Tag Archives: 徵才

輝達完成收購 Mellanox 後,加強投資以色列及招聘人才

作者 |發布日期 2022 年 01 月 19 日 17:30 | 分類 GPU , IC 設計 , 人力資源

外媒報導,GPU 大廠輝達 (Nvidia) 2020 年以 70 億美元完成收購以色列 Mellanox Technologies Ltd.,日前宣布擴大以色列研發業務,預計成立新設計和工程小組,領導人工智慧、機器人技術、自駕車和輝達新平台 Omniverse 的下一代 CPU 開發,專注虛擬世界模擬技術。輝達也將幾個月內招聘更多工程師補足硬體、軟體、架構和其他職缺。

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重返晶圓代工人才太關鍵,英特爾預計 2022 年斥資 24 億美元加薪留才

作者 |發布日期 2021 年 12 月 20 日 14:50 | 分類 IC 設計 , 公司治理 , 晶圓

自從英特爾執行長 Pat Gelsinger 今年提出「IDM 2.0」計畫,創建英特爾代工服務(IFS)業務部門,全力重返晶圓代工市場之後,投資者眼光普遍集中英特爾龐大的產能擴充,以及技術研發等計畫。照英特爾計畫,未來預計可能會投資超過 2,000 億美元,在美國和歐洲建立半導體製造中心,以滿足市場對先進製造技術(4 奈米或 3 奈米製成)和晶片封裝(如 EMIB 和 Foveros 封裝技術)需求。

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劉德音:半導體正走出隧道將有更開放發展,台灣應重視人才問題

作者 |發布日期 2021 年 12 月 03 日 16:30 | 分類 元宇宙 , 晶圓 , 晶片

台積電董事長劉德音表示,對半導體產業來說,現在正走向隧道出口,之前在隧道內非常辛苦,走出隧道後有更開放發展,如元宇宙就是將現實、虛擬世界結合。人才是台灣競爭力基礎,目前人才不足必須重視,結合產學共同育才、積極招攬國外專家,會是重要發展關鍵。

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從亞洲出發面向國際,Appier 擴大招聘百位工程師與 MarTech 專才

作者 |發布日期 2021 年 11 月 19 日 12:55 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

Appier 沛星互動科技著眼於 AI SaaS 領域發展的潛力,以及國內外企業在疫後推動數位轉型的需求,持續擴大在人才方面的投資,19 日宣布啟動「Happier Talent with Appier」計畫,擴大招聘百位工程師與 MarTech(行銷科技)專業人才,包括各種職級與職務的軟體工程師、產品經理、資料科學家、數據分析師、業務開發以及客戶成功經理,而且多為台灣職缺,為日後強勁的營運動能和組織成長做準備。

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英國報告:95% 企業高層認為一流 AI 人才缺口擴大中

作者 |發布日期 2021 年 11 月 16 日 7:45 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源

「越來越多公司使用 AI,意識到消除不公平偏見和生產合乎道德的 AI 並不是簡單的工作」,偏見「值得深入研究。如人、實踐、系統等有現實世界偏見,複製性收集數據可能複製現實世界偏見,因此消除偏見不簡單。這個話題需每家公司就什麼是公平和不公平、什麼透明可解釋及什麼需要人工監督激烈辯論。」RELX 負責人 Vijay Raghavan 表示。 繼續閱讀..

聯發科維持 IC 設計產業競爭力,投資重點首重人才

作者 |發布日期 2021 年 10 月 26 日 14:30 | 分類 IC 設計 , 人力資源 , 晶片

疫情大流行期間,因在家工作與遠距教學需求提升,3C 產品需求大增,通訊應用滿足就成為焦點。IC 設計大廠聯發科副總經理暨技術長周漁君指出,未來通訊速度朝更快、更大頻寬發展下,加上運算能力也必須跟著提升,這些需求成長,IC 設計廠商就必須以更新系統設計架構滿足這些需求的產生,新系統設計架構開發就成為聯發科發展重點。

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台積電行動徵才車 27~28 日前進台北三創生活園區

作者 |發布日期 2021 年 09 月 26 日 15:15 | 分類 人力資源 , 晶圓 , 晶片

近期全球鬧晶片荒,各半導體公司無不增加產能來滿足市場的需求,在此情況下,如何取得足夠的人才來搭配擴產的計畫,當前就成為各半導體企業面臨最重要的課題之一。而為了進行搶人才大戰,晶圓代工龍頭台積電也將自 27 日開始,連續兩天將行動徵才車開進台北生活園區的「TSMC 預辦登積計畫」。

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