Category Archives: 人力資源

童子賢:創新的矽谷創業精神才是台灣真正的活力表現

作者 |發布日期 2016 年 06 月 01 日 15:00 | 分類 人力資源 , 手機 , 會員專區

和碩董事長暨台北市電腦公會理事長童子賢針對瑞士洛桑管理學院(IMD)公布 2016 年全球競爭力報告,受到經濟成長表現不佳影響,台灣競爭力評比掉了3名,由 2015 年的 11 名跌至第 14 名的情況指出,如果標準是 90 分,我們現在考 87 分、88 分就是不及格,大家還要繼續努力。但是,目前全世界考不及格的國家除台灣之外,可能還有很多。所以,排名是排名,不必太過緊張,台灣還是很有活力的。

繼續閱讀..

大學畢業生薪資倒退 16 年前,加上通膨差更多

作者 |發布日期 2016 年 06 月 01 日 13:00 | 分類 人力資源 , 會員專區

畢業季來臨,又有不少大學、研究所畢業生即將投入職場,但目前大專院校畢業生薪情到底如何,從勞動部 31 日公布的最新薪資調查結果或可一窺端倪,大學畢業生 2015 年平均薪資來到 27,655 元新台幣為 2003 年以來最高,但推到 2000 年,薪水倒退嚕了不少。 繼續閱讀..

網路時代連業務都不保?市值 50 億美元軟體公司靠口碑賺錢

作者 |發布日期 2016 年 05 月 31 日 19:10 | 分類 人力資源 , 會員專區

一家公司如何不靠超級業務也能打下江山,答案是網路。彭博新聞報導一家澳洲軟體公司 Atlassian ,他們不雇用業務人員賣產品的堅持,一開始是企業軟體市場的異類,但現在卻成為僅憑藉口碑就能創造市佔率的典範,其共同執行長 Scott Farquhar 說,「如果沒必要,客戶一點都不想打電話給業務,他們寧可在網站上找答案。」 繼續閱讀..

日本興起派遣機器人行業 解決臨時性缺工問題

作者 |發布日期 2016 年 05 月 31 日 17:40 | 分類 人力資源 , 尖端科技 , 會員專區

過去,大家都聽過派遣人力,用以解決臨時性人工需求的問題。但是目前,派遣人力已經逐漸為機器人所取代的情況之下,媒體報導,日商川崎重工業目前已開始了針對工廠自動化生產線進行派遣機器人的業務,以應對企業在產線上人手不足及臨時需要增產情況下,迅速解決提升生產力的問題。

繼續閱讀..

想教育出成功的孩子?那就千萬別對他們做這 9 件事

作者 |發布日期 2016 年 05 月 29 日 12:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 科技教育

「製造」小孩很簡單,想當個好父母卻相當困難,世界上所有父母都希望自己的小孩能有光明的未來,只要是需要投資在小孩身上的絕對是毫不留手。然而,他們可能忽略的是父母本身對小孩的影響力,所謂的「以身作則」更是有科學家證實的,不管是家庭的社會經濟狀況,還是他們所生活的環境,或者是父母的教育程度都有可能影響到小孩的未來發展。 繼續閱讀..

為什麼 1 張股票能大賺 40 倍,揭開台積電不敗祕密

作者 |發布日期 2016 年 05 月 29 日 0:00 | 分類 人力資源 , 晶片 , 零組件

過去兩年,凌晨時分,台積電的研發辦公室,始終燈火通明。這是台積電 10 奈米投產進度超越英特爾兩個季度的真正原因。這家台灣最先進的公司,靠著辛勤努力的優秀工程師,以及治軍嚴明的管理,一點一滴的累積實力,一路進逼英特爾。沒有一家公司如台積電,將「正直誠信」的文化,落實得如此徹底,也終於造就了台積電最強大的競爭力,與最豐厚的投資報酬率。如果早在台積電掛牌之初買一張股票,現在起碼大賺 40 倍,這樣的投資價值,難怪成為外資的寵兒,聰明的投資人又怎能不多關注! 繼續閱讀..

燦坤開餐廳,虧 4 億的失敗學

作者 |發布日期 2016 年 05 月 28 日 12:00 | 分類 人力資源 , 財經

2013 年,3C 通路龍頭燦坤實業宣示跨足餐飲,3 年內迅速成立 6 個自創品牌,並立下 10 年內創 20 個餐飲品牌的宏願。今年 4 月,6 品牌齊吹熄燈號,燦坤發出聲明稿承認「失敗」,並表示在轉型中「不斷反省及學習」。這堂課,燦坤學到什麼? 繼續閱讀..

為吸引人才,高盛不再用數字替員工打分數

作者 |發布日期 2016 年 05 月 27 日 18:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

華爾街投行的工作向來因競爭激烈、難以負荷的壓力,以及嚴格的數字化管理聞名,例如華爾街巨擘高盛(Goldman Sachs),據傳每年固定裁員 5% 在績效考核中墊底的員工,但這樣的做法也挨批沒建設性、較難吸引年輕新血,為了吸引更多人才,高盛打算調整考核辦法,放棄過去的數字評分方式。 繼續閱讀..

HPE 獨立企業服務部門 與電腦科學服務公司 CSC 合資成立新公司

作者 |發布日期 2016 年 05 月 26 日 9:15 | 分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

根據路透社的報導,由原 HP 所拆分出來的 HP Enterprise (HPE) 宣佈,將旗下的企業服務部門獨立,並且與另一家電腦科學 IT 服務廠商 (Computer Sciences Corp, CSC) 合併,未來成立市值高達 260 億美元的純服務公司。而新公司董事席次兩家公司各佔一半,CSC 執行長 Mike Lawrie 將出任新公司的董事長、總裁暨 CEO,而 HPE 執行長 Meg Whitman 則加入董事會。

繼續閱讀..