Category Archives: 人力資源

談中產階級消失論，紐時：不要害怕進步與競爭
作者 |發布日期 2016 年 04 月 27 日 8:17 |
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分類 人力資源 , 會員專區

中產階級是強盛國家的基礎，但 1980 年開始財富向極端靠攏，中產階級收入卻未增，甚至成為新貧階級，家庭收入中位數還不如 1999 年，中產階級消失成為全球普遍現象。但是《紐約時報》分析認為，過去由中國需求帶動的全球經濟增長雖然不再，但是中國轉型不見得是壞事，可能還能成為振興中產階級的助力。 繼續閱讀..

經理人注意！電腦代管的基金報酬率擊敗 93% 對手
作者 |發布日期 2016 年 04 月 26 日 16:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

科技一日千里，在大數據（Big Data）出現爆炸性發展、雲端運算愈來愈強大之後，國際金融協會（Institute of International Finance，簡稱 IIF）直指，人工智慧（AI）的發展終於來到轉折點，而 AI 進駐金融業之後，基金績效更出現長足進步，打趴一堆經理人。

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為留住創業人才，傳 Google 內部將成立新創育成中心「Area 120」
作者 |發布日期 2016 年 04 月 25 日 14:38 |
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分類 Google , 人力資源 , 會員專區

為了避免內部人才流失，選擇跳槽至其他科技大廠或成立新創科技公司，Google 打算出招了！據外媒 The Information 引述消息人士指出，Google 要在內部成立名為「Area 120」的新創公司育成中心，讓 Google 員工能將創業發想計畫在 Google 的協助下付諸實行。 繼續閱讀..

父母出城打拚，留守孩童成中國社會隱憂
作者 |發布日期 2016 年 04 月 22 日 8:23 |
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分類 中國觀察 , 人力資源 , 會員專區

在中國鄉村城市工作機會很少，國內移工成為普遍現象，但父母都出城工作，在法律限制下，只能留下家裡的幼童讓祖父母養育，或是因父母工作地點關係被迫居住在不同城市，這樣的孩子在中國有 7 千萬人之多，成為中國閃耀經濟背後的黑暗一面。 繼續閱讀..

長工時會傷腦，研究：年過 40 一週工作三天最佳
作者 |發布日期 2016 年 04 月 21 日 9:12 |
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分類 人力資源 , 會員專區

上班族最期待的就是放假，尤其是遇上三天、四天連假，更是樂不可支，但有些雇主嫌假太多，會影響公司生產力，其實科學研究證實，短暫休息反而會提高生產力，尤其是對 40 歲以上的人來說，要讓他們腦袋功能發揮到最大的話，一週上班時間最好不要超過三天。 繼續閱讀..

平價服飾薄到透明，工資上漲惹的禍
作者 |發布日期 2016 年 04 月 21 日 8:08 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

全球平價服飾品牌一一進軍台灣，讓台灣消費者也與全球同享這股平價風潮，不過許多人也跟全球消費者一樣發現，越來越多平價服飾掛在架上很好看，一穿在身上卻透明得若隱若現，莫非這是最新的性感流行嗎？其實這或許跟全球工資提升更有關係。 繼續閱讀..

接班人計畫不順，台灣科技大老都曾交棒後陸續回鍋掌帥印
作者 |發布日期 2016 年 04 月 20 日 19:00 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區

這兩天，台北科技業最熱門的話題，就是華碩（ASUS）董事長施崇棠傳出倦勤，準備交棒給當年創辦華碩四巨頭之一的徐世昌，繼續領導一事。事實上，這也非施崇棠第一次傳出交棒的消息，2008 年施崇棠也曾經交棒給執行長沈振來。不過，之後因為金融海嘯的來襲，加上當時華碩未趕上小筆電的熱銷風潮，讓公司造成創立 18 年來的首次嚴重虧損。導致後來華碩與和碩的分家，而施崇棠後來為了挽救公司的營運狀況，最後也重新回鍋執掌經營帥印。

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英特爾全球將裁員 12,000 人，持續往資料中心與物聯網事業轉型
作者 |發布日期 2016 年 04 月 20 日 9:15 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區

半導體巨擘英特爾（intel）19 日宣布，將於 2017 年中前全球將裁員 1.2 萬人，將佔英特爾全球 13 萬員工中的 11% 人力，是近 10 年來最大規模的裁員動作。英特爾此舉也顯示公司雖極力轉型，仍無法有效因應 PC（個人電腦）衰退，而且在行動裝置市場中各方面的努力也未能扭轉頹勢。而英特爾裁員的消息一出，也使得公司股價在盤後下跌約 3%。

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