Tag Archives: 彈性上班

就是不想回公司,一些蘋果員工可能為了繼續 WFH 選擇離職

作者 |發布日期 2021 年 07 月 16 日 11:52 | 分類 Apple , 人力資源 , 職場

包括蘋果(Apple)許多科技公司,新冠肺炎疫情蔓延後讓員工在家上班(Work From Home);但隨著美國疫情開始趨緩,蘋果為了鼓勵員工回美國總部上班,提出混合辦公模式,要求員工自 9 月開始,一週至少進辦公室三天。有些員工認為,蘋果無疑要打擊這段時間以來 WFH 模式,如果公司強硬要他們接受,他們會選擇離職。

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微軟創歷史新高!CEO:世人正經歷真正的結構性變化

作者 |發布日期 2021 年 06 月 30 日 15:55 | 分類 人力資源 , 網路 , 職場

Barron′s 29 日報導,微軟(Microsoft Corp.)執行長(CEO)Satya Nadella 接受書面訪問時指出,世人正經歷真正的結構性變化,過去一年所有產業數位轉型都提前很多年,大流行疫情若發生在 5 年或 10 年前,世人將面臨大麻煩。他說,下個尾部事件可能不是疫情,但無論是什麼,數位科技將是韌性和轉型的關鍵。 繼續閱讀..

接種疫苗後,就能要求員工回辦公室上班?恐怕沒想像簡單

作者 |發布日期 2021 年 06 月 27 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技

台灣疫情警戒是否能隨每日確診數下降而「降級」?指揮中心 23 日宣布解答:第三級警戒延長至 7 月 12 日,還未到可以鬆懈的時刻。對照國外已受疫情衝擊一年有餘的城市,現在得以復甦了嗎?企業能讓員工返回辦公室了嗎? 繼續閱讀..

紐約 WFH 差異大:金融業六成員工得回公司,科技業僅四成

作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 14:15 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經

英國金融時報 23 日報導,摩根士丹利(Morgan Stanley,大摩)人資長 Mandell Crawley 透過內部通知宣布,7 月 12 日起所有員工、約聘人員、客戶、訪客若沒完整接種新型冠狀病毒(COVID-19)疫苗,將不得進入紐約市/威斯特徹斯特郡辦公室。

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就是不想回辦公室,美國雇主與員工現拉鋸戰

作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 7:45 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

COVID-19 疫情爆發一年多來,許多行業轉成居家工作,發現線上工作不輸在辦公室工作效率,同時有許多好處,例如省去大把通勤時間與花費,讓許多人想要在疫情後持續這種工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突;疫情下的遠端工作模式實驗,也讓人重新思考未來的職涯選擇。

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