位,2023 年入職 Meta。 繼續閱讀..
