調查:大離職潮持續,全球 25% 勞工想換工作 作者 中央廣播電台|發布日期 2023 年 06 月 21 日 7:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit 路透社報導,普華永道(PwC)訪問調查勞工,25% 預期 12 個月內會換工作,高於去年調查 19%。因應通貨膨脹壓力同時,經濟降溫,日益身陷阮囊羞澀的困境。 繼續閱讀..
離職會傳染,研究:優秀員工離職引發滾雪球效應 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 05 月 09 日 14:59 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 無論去年景氣大好促成大離職潮,還是今年景氣大壞催生大裁員,只要有員工離職,都會留下失落感的團隊,對企業產生各種影響。研究發現離職員工會造成各種動態,好員工離開會引發其他優秀員工離職的滾雪球效應,但壞員工離開反而讓其他員工更願意留下。 繼續閱讀..
生活成本危機,退休者重返工作、全職者加入打工經濟 作者 黃 嬿|發布日期 2022 年 08 月 16 日 13:02 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 英國 6 月通貨膨膨脹率上升 9.4%,即使美國稍微降溫,但經濟學家預期英國通膨率會繼續飆高至 9.7%,人們處於水深火熱。從勞動市場發現,英國人正在尋找各種賺外快的方法應付飆升的通貨膨脹,前兩年疫情提早退休的人也重返工作,導致疫情後大離職潮與非退休潮同時上演。 繼續閱讀..
回不去「朝九晚五」,美 3 月職缺數創歷史新高 作者 MoneyDJ|發布日期 2022 年 05 月 04 日 14:15 | 分類 人力資源 , 職場 | edit COVID-19 疫情影響下,美國發生「大離職潮」(Great Resignation),許多人勇於離職,追求條件更好的工作。最新調查 3 月美國企業求才需求創歷史新高,反映美國勞動供需失衡,勞動力短缺現象越來越嚴重。 繼續閱讀..
美「大離職潮」還在持續,1 月職缺逼近歷史新高 作者 MoneyDJ|發布日期 2022 年 03 月 10 日 12:15 | 分類 人力資源 , 財經 | edit 儘管先前美國經濟受到 Omicron 變種病毒干擾,勞動力市場依然十分強勁。根據最新調查,今年 1 月,美國企業求才需求逼近歷史新高,每月多達數百萬人自願離職,「大離職潮」(Great Resignation)仍是現在進行式。 繼續閱讀..
人才需求關鍵!SAS 與 LinkedIn 研究:「好奇心」成為大離職潮 作者 姚 惠茹|發布日期 2022 年 02 月 17 日 16:29 | 分類 AI 人工智慧 , Big Data , 人力資源 | edit 全球數據分析領導者 SAS 攜手 LinkedIn 研究發現,「好奇心」可帶來更高生產力、創意思考及工作滿意度,並有利於「提供創新解決方案」和「資料分析」,其中自評數位轉型表現較優異的組織,管理者好奇心指數明顯較高,而去年在 LinkedIn 提到「好奇心」的徵才資訊成長 90%。 繼續閱讀..
大離職潮後,一週工作 4 天大趨勢真的來了 作者 商業周刊|發布日期 2022 年 02 月 13 日 9:30 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場 | edit 百年多來,每週工作 5 天、工時 40 小時一直是全球主流工作模式;但 COVID-19 帶來大改變,繼遠距工作成為永久常態後,「四天工作制」也不再是上班族遙不可及的白日夢! 繼續閱讀..
加薪也留不住人?不能提供「彈性工作」的企業,2022 將成為輸家 作者 商業周刊|發布日期 2022 年 01 月 23 日 9:00 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 職場 | edit 2021 年,「大離職潮」(The Great Resignation)四個字形塑了全球職場世界;2022 年,這一趨勢是否將延續下去? 繼續閱讀..
美「大離職潮」降溫,但 10 月職缺躍升至 1,100 萬個 作者 MoneyDJ|發布日期 2021 年 12 月 09 日 10:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 美國經濟快速復甦,勞工短缺問題已持續一段時間。根據最新調查,截至 10 月,全美職缺數量激增,招聘人數卻減少,反映美國勞動力吃緊問題惡化,對就業與經濟成長是一大警訊。 繼續閱讀..
草莓族成社會中堅,美調查:這族群將徹底改變工作模式 作者 黃 嬿|發布日期 2021 年 11 月 19 日 12:36 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 工作雖然讓人疲乏,但很多人仍能從工作找到人生意義與成就感,並不斷追求精進,又以稱為草莓族的千禧世代最能找到工作成就感。美國矽谷背景調查技術 GoodHire 最新報告發現,比其他三個世代,千禧世代更能找到工作意義,但由於特殊經歷,他們也是最渴望離職的一群,同時也是最勇於挑戰傳統工作模式的一群人。 繼續閱讀..