Category Archives: 人力資源

為自己工作吧!國人初次創業 28 歲,藍灰領技術創業撐最久

作者 |發布日期 2021 年 09 月 22 日 11:48 | 分類 人力資源 , 新創 , 會員專區

創業是夢想?還是災難?104 玩數據分析 1.9 萬名求職會員,共計 2 萬筆創業經歷,顯示工作經歷帶有創業、老闆、合夥、創辦人等關鍵字,86% 屬於五人以下的微型創業,第一次創業平均 28 歲,最多投入餐飲、零售;平均創業 1.06 次,平均維持 3.9 年,藍灰領技術創業撐最久。

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最早禁內用、最晚解封,頂呱呱第三代扭轉 47 年老店

作者 |發布日期 2021 年 09 月 20 日 11:00 | 分類 人力資源 , 公司治理

9 月初,新冠肺炎變種病毒 Delta 入侵北台灣,再度考驗餐飲業的應變能力。這當中,卻有一家業者,不僅在疫情間最早宣布全台禁止內用、更是最晚開放的業者,它是第一家本土品牌速食連鎖業、去年營收逾 10 億元的頂呱呱,它的名字,疫情間常跟「第一槍」這詞連在一起。 繼續閱讀..

日本首富換人!Keyence 創辦人神祕又低調,業績傲視群雄,這家自動化設備廠憑什麼這麼賺?

作者 |發布日期 2021 年 09 月 19 日 10:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

日本一個上班族,一輩子能領多少薪水?根據日本國稅廳 2017 年的民間薪資統計調查,正職員工平均年薪是 494 萬日圓,以工作 40 年計算,一輩子大約可以領到 2 億日圓。不過,如果在基恩斯(Keyence)公司工作,2017 年度的平均年薪是 2,088 萬日圓,是上市公司平均薪資的 3 倍,因此待 40 年可以領到 8.3 億日圓以上。 繼續閱讀..

Google 只想找名校畢業、英文很好的員工?No!人資長解密在台徵才計畫

作者 |發布日期 2021 年 09 月 16 日 17:30 | 分類 Google , 人力資源 , 會員專區

無論是產品研發、網路基礎建設、市場營運等,台灣一直在 Google 全球願景中扮演要角,這幾年來持續在台擴大徵才;然而如何能被 Google 錄取,以及在海外辦公室的職涯發展與薪資是否比台灣好,這些都是大家好奇且關心的問題。Google 台灣人資長呂亞樵以及人才計畫經理石啟瑞,就為大家一同解密 Google 在台人才招聘計畫。

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搶人才大戰啟動!聯發科釋出逾 2 千職缺,轉職獎金 15 萬至 25 萬元

作者 |發布日期 2021 年 09 月 16 日 13:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

全球掀起搶購晶片潮,帶旺台灣半導體產業,IC 設計大廠聯發科看好業務展望,宣布擴大招募,釋出逾 2 千名職缺,並首度提供轉職專業人士今年 10~12 月報到者,依資歷加發限時報到奬金 15 萬至 25 萬元,以優渥條件延攬優秀轉職人才,激勵理工相關人才提早加入。

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張忠謀、郭台銘看見未來趨勢,「十大新興熱門職務」出爐

作者 |發布日期 2021 年 09 月 14 日 14:57 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技生活

數位浪潮和產業轉型讓某些工作消失、某些職務熱門!鴻海創辦人郭台銘曾提到,AI 是台灣未來 20 年的發展關鍵,台積電創辦人張忠謀也曾說,疫情後是數位科技非常有影響力的世界,到底哪些工作掌握未來趨勢?104 玩數據公布「2021 年十大新興熱門職務」。

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