Category Archives: 人力資源

任天堂解密「最強法務部」：玩遊戲是日常，發掘創意申請專利是職責

作者 Unwire HK|發布日期 2024 年 09 月 25 日 7:30 |

分類 Nintendo Switch , 人力資源 , 公司治理

有「最強法務部」之稱的任天堂法務部負責各種侵權訴訟，玩家也非常感興趣其工作內容。最近任天堂於官網招聘頁面介紹各部門，以「法務部」及「智慧財產權部」最吸引玩家，在 X 登上熱門話題。

繼續閱讀..

今年股價摔 76%，光達大廠 Luminar 擴大裁員至三成

作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 09 月 24 日 12:20 |

分類人力資源 , 汽車科技 , 自駕車

美國自駕技術新創公司 Luminar Technologies 今年 5 月曾宣布組織重組，預計裁減兩成人力，如今傳出裁員比率達到三成，藉此因應潛在的自駕車需求成長趨緩。繼續閱讀..

華爾街銀行支持混合工作，執行長：再努力的員工也需要有「控制感」

作者黃嬿|發布日期 2024 年 09 月 24 日 11:01 |

分類人力資源 , 職場

疫情結束，第一個強硬叫員工回辦公室上班的就是華爾街金融業，但現在出現例外：美國老牌投資銀行執行長表示，在家工作並沒有妨礙年輕銀行家和分析師表現。繼續閱讀..

越南訂 2050 年半導體發展藍圖，計劃培育五萬名半導體人才

作者林妤柔|發布日期 2024 年 09 月 24 日 10:12 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 半導體

越南政府近期訂定 2030 年半導體發展藍圖，並將展望拉長至 2050 年。繼續閱讀..

波音罷工資方讓一步，提調薪 30% 盼盡早落幕

作者中央社|發布日期 2024 年 09 月 24 日 9:20 |

分類人力資源 , 航太科技

美國航太巨擘波音公司今天提出對罷工工人調高時薪 30%，希望用更具吸引力條件結束西雅圖地區工廠已進行 10 天的罷工。繼續閱讀..

中國政府號召「過緊日子」，路透：民生銀行北京員工降薪達 50%

作者中央社|發布日期 2024 年 09 月 23 日 17:30 |

分類中國觀察 , 人力資源 , 財經

中國政府號召「過緊日子」之際，兩名知情人士向路透社透露，中國民生銀行北京分行員工減薪，最高達 50%。繼續閱讀..

Google CEO：十年內 AI 可讓全球生產力提高 1.4 個百分點

作者 MoneyDJ|發布日期 2024 年 09 月 23 日 15:45 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

Google 暨 Alphabet Inc. 執行長（CEO）Sundar Pichai 21 日在聯合國（UN）首屆未來峰會（Summit of the Future）發表演說時指出，就像網際網路、行動裝置為世界各地的人們帶來更多機會一樣，人工智慧（AI）現在也準備以前所未有的規模加速推進。繼續閱讀..

不丹年輕人成群出走，人口外移成國家危機

作者黃嬿|發布日期 2024 年 09 月 23 日 11:46 |

分類人力資源 , 財經

世界大部分地區都追求國內生產總值增長、財富和現代化，但內陸王國不丹，人口很少，又夾在印度和中國之間，選擇不同的道路，強調人類幸福和福祉。但幸福口號填不飽肚子，不丹年輕人成群結隊離開家鄉，成為國家危機。繼續閱讀..

高通今年裁員超過千人！聖地牙哥工廠將再解雇逾 200 人

作者林妤柔|發布日期 2024 年 09 月 23 日 10:51 |

分類 IC 設計 , 人力資源 , 半導體

外媒 WCCFtech 報導，高通今年稍晚裁員，因經歷業務與資源的「策略轉變」。繼續閱讀..

納粹黨後首次，德國極右派政黨崛起！台積電歐洲征途受阻？

作者商業周刊|發布日期 2024 年 09 月 23 日 8:00 |

分類人力資源 , 半導體 , 國際觀察

9 月初，德國極右派政黨「另類選擇黨」（Alternative für Deutschland，AfD）在地方議會選舉拿下了空前的勝利。在德國東部的圖林根邦（Thuringia）獲得第一高票，得票率達 32.8％，大勝第二名的基督教民主聯盟（Christlich Demokratische Union Deutschlands，CDU，簡稱基民盟）近十個百分點。

繼續閱讀..

來輝達面試的人只有 10% 錄取！哪種人會受青睞？

作者經理人月刊|發布日期 2024 年 09 月 22 日 11:00 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

勞動市場分析公司 Claro Analytics 調查， 2023 年 5 月起輝達（NVIDIA）擴張速度遠高於半導體產業。截至 2024 年 8 月，輝達刊登超過 1,100 個職缺，多數職位隸屬工程部門，晶片設計師、軟體工程師與人工智慧產品開發人員，營運、銷售和專案管理也有百餘個職缺，「我們有很多機會。」輝達全球招募副總裁林賽‧杜蘭（Lindsey Duran）告訴《Business Insider》「未來輝達的發展目標，集中工程和人工智慧」。繼續閱讀..