Category Archives: 人力資源

草莓族成社會中堅，美調查：這族群將徹底改變工作模式
作者 |發布日期 2021 年 11 月 19 日 12:36 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

工作雖然讓人疲乏，但很多人仍能從工作找到人生意義與成就感，並不斷追求精進，又以稱為草莓族的千禧世代最能找到工作成就感。美國矽谷背景調查技術 GoodHire 最新報告發現，比其他三個世代，千禧世代更能找到工作意義，但由於特殊經歷，他們也是最渴望離職的一群，同時也是最勇於挑戰傳統工作模式的一群人。 繼續閱讀..

【最新】潘健成辭群聯董事長及董事改任執行長，新董座顏暐駩接任
作者 |發布日期 2021 年 11 月 18 日 17:45 |
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分類 IC 設計 , 人力資源 , 公司治理

記憶體控制 IC 大廠群聯晚間發聲明指出，董事長潘健成主動辭去董事長暨董事等職務。據潘健成說明，民國 105 年財報事件尚在訴訟階段，縱使依法繼續擔任董事長不受影響，仍期待符合公司的高標準，經審慎考量及公司長期發展規劃後，主動辭去董事長暨董事職務。董事會表示惋惜，並尊重潘健成的決定。

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2021 平均年薪 65.6 萬元！疫情衝擊新鮮人起薪雙降
作者 |發布日期 2021 年 11 月 16 日 17:03 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

年終大盤點，104 人資學院在今日公布《2021~2022 台灣地區薪資福利調查報告》，揭露今年整體年薪平均 65.6 萬元，年增 1.6 萬元，創六年新高，但年中受到本土疫情衝擊，新鮮人成為最大受害者，學士、碩士起薪雙降，學士平均起薪 3.1 萬元、碩士平均起薪 3.5 萬元，為五年來首度下滑。

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越南成衣及鞋業復工牛步，美銀：恐拖到 2022 年
作者 |發布日期 2021 年 11 月 16 日 15:25 |
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分類 人力資源 , 國際觀察 , 財經

越南胡志明市及周邊地區疫情趨緩，自 10 月 1 日起解除嚴格封城，工廠也逐漸恢復運作。但美銀證券（BofA Securities）分析師警告，越南工廠復工進展緩慢，成衣及鞋類製造商面臨的供應鏈壓力，可能會比預期拖得更久，恐延續到 2022 年。

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疫情衝擊！餐飲住宿業恐沒有年終，企業估 1.1 個月創 8 年最低
作者 |發布日期 2021 年 11 月 16 日 12:26 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

歲末年終之際，對於上班族來說，最令人期待的莫過於年終獎金即將發放，根據 104 發布《2021 企業年終及 2022 景氣調薪大調查》顯示，整體有 93.8% 企業預估有年終，平均 1.1 個月，但卻是 8 年來最低，而餐飲住宿業受到疫情衝擊，有 24.7% 預期沒有年終，達各產業比例最高。

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全球人才競爭力瑞士奪冠，疫情後將瘋搶科技人才
作者 |發布日期 2021 年 11 月 16 日 11:31 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 科技政策

人才競爭力一直反映國家實力，疫情後經濟加速成長，科技人才成為國家競相吸引的對象。由歐洲工商管理學院和 Portulans Institute 每年發布全球人才競爭力指數 (Global Talent Competitiveness Index，GTCI) 今年將「疫情下的人才競爭力」做為主題，在全球 134 國家當中瑞士已連續八年奪冠，排名前 20 名的國家全是高收入經濟體。 繼續閱讀..

英國報告：95% 企業高層認為一流 AI 人才缺口擴大中
作者 |發布日期 2021 年 11 月 16 日 7:45 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源

「越來越多公司使用 AI，意識到消除不公平偏見和生產合乎道德的 AI 並不是簡單的工作」，偏見「值得深入研究。如人、實踐、系統等有現實世界偏見，複製性收集數據可能複製現實世界偏見，因此消除偏見不簡單。這個話題需每家公司就什麼是公平和不公平、什麼透明可解釋及什麼需要人工監督激烈辯論。」RELX 負責人 Vijay Raghavan 表示。 繼續閱讀..

淘汰低薪企業！美 9 月離職率再創高，掀「搶人」大戰
作者 |發布日期 2021 年 11 月 15 日 14:15 |
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分類 人力資源 , 職場

美國解封後經濟迅速復甦，帶動工作機會大幅增加。根據最新調查，截至 9 月，全美共有 440 萬人自願離職，創下歷史新高，反映美國就業市場成為「賣方市場」，勞工的就業選擇變多，業者必須提供更佳的薪資及勞動條件，才能贏得搶人大戰。 繼續閱讀..