國內電信龍頭中華電信近年來歷經公司轉型,且內部又有一波新退休潮,因此今日宣布今年內預計將招募 1,700 名新進員工,其中 41% 的員工將包含 AIoT、雲端、資安、AI、大數據等新興科技人才。
中華電廣徵才,今年目標招募 1,700 人 |
作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 02 月 14 日 15:31 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 網路 |
台積電瞄準 2023 年畢業碩博士,預辦登積享有 10 萬元到職獎金 |
作者 Atkinson|發布日期 2022 年 09 月 04 日 9:25 | 分類 半導體 , 晶圓 , 晶片 | edit |
台積電指出,公司的成功是來自一群志同道合的優秀夥伴,藉著創新的企圖心、跨領域的思考能力、以及敏捷的執行力,實現半導體產業突破性的創新,在全球競爭中持續領先。為進一步強化成長動能,台積電積極招聘各級優秀人才。其中,針對 2023 年畢業之碩、博士生,台積電正式啟動「預辦登積計畫」,預計招募超過 1,500 人,邀請電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管等領域的碩、博士學生盡早投遞履歷,最快 2022 年底即可拿到聘書,畢業立即就業,報到還享有 10 萬元到職獎金。