Category Archives: 人力資源

LinkedIn 股價大跌，CEO 放棄 1,400 萬美元獎金以激勵員工
作者 |發布日期 2016 年 03 月 04 日 12:36 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 社群

2016 年 3 月 2 日職業社群 LinkedIn 宣布，CEO Jeff Weiner 決定放棄領取他個人 2016 年的股權獎金，總計高達 1,400 萬美元，這些資金將用於獎勵員工以提振公司士氣，由於 2016 年第一季營收和利潤低於市場預期，LinkedIn 自 2 月 4 日以來已下跌 40%。 繼續閱讀..

蘋果破例在舊金山開新辦公室，只為吸引人才
作者 |發布日期 2016 年 03 月 03 日 23:40 |
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分類 Apple , 人力資源 , 會員專區

自蘋果公司創辦以來，該公司一直將大量員工集中在位於加州 Cupertino 的園區內辦公，集中辦公的想法來自 Steve Jobs，他認為 CEO 應該能夠在步行的範圍內和任何一位員工面對面溝通。這一慣例很可能被打破，蘋果公司將在舊金山市中心開設可容納 500 人的新辦公室。 繼續閱讀..

春燕回來了？2 月無薪假、大量解僱人數雙雙下降
作者 |發布日期 2016 年 03 月 02 日 12:15 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

勞動部昨（1）日公布最新一期無薪假統計，截至 2016 年 2 月底為止，共有 45 家企業實施無薪休假，通報人數為 1,045 人，較 1 月底無薪假人數減少 300 多人。勞動部指出，無薪休假人數已降至去年 9 月、10 月的水平，但實施人數仍然破千人，還是不能掉以輕心。 繼續閱讀..

駁斥美國蕭條論，巴菲特對總統候選人開砲
作者 |發布日期 2016 年 03 月 01 日 17:47 |
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分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

全世界對美國經濟前景最樂觀的人，除了歐巴馬之外，就是華倫巴菲特了。巴菲特不僅對美國前景有十足信心，甚至對現在美國總統候選人的恐懼訴求感到不耐，他在對股東的年度信件中重申這點，強調現在看衰美國的各種臆測都錯了，因為「美國的金雞母是商業與創新，會持續為美國下更多更大的蛋。」 繼續閱讀..

資安納入新政府國防政策重點，吸引軟體人才將成關鍵
作者 |發布日期 2016 年 03 月 01 日 16:05 |
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分類 人力資源 , 網路 , 資訊安全

有鑑於資安問題的重要性，新政府提出振興國防產業政策，其中規劃以台北、新竹為資安產業發展基地，並於陸海空軍三軍種外，成立「資通電軍」，預備投入 330 億元，打造世界級的資安攻防能力，在未來擴散至民間產業，以全面提昇國家資訊安全層級。TrendForce 旗下拓墣產業研究所專案研究中心總監鄭雯隆表示，資訊安全問題是網路普及化後所必須面對的首要威脅，新政府應將資安議題提昇至國家總體層面，統合既有資通安全相關資源進行最佳配置，並善加研擬育才方案，使資安軟體人才為國家所用，消除潛在駭客威脅。 繼續閱讀..

金融科技創舉！Stripe 鎖定外國創業者，推 500 美元就能在美國設立公司
作者 |發布日期 2016 年 02 月 27 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 財經

金融科技創舉！為了解決網路新創公司創業者擴張美國市場時的痛點，舊金山金流服務新創公司 Stripe 創辦人 25 日在 MWC 上宣布推出 Atlas 計畫，捲起袖子幫助創業者。創業者付 500 美元，一周內 Stripe 就會在幫你在美國德拉瓦州（60% 財星五百大公司都設立在該州）設立一家股份有限公司、美國銀行帳戶、稅號及 Stripe 付款帳戶。 繼續閱讀..

馬克祖克伯整頓公司內部風氣，籲勿再發表反黑人言論
作者 |發布日期 2016 年 02 月 26 日 11:37 |
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分類 Facebook , 人力資源 , 名人談

近年來，歧視黑人的議題不斷被提起，不管是幾年前的白人警察槍殺黑人嫌犯事件，或是即將在今年 2 月 28 日登場的奧斯卡獎，都曾引起不小的歧視黑人爭議，也使得黑人與白人之間的衝突關係更加沸騰。Facebook 執行長馬克祖克伯為了解決公司內部與黑人有關的言論衝突，要求員工不能再將他人在 Facebook 內部的自由發言牆上，劃掉挺黑人的發言，認為每人都有自己的言論自由。 繼續閱讀..

太貴讀不起！歐洲的「免學費」大學漸漸成為美國學生的求學選項
作者 |發布日期 2016 年 02 月 25 日 14:44 |
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分類 人力資源 , 會員專區

在德國、冰島、挪威與芬蘭等歐洲國家，所有公立大學無論對本國學生或國際學生都免收學費，而在歐盟境內有些私立大學也同樣免學費，這些大學為了吸引國際學生，甚至開設了不少全英語教學課程。對於就讀國內大學相對昂貴的美國學生來說，前往歐洲求學漸漸成為另一個選項。 繼續閱讀..

當隱藏性別時，女性程式設計師更受認可
作者 |發布日期 2016 年 02 月 21 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 社群

程式設計師往往是男性員工居多，讓大眾有男性才能做好這工作的印象，但事實真的是如此嗎？近日加州理工大學和北卡羅萊納大學的研究人員對 GitHub 上的 400 多萬用戶進行調查後發現，女性程式設計師貢獻的代碼接受率高達 78.6%，高於男性程式設計師的 74.6%，但若程式設計師的性別屬於可見狀態，女性程式設計師的代碼接受率則會下降到 62.5%。 繼續閱讀..

日本科技大廠 Panasonic 宣布，自 4 月起接納同志員工
作者 |發布日期 2016 年 02 月 20 日 0:04 |
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分類 人力資源 , 名人談 , 會員專區

日本自古以來深受中國儒教的教育所影響，是一個思想較為傳統的國家，時至今日，社會環境依然對同性伴侶不太友善，雖在職場上有法律對這些員工的保障，但仍然免不了同事之間的閒言閒語，目前日本也尚未合法化同性婚姻。然而，日本科技大廠 Panasonic 在 18 日領先全日本，甚至是政府，宣布將在 4 月起接納擁有同性伴侶的員工，成為贊同同性婚姻的領頭羊。 繼續閱讀..