一週只上 4 天班，效率好嗎？聯合利華、微軟都投入的工作模式變革 |
作者
經理人月刊|發布日期
2020 年 12 月 13 日 12:00 |
|
如果一個禮拜只要上班 4 天，你覺得工作效率會變好嗎？過去企業衡量一位員工的產出時，經常會與工時掛勾，好像愈常加班、工作愈久，就一定能給出更好而且更多的成果。然而，知名跨國企業聯合利華（Unilever）最近宣布，其紐西蘭分公司超過 80 位員工，將在 2021 年嘗試一週只工作 4 天，他們為什麼要反其道而行、縮短上班天數？ 繼續閱讀..
固定薪資被越南超車成亞太末段班台積電調薪示警，台灣要如何跟人家搶人才？ |
|
作者
財訊|發布日期
2020 年 12 月 12 日 9:00 |
|
過去 30 年，台灣靠高獎金、高分紅，培養無數優秀中高階人才，這套薪資結構至今仍持續影響就業市場。但根據全球權威企業人力諮詢機構「韋萊韜悅」獨家授權《財訊》雙週刊調查內容，我們看到台灣薪資水準正節節落後，固定薪資今年首度被越南超越，愈高階主管的固定薪資愈不如競爭對手，已造成人才不斷外流，危機重重。 繼續閱讀..
最強館長棄百萬年薪！砸千萬退休金只為做「這件事」 |
|
作者
今周刊|發布日期
2020 年 12 月 12 日 9:00 |
|
書店處處有，但嘉義民雄有間二手書店特別不一樣，每到學校下課時間，就會有許多孩子陸陸續續報到，他們不是來買書，而是來「上課」。
「我們幫助清寒和跟學業低成就的學生，一對一免費課後輔導。目前有 170 個清寒學生，分別來自民雄、嘉義市、斗六等 8 個地區。」 繼續閱讀..
Slack 共同創辦人透露：疫情前一直對「在家工作」模式存疑 |
|
作者
Unwire Pro|發布日期
2020 年 12 月 08 日 7:45 |
|
現在不少公司都採用在家工作模式，在潮流下協作平台 Slack 也受惠，但 Slack 共同創辦人最初對在家工作的可行性存疑，疫情後才發現原來真的可行。
科技部整合經濟部、中研院推出量子國家隊，首重引回優秀人才 |
|
作者
Emma stein|發布日期
2020 年 12 月 07 日 16:28 |
|
隨著量子技術興起，接下來 10 年科技可能大翻轉，為了迎接量子新世代，科技部今（7 日）表示將跨部會結合經濟部與中研院規劃「量子國家隊」，預計未來 5 年投入新台幣 80 億元經費，首重將優秀人才引回台布局，希望能透過掌握關鍵量子技術讓台灣在新世代佔有一席之地。 繼續閱讀..
