Tag Archives: 徵才

實習有望變正職，「LINE TECH FRESH─技術新星人才計畫」招募開跑
作者 |發布日期 2020 年 03 月 13 日 17:15 |
分類 人力資源 , 社群 , 網路

看好台灣開發人才潛力，LINE 13 日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH─技術新星人才計畫」於即日起開放投遞履歷，熱情招募軟體開發相關背景的大學生與研究生，進行為期一年的實習，將由 LINE 資深技術專家帶領小組團隊，參與 LINE 內部專案與產品開發工作，熟習業界實際的軟體專案分工，累積跨國協作經驗，奠定越級打怪的實戰力。實習滿一年後，表現優異的同學還可以成為正式員工！目前已有幾位 LINE TECH FRESH 學長姐於實習結束後，正式加入 LINE 工程團隊。 繼續閱讀..

開發者看過來！LINE、LINE Bank 與 LINE Pay 研發工程團隊首度聯合徵才
作者 |發布日期 2020 年 02 月 12 日 10:40 |
分類 app , 人力資源 , 市場動態

LINE 11 日宣布年後針對工程團隊的徵才活動正式開跑，這是 LINE 台灣三大事業體 LINE、LINE Bank，與 LINE Pay 首度針對研發工程的職缺舉辦聯合徵才！共計 13 個團隊正式向資料科學、資安、前端、後端、測試、用戶端開發（iOS 與 Android）等領域的開發高手發出英雄帖。11 日起開放投遞履歷，經內部審核與線上測試，2020 年 4 月 25 日當天將於 LINE 台灣辦公室舉辦「LINE 工程團隊聯合招募會」（LINE Developers Recruitment Day），並進行最終面試（註 1）。 繼續閱讀..

首個「AI 面試法案」在美國伊利諾伊州實施，保護面試者的權利就這麼簡單？
作者 |發布日期 2020 年 01 月 09 日 7:45 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

隨著 AI 技術逐漸發展，民眾及企業對 AI 的了解越來越多，也有越來越多企業嘗試讓 AI 參與公司決策，比如徵才。AI 演算法可做的事很多，包括徵才廣告推廣、簡歷篩選，乃至在影像面試分析面試者的臉部表情。

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台積電展開擴大工程師徵才，年底前報到還有 2 個月薪資獎勵
作者 |發布日期 2019 年 09 月 01 日 14:00 |
分類 國際貿易 , 晶圓 , 晶片

日前，晶圓代工龍頭台積電宣布，為了因應業務成長及新製程持續研發的需求，準備大規模招募人才計畫。而 1 日台積電就在新竹舉辦招募面試會，預估現場會有近 300 名求職者參與面談。台積電 7 月份時就已經宣布預計至 2019 年底前，將招募逾 3,000 名新血加入，職缺包括半導體設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、研發工程師、IC 設計工程師等。

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KLOOK 首度進軍就業博覽會，落實在台擴大投資計畫
作者 |發布日期 2019 年 08 月 21 日 18:04 |
分類 人力資源 , 市場動態 , 旅遊

台灣人才動起來！全球領先線上旅遊體驗預訂平台 KLOOK 日前宣布「擴大投資台灣」首部曲，預計今年底招募客服、商務開發、行銷和產品等職缺 200 名，擴編在台團隊；以實際行動落實此計畫，KLOOK 將在 8 月 24 日參加台北人力銀行主辦的「青銀共事亮起來」就業博覽會，以具競爭力的薪資、首年即享 10 天年假等福利，號召優秀人才加入 KLOOK 具發展願景的全球工作環境。 繼續閱讀..

廣發英雄帖徵才 200 人，KLOOK 在台打造大中華最大線上客服中心
作者 |發布日期 2019 年 08 月 03 日 8:00 |
分類 人力資源 , 新創 , 旅遊

旅遊體驗預訂平台 KLOOK 客路宣布擴大投資台灣、在台啟動大規模的人才招募行動，招募人數將超過 200 人，除了商務開發、行銷、人資、財務、產品等職缺，更將進一步擴大客服人才的招募，並且在台打造 KLOOK 大中華區最大的線上客服中心。

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因應新製程需求，台積電年底前將擴大徵才 3,000 名新血
作者 |發布日期 2019 年 07 月 26 日 14:30 |
分類 人力資源 , 國際貿易 , 晶圓

目前 7 奈米製程產能滿載，接下來還有 5 奈米製程就緒，以及 3 奈米製程持續研發，晶圓代工龍頭台積電 26 日宣布，準備大規模招募人才計畫，以因應公司業務成長及技術開發需求。台積電預計至 2019 年底前，於新竹、台中、台南三地大舉招募逾 3,000 名新血加入，職缺包括半導體設備工程師、研發工程師、製程工程師、製程整合工程師及生產線技術人員等。

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中華電信招募新血、起薪最高 48K，今年集團預估加入 1,600 人
作者 |發布日期 2019 年 06 月 26 日 19:00 |
分類 人力資源

中華電信 26 日於台北圓山大飯店舉辦 108 年度上半年歡送榮退同仁感恩餐會，以感謝員工數十年來的辛勤付出，這波預計退休 581 名員工。而面臨大批退休潮的中華電信，預估自 2019 年至 2024 年的 5 年間將有 5,000 名員工退休，約占 2.2 萬名員工人數的 23%，今年則約有千名員工退休。

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