Tag Archives: 徵才

日月光加碼高雄擴大徵才,逾 3,000 職缺瞄準南台灣青年就業市場

作者 |發布日期 2020 年 11 月 23 日 11:10 | 分類 封裝測試 , 職場 , 零組件

日月光受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,營運成績亮眼,人才需求大幅提升,22 日於日月光高雄 K11 廠區舉辦大型徵才活動,向年輕世代招手,徵才職缺以設備工程師、儲備幹部、技術員為主。而接下來的 12 月 19 日上午,也同樣在 K11 廠區,更將擴大展開招募活動,邀請更多專業人才一同加入日月光的大家庭。

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數位力即免疫力!Google「數位人才探索計劃」培育 8,000 人助企業轉型

作者 |發布日期 2020 年 04 月 22 日 21:50 | 分類 Google , 人力資源 , 科技教育

武漢肺炎疫情對全球社會與經濟造成衝擊,也促使企業正視數位轉型的重要性,而「人才」便是產業數位升級的關鍵。Google 今(22)日宣布在台啟動「Google 數位人才探索計劃」,不僅提供免費的數位培訓資源,也整合 104 人力銀行和超過 40 家企業,提供就業機會與媒合服務,目標 2020 年底前培育 8,000 名青年人才,助台灣加速數位轉型。

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實習有望變正職,「LINE TECH FRESH─技術新星人才計畫」招募開跑

作者 |發布日期 2020 年 03 月 13 日 17:15 | 分類 人力資源 , 社群 , 網路

看好台灣開發人才潛力,LINE 13 日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH─技術新星人才計畫」於即日起開放投遞履歷,熱情招募軟體開發相關背景的大學生與研究生,進行為期一年的實習,將由 LINE 資深技術專家帶領小組團隊,參與 LINE 內部專案與產品開發工作,熟習業界實際的軟體專案分工,累積跨國協作經驗,奠定越級打怪的實戰力。實習滿一年後,表現優異的同學還可以成為正式員工!目前已有幾位 LINE TECH FRESH 學長姐於實習結束後,正式加入 LINE 工程團隊。 繼續閱讀..

開發者看過來!LINE、LINE Bank 與 LINE Pay 研發工程團隊首度聯合徵才

作者 |發布日期 2020 年 02 月 12 日 10:40 | 分類 app , 人力資源 , 市場動態

LINE 11 日宣布年後針對工程團隊的徵才活動正式開跑,這是 LINE 台灣三大事業體 LINE、LINE Bank,與 LINE Pay 首度針對研發工程的職缺舉辦聯合徵才!共計 13 個團隊正式向資料科學、資安、前端、後端、測試、用戶端開發(iOS 與 Android)等領域的開發高手發出英雄帖。11 日起開放投遞履歷,經內部審核與線上測試,2020 年 4 月 25 日當天將於 LINE 台灣辦公室舉辦「LINE 工程團隊聯合招募會」(LINE Developers Recruitment Day),並進行最終面試(註 1)。 繼續閱讀..

首個「AI 面試法案」在美國伊利諾伊州實施,保護面試者的權利就這麼簡單?

作者 |發布日期 2020 年 01 月 09 日 7:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

隨著 AI 技術逐漸發展,民眾及企業對 AI 的了解越來越多,也有越來越多企業嘗試讓 AI 參與公司決策,比如徵才。AI 演算法可做的事很多,包括徵才廣告推廣、簡歷篩選,乃至在影像面試分析面試者的臉部表情。

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台積電展開擴大工程師徵才,年底前報到還有 2 個月薪資獎勵

作者 |發布日期 2019 年 09 月 01 日 14:00 | 分類 國際貿易 , 晶圓 , 晶片

日前,晶圓代工龍頭台積電宣布,為了因應業務成長及新製程持續研發的需求,準備大規模招募人才計畫。而 1 日台積電就在新竹舉辦招募面試會,預估現場會有近 300 名求職者參與面談。台積電 7 月份時就已經宣布預計至 2019 年底前,將招募逾 3,000 名新血加入,職缺包括半導體設備工程師、製程工程師、製程整合工程師、研發工程師、IC 設計工程師等。

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