Tag Archives: 企業福利

考驗人資管理,蓋茲基金會將 52 週帶薪產假化阻力成助力

作者 |發布日期 2018 年 06 月 11 日 15:55 | 分類 人力資源 , 會員專區

產假要多久才夠,是現在少子化社會引發高度關注的議題。許多數據顯示,孩子出生後的第一年不僅對家庭與社會發展都發揮關鍵影響力,為此比爾和梅琳達蓋茲基金會 (Bill & Melinda Gates Foundation) 打破慣例提供員工長達 52 週的帶薪育兒假,意外發現許多收穫。 繼續閱讀..

換工作要考慮什麼?Google 工程師:不要因薪水高就跳槽

作者 |發布日期 2017 年 10 月 03 日 12:12 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

一般人的職業生涯長達 30 年,隨著退休年齡延後,工作時間甚至更長,難免會有幾次換公司、換產業等轉換跑道的機會。換工作的時候總是充滿希望,同時也充滿惶恐,大部分人只會求跳槽加薪,但是 Google 工程師認為,不應該讓薪資成為唯一的考量因素。 繼續閱讀..