Category Archives: 人力資源

迎戰快速變革的科技時代！資策會教研所推動「企業人才發展生態系」
作者 |發布日期 2024 年 12 月 02 日 9:00 |
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分類 人力資源

隨著科技飛速進步，企業在用人方面逐漸面臨技能落差的挑戰。為了緩解這一痛點，資訊工業策進會數位教育研究所（本文簡稱：教研所）定位為第三方智庫，致力推動「企業人才發展生態系」，分階段協助企業發展急需的人才，以因應 AI 時代甚至更快的科技演進需求，並進行全面性的人才架構規劃。

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信心崩盤！韓國樂天否認倒閉，但投資人已經動搖
作者 |發布日期 2024 年 11 月 30 日 11:00 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 國際貿易

兩個 YouTube 頻道於 11 月 16 日發布標題為「樂天集團即將倒閉」的影片，迅速引起投資市場與媒體間的軒然大波。這些影片聲稱，韓國樂天（Lottie）將於 12 月宣布無力償還債務，並計劃裁減超過 50% 的零售相關員工。影片一出導致韓國股市樂天相關股價應聲暴跌，樂天控股、樂天化學和樂天購物等主要子公司股價分別下跌 6.59%、10.22% 和 6.6%，刷新 52 週以來最低價。 繼續閱讀..

市場看好三關鍵將逐漸帶動英特爾脫離營運低潮，重回獲利軌道
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 15:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

8 月處理器大廠英特爾 (Intel) 公布嚴重虧損財報後，市場傳出行動處理器大廠高通 (Qualcomm) 想收購消息。彭博社報導，近期高通對併購英特爾興趣退燒，因除了手續複雜，另美國政府通過補助英特爾 78.6 億美元，但條件是限制出售晶圓代工股份，使高通興趣更低。但又有消息，三關鍵因素可助英特爾脫離營運低潮，不併購也能重新獲利。

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張忠謀憶交棒推雙首長，責任已落在接班人肩膀上
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 12:30 |
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分類 人力資源 , 半導體

台積電創辦人張忠謀在自傳下冊揭露交棒規劃和推動「雙首長制」，他談及蔡力行、蔣尚義、劉德音、魏哲家等關鍵要角。張忠謀說，自己最成功的工作明顯地是在台積電，台積電現在是世界「必需」的公司，而且世界的「需要」，尤其在人工智慧 AI 方面。 繼續閱讀..

印度發展綠能產業，人才短缺成為阻礙
作者 |發布日期 2024 年 11 月 29 日 8:00 |
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分類 ESG , 人力資源 , 淨零減碳

中國太陽能、風能產業鏈都有相當市占率，不過面臨與美貿易戰，歐洲也對努力發起綠能運動卻被中國吃乾抹淨相當不滿，中國綠能供應鏈地位勢必受損。但中國的損失就是印度的機會，印度摩拳擦掌要在綠能產業鏈大展身手，可人才不足成為重大阻礙。 繼續閱讀..

市場不看好三星人事變動，稱淪為典型官僚化組織
作者 |發布日期 2024 年 11 月 28 日 10:40 |
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分類 IC 設計 , Samsung , 人力資源

為振興營運，近期韓國三星電子一連串人事變動，更換 DS（半導體）旗下三個部門的記憶體和代工部門負責人，以挽救陷入危機的半導體業務競爭力。DS 事業部部長、副會長全永鉉（Jun Young-hyun）決定直接領導記憶體事業部，全永鉉曾於 2014 年前董事長權五賢（Kwon Oh-hyun）領導三星半導體時，擔任記憶體部門負責人達三年。

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