面對俄烏戰爭、通膨帶來的全球經濟問題以及蘋果隱私政策的調整，持續衝擊 Facebook 母公司 Meta 的廣告業務，為此該公司正在放慢招聘步伐，部分職缺遇缺不補。
憂廣告收入成長趨緩，Meta 暫緩人才招聘 |
作者
陳 冠榮|發布日期
2022 年 05 月 05 日 13:10 |
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Category Archives: 人力資源
最大外商美光任命盧東暉任前段製造企業副總裁暨台灣美光董事長 |
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作者
Atkinson|發布日期
2022 年 05 月 05 日 10:50 |
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目前為在台最大投資外商的美商記憶體大廠美光（Micron）今日宣布，盧東暉將出任前段製造企業副總裁暨台灣美光董事長，負責管理美光台中與桃園製造廠並主導美光台灣經營策略，以實現公司整體發展目標。 繼續閱讀..
回不去「朝九晚五」，美 3 月職缺數創歷史新高 |
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作者
MoneyDJ|發布日期
2022 年 05 月 04 日 14:15 |
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COVID-19 疫情影響下，美國發生「大離職潮」（Great Resignation），許多人勇於離職，追求條件更好的工作。最新調查 3 月美國企業求才需求創歷史新高，反映美國勞動供需失衡，勞動力短缺現象越來越嚴重。 繼續閱讀..
家有幼兒者福音，立陶宛讓在職父母週休三日 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 05 月 04 日 13:24 |
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彈性工時成為招人或留住人才的利器，全球疫情後勞動者賦權，變革加速且遍及更多國家。立陶宛最近通過政策，將允許有 3 歲以下子女的公務員每週減少 8 小時工時，且不減薪。這股風氣也蔓延到工作制度僵化的日本，最近日本大企業在政府鼓勵下紛紛推出各種彈性工時政策，由指標企業引領的工作制度改革希望能帶動中小企業跟進。 繼續閱讀..
挑戰富不過三代，研究：家族社經地位可延續好幾世紀 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 05 月 03 日 13:26 |
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俗語說富不過三代，但家族其他人可能默默延續家族榮耀，且還能持續好幾個世紀。義大利研究分析 1427 年和 2011 年佛羅倫斯家族王朝的稅收紀錄發現，納稅人收入最高的人，六個世紀前就處於社會經濟階梯頂端，英國研究也發現，富裕家族的社會經濟地位可歷經 800 年不衰。 繼續閱讀..
4 月調薪傳獨厚新人，台積電：視個人績效等條件而定 |
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作者
中央社|發布日期
2022 年 04 月 28 日 13:15 |
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台積電 4 月進行例行性調薪，媒體報導指台積電今年調薪幅度差距很大，明顯偏袒資淺員工；台積電表示，調薪是依個人績效等條件而定。 繼續閱讀..
