Tag Archives: 企業福利

生一胎總計補助 130.5 萬！鴻海去年育兒津貼發放 1.76 億
作者 |發布日期 2021 年 07 月 02 日 14:05 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

為讓員工安心工作與放心生活，鴻海持續優化育兒補貼。鴻海新出爐的 2020 年企業社會責任報告書提到，鴻海寶寶育兒津貼從「0 到 3 歲」提升到「7 足歲前」都有資格，迄今實施已屆滿週年，每生育一胎總計補助 130.5 萬元，於 2020 年， 總計發放給 1,210 位員工，共發放補助金額為 1.76 億元。

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考驗人資管理，蓋茲基金會將 52 週帶薪產假化阻力成助力
作者 |發布日期 2018 年 06 月 11 日 15:55 |
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分類 人力資源 , 會員專區

產假要多久才夠，是現在少子化社會引發高度關注的議題。許多數據顯示，孩子出生後的第一年不僅對家庭與社會發展都發揮關鍵影響力，為此比爾和梅琳達蓋茲基金會 (Bill & Melinda Gates Foundation) 打破慣例提供員工長達 52 週的帶薪育兒假，意外發現許多收穫。 繼續閱讀..

換工作要考慮什麼？Google 工程師：不要因薪水高就跳槽
作者 |發布日期 2017 年 10 月 03 日 12:12 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

一般人的職業生涯長達 30 年，隨著退休年齡延後，工作時間甚至更長，難免會有幾次換公司、換產業等轉換跑道的機會。換工作的時候總是充滿希望，同時也充滿惶恐，大部分人只會求跳槽加薪，但是 Google 工程師認為，不應該讓薪資成為唯一的考量因素。 繼續閱讀..