當人工智慧(AI)站上求職者「第一輪面試官」的位置,企業徵才流程會改變嗎?最新調查顯示,越來越多企業仰賴 AI 來篩選履歷、進行初步面試與評估候選人,使求職者在尚未見到真人之前,便已先被演算法打分。
87% 企業將 AI 併入徵才環節,求職者該如何通過演算法那一關? |
| 作者 蘇 治宏|發布日期 2025 年 12 月 22 日 17:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 |
想當工程師反被洗劫!北韓駭客用「技能測試」入侵加密錢包 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 09 月 07 日 15:00 | 分類 加密貨幣 , 網路 , 資訊安全 | edit |
根據最新報導,北韓的駭客活動已經擴展到加密貨幣領域,透過發布虛假工作機會來竊取求職者的數位資產。這一行為是北韓為了資助其核武器計畫而進行詐騙的一部分。報導指出,北韓的駭客們在加密貨幣行業中發布看似可信的工作機會,並利用這些機會來盜取數位貨幣。
年薪上看 44 萬美元!馬斯克 xAI 拓點西雅圖,釋出限量高薪職缺 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 09 月 05 日 18:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 財經 | edit |
馬斯克(Elon Musk)人工智慧新創公司 xAI 5 日宣布將在西雅圖開設新辦公室,這是該公司自 2023 年成立以來的又一擴展。xAI 目前在舊金山、倫敦、紐約、奧斯汀和都柏林等地已有辦公室,這次的西雅圖辦公室將進一步增強其在美國的業務布局。
新時代的伯樂?AI 面試官錄取率更高,離職率更低 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 08 月 20 日 16:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit |
AI 有自戀傾向?為何它總覺得自己的作品最好 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 08 月 08 日 18:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容 | edit |
在 2025 年的數位環境中,人工智慧(AI)生成的內容無處不在,從新聞文章到市場行銷文案。然而,最近的研究揭示一個引人注目的趨勢:大型語言模型(LLM)對 AI 生成的內容表現出明顯的偏好,這種現象被稱為「自我偏好偏見」。這不僅僅是一個技術上的好奇心,而是正在重塑我們數位生態系統中的資訊流動,往往在我們未意識到的情況下發生。
亞馬遜 AI 職缺暴增!比 Google、Meta 還猛,科技業搶人大戰是現在? |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2025 年 07 月 24 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , Amazon , Google | edit |
根據一份最新報告,亞馬遜在人工智慧(AI)領域的徵才需求顯著高於其他科技巨頭,顯示出其在 AI 人才獲取上的積極擴張。
教 Ani 學日本文化?xAI 徵才日文 AI 訓練員 |
| 作者 Unwire HK|發布日期 2025 年 07 月 23 日 16:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 | edit |
人工智慧新創企業 xAI 最近徵才新職位,為遠距工作「日本語 AI 訓練員」。不限地區,即使身處日本也可申請。
菜鳥崩潰!矽谷徵才不要「可塑性」?新世代突圍 AI 時代的生存攻略 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2025 年 05 月 25 日 11:00 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創 | edit |
從前矽谷「崇拜青年」,相信年輕人具備潛力且充滿幹勁,應屆畢業生在科技業的人力市場上擁有相當多的機會和選擇。然而根據創投公司 SignalFire 最新發表的《2025 人才報告》(暫譯,原文為 The SignalFire State of Talent Report – 2025),過去的「青年神話」正逐漸因 AI 技術褪色。報告指出,大型科技公司的應屆畢業生錄取率從疫情前的 15% 掉到如今的 7%,新創公司甚至不到 6%。
