Category Archives: 人力資源

市場看好三關鍵將逐漸帶動英特爾脫離營運低潮，重回獲利軌道
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 15:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

8 月處理器大廠英特爾 (Intel) 公布嚴重虧損財報後，市場傳出行動處理器大廠高通 (Qualcomm) 想收購消息。彭博社報導，近期高通對併購英特爾興趣退燒，因除了手續複雜，另美國政府通過補助英特爾 78.6 億美元，但條件是限制出售晶圓代工股份，使高通興趣更低。但又有消息，三關鍵因素可助英特爾脫離營運低潮，不併購也能重新獲利。

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張忠謀憶交棒推雙首長，責任已落在接班人肩膀上
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 12:30 |
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分類 人力資源 , 半導體

台積電創辦人張忠謀在自傳下冊揭露交棒規劃和推動「雙首長制」，他談及蔡力行、蔣尚義、劉德音、魏哲家等關鍵要角。張忠謀說，自己最成功的工作明顯地是在台積電，台積電現在是世界「必需」的公司，而且世界的「需要」，尤其在人工智慧 AI 方面。 繼續閱讀..

印度發展綠能產業，人才短缺成為阻礙
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 8:00 |
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分類 ESG , 人力資源 , 淨零減碳

中國太陽能、風能產業鏈都有相當市占率，不過面臨與美貿易戰，歐洲也對努力發起綠能運動卻被中國吃乾抹淨相當不滿，中國綠能供應鏈地位勢必受損。但中國的損失就是印度的機會，印度摩拳擦掌要在綠能產業鏈大展身手，可人才不足成為重大阻礙。 繼續閱讀..

市場不看好三星人事變動，稱淪為典型官僚化組織
作者 |發布日期 2024 年 11 月 28 日 10:40 |
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分類 IC 設計 , Samsung , 人力資源

為振興營運，近期韓國三星電子一連串人事變動，更換 DS（半導體）旗下三個部門的記憶體和代工部門負責人，以挽救陷入危機的半導體業務競爭力。DS 事業部部長、副會長全永鉉（Jun Young-hyun）決定直接領導記憶體事業部，全永鉉曾於 2014 年前董事長權五賢（Kwon Oh-hyun）領導三星半導體時，擔任記憶體部門負責人達三年。

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城市通膨太劇烈，北韓人：下鄉做貧農至少不會餓死
作者 |發布日期 2024 年 11 月 26 日 14:52 |
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分類 人力資源 , 國際金融 , 財經

逃離城市，以及所謂的下鄉，是這幾年全球流行趨勢，在疫情之後年輕人更加速離開，主要原因就是物價上漲，導致城市生活難以為繼，就連北韓這個與世隔絕的國家，也無法避免受到疫情之後全球物價高漲的影響，現在北韓人正在離開城市，前往農村過著自給自足的舊式生活。 繼續閱讀..

搶攻 AI 市場！全球大規模擴編萬人，東京威力科創徵才開跑
作者 |發布日期 2024 年 11 月 26 日 12:14 |
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分類 人力資源 , 材料、設備 , 零組件

半導體製造設備大廠 Tokyo Electron（TEL）持續看好半導體前景，宣布五年內投資逾 1.5 兆日圓的研發經費，並在全球招募一萬名優秀人才。響應集團擴編需求，台灣子公司東京威力科創將於 11 月底展開全台招募活動，廣招優秀人才攜手推動新技術。 繼續閱讀..

美大選完招聘回溫，專家：明年將有「報復性離職」潮
作者 |發布日期 2024 年 11 月 25 日 14:24 |
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分類 人力資源 , 職場

2022 年以來因為缺工，各產業加速招聘，引發大跳槽風氣，成功跳槽的人薪資也節節高升，但現在新工作兩年下來，人們又不耐煩了，工作滿意度一直在下降。人力資源平台估計，美國勞工現身處大悶鍋，明年就業市場回溫後，可能又要迎接新「報復性辭職潮」。 繼續閱讀..