Category Archives: 人力資源

132 國家研究發現，47 歲人生最低潮
作者 |發布日期 2020 年 01 月 15 日 18:39 |
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分類 人力資源 , 會員專區

在窮忙世代，追求幸福成為一種顯學，還有各式各樣的指導方針教人怎麼得到幸福，但是幸福涉及的因素太多，個性、心理素質、壓力、金錢、社交、環境等因素都會影響幸福指數，很難找到普世通則，不過美國最新研究發現，幸福曲線的確存在，人生最低潮落在 47 歲，但邁入 70 歲又會再找回幸福感，無論哪個國家結果都差不多。 繼續閱讀..

前澤友作「社會實驗」大灑幣，發送百萬日圓給 1 千人
作者 |發布日期 2020 年 01 月 14 日 17:10 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 社群

創辦日本時尚服飾公司 ZOZO 的日本富豪前澤友作常有驚人之舉，以大手筆購買藝術品、跑車聞名，更是美國太空探索（SpaceX）首名登月太空乘客。日前他嘗試的「社會實驗」不惜大灑幣，引發熱烈迴響，他在 Twitter 宣布抽選千名追蹤者，每人發送百萬日圓，總計一口氣大放送 10 億日圓。 繼續閱讀..

中國半導體產業擴大研發力道，近期各方徵才動作頻頻
作者 |發布日期 2020 年 01 月 14 日 17:10 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 晶片

近期，中國逐漸開始在記憶體產業加大研發力道的同時，各家廠商也開始紛紛爭取新的人才加入。根據市場人士的消息指出，由前台積電共同營運長坐鎮的武漢弘芯，近期就招聘了一批原長江存儲的員工，預計農曆年後報到。由前爾必達社長坂本幸雄擔任集團高級副總裁兼日本分公司執行長的紫光也開始在日本獵才，為紫光未來計劃建立自有 DRAM 產線進行規劃與布局。

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祖克柏認為 AR、VR「遠端臨場」能讓人們在世界任何角落工作，緩解平價住宅不足問題
作者 |發布日期 2020 年 01 月 14 日 8:30 |
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分類 Facebook , xR/AR/VR/MR , 人力資源

Facebook 執行長馬克祖克柏（Mark Zuckerberg）11 日列出他和公司未來十年將關注的一系列話題。他說到了 2030 年，擴增實境（AR）和虛擬實境（VR）遠端臨場（Telepresence）應用可讓員工在世界任何角落遠端工作，緩解人口日益稠密城市的平價住宅危機。 繼續閱讀..

面對高齡社會挑戰，芬蘭解決方案是科技
作者 |發布日期 2020 年 01 月 13 日 12:43 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 科技生活

面對人口老化，人們壽命愈來愈長，許多社會開始思考各種不同的老年生活方案，包括設立養老機構，與年輕人共居等等，但無論再周全的方案，長者還是最想待在自己的家。芬蘭就不以移居為目標，而是讓科技進入老年人的生活，讓甚至獨居的癡呆症患者，也可以自在地待在家裡。 繼續閱讀..

首個「AI 面試法案」在美國伊利諾伊州實施，保護面試者的權利就這麼簡單？
作者 |發布日期 2020 年 01 月 09 日 7:45 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

隨著 AI 技術逐漸發展，民眾及企業對 AI 的了解越來越多，也有越來越多企業嘗試讓 AI 參與公司決策，比如徵才。AI 演算法可做的事很多，包括徵才廣告推廣、簡歷篩選，乃至在影像面試分析面試者的臉部表情。

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35~44 歲生不逢時，日本政府要拯救就業冰河世代
作者 |發布日期 2020 年 01 月 08 日 16:14 |
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分類 人力資源 , 會員專區

在 1990 年代日本經濟泡沫到 2000 年末金融風暴後畢業的人，被迫進入一個嚴寒的就業市場，這些人中很多人都沒有找到一個正規的工作，直到現在即使就業市場復甦，但企業青睞年輕畢業生，同時又要確保資深老員工的職位，導致 35 歲以上到 44 歲的人失業或從事非正規工作的比例很高，日本政府決定出手拯救這群就業冰河世代。 繼續閱讀..