Category Archives: Samsung

三星其他部門不滿記憶體業務獎金最高開始怠工,股東更警告可能不核准協議

作者 |發布日期 2026 年 05 月 25 日 10:50 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

韓國三星效獎金爭議持續升溫,原本與工會達成暫定獲利分配協議而暫時化解的罷工危機,卻演變為各部門更激烈對立。記憶體部門傳出可領最高約 6 億韓圜(約 40 萬美元)獎金,非記憶體與消費性電子等部門員工強烈反彈,甚至波及生產與會議安排,讓三星 AI 記憶體供應鏈營運穩定性面臨新壓力。 繼續閱讀..

三星李在鎔祕密來台挖台積電牆腳,拜會聯發科蔡力行爭取代工訂單

作者 |發布日期 2026 年 05 月 22 日 14:40 | 分類 Samsung , 半導體 , 晶圓

根據外媒報導,韓國三星(Samsung)當前正積極擴張其晶圓代工版圖,試圖挑戰龍頭台積電的主導地位。在此情況下,三星集團會長李在鎔已於 5 月 21 日率領高層團隊祕密造訪台灣,而此行的主要目的之一,便是拜會 IC 設計大廠聯發科執行長蔡力行。此舉被外界視為三星直搗台積電大本營,強勢爭奪聯發科這位重量級客戶。

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三星勞資協議分紅包括虧損部門,業界憂心此例一開將產生不良後果

作者 |發布日期 2026 年 05 月 21 日 13:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

20 日晚間,三星電子勞資雙方達成初步協議,成功化解了一場可能導致公司面臨高達 30 兆韓圜(約 200 億美元)損失的全面罷工危機。然而,根據協議,即便是處於虧損的半導體單位員工,也將迎接史上首次的巨額分紅。這樣的做法引起韓國商業的議論,產業界擔心此例一開將帶來不良的影響。

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最新》三星勞資雙方戲劇性達成協議,工會宣布暫緩罷工

作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 23:15 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

根據韓國媒體報導,三星電子勞資雙方在原訂總罷工的前一個半小時,戲劇性地達成初步協議,成功避免了半導體生產可能面臨的停工危機。這項名為 「2026 年薪資協議暫定合約」 的協議,在韓國僱傭勞動部的積極斡旋下,於 2026 年 5 月 20 日正式簽署。

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三星勞資最後談判下午重啟,韓國政府稱用緊急調整權言之過早

作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 17:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

2026 年 5 月 20 日上午,三星電子勞資雙方的事後調解談判宣告破裂,工會預計於 21 日啟動全面發動罷工。針對此危機,韓國僱傭勞動部表示將支援交涉至最後一刻,並強調目前討論動用「緊急調整權」仍言之過早。青瓦台方面對談判破裂表達「非常遺憾」,並呼籲勞資雙方盡最大努力達成協議。

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三星大罷工之際,韓警搜查平澤廠區釐清非工會員工黑名單事件

作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 16:45 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

韓國三星電子爆發工會疑似製作「非工會成員黑名單」爭議。為了釐清真相,韓國警方正擴大調查範圍,不僅掌握機興(Giheung)廠區的伺服器連線紀錄,更赴平澤(Pyeongtaek)廠區進行突擊搜查,以確認特定工會職員是否涉入。

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Google 攜手品牌秀智慧眼鏡,語音啟動 Gemini 搶攻 Meta 市場

作者 |發布日期 2026 年 05 月 20 日 14:24 | 分類 Gemini , Google , Samsung

Google 與三星、高通共同打造的 Android XR 平台,迎來令人興奮的階段。隨著 Gemini 持續進化,將為頭戴式裝置、智慧眼鏡及介於兩者之間的裝置帶來全新體驗。在 Google I/O 2026 開發者大會,Google 進一步分享智慧眼鏡(intelligent eyewear)最新進展。

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DDR5 一年暴漲 414%!前三星高層估:中國擴產使 DRAM 明下半年反轉下跌

作者 |發布日期 2026 年 05 月 19 日 12:19 | 分類 Samsung , 晶片 , 記憶體

近年 AI 市場需求暴增,記憶體市場出現劇烈波動。前三星半導體(DS)部門總裁、現任顧問的慶桂顯(Kye-hyun Kyung)認為,隨著中國大舉擴充 DRAM 產能,記憶體價格可能在明年下半年開始回落,甚至終結 DDR5 過去一年高達 414% 的價格漲幅。 繼續閱讀..

法院裁定關鍵產線不得停擺,三星罷工施壓空間大幅縮小

作者 |發布日期 2026 年 05 月 19 日 9:20 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體

南韓水原地方法院民事第 31 庭 18 日就三星電子(Samsung Electronics)與工會之間的勞資爭議做出部分裁定。法院同意三星電子提出的禁制令申請,裁定在工會預計於 5 月 21 日展開的罷工期間,半導體裝置線中與安全防護、設備維護及晶圓防護相關的關鍵作業必須維持平日運作水準,等於大幅限制罷工對生產線可能造成的衝擊。 繼續閱讀..