Tag Archives: 職場

如何搞定難搞上司?

作者 |發布日期 2017 年 02 月 09 日 17:50 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

受夠難搞的上司了嗎?一天 24 小時都要隨時待命,如果你收到 emailline skype 的訊息沒有立刻回覆,明天上班就準備倒大楣,或是每天照三餐逼問你的專案進度,讓你覺得自己快崩潰了,碰上類似的情況該怎麼辦呢?哈佛法學院的講師 Sheila Heen 分享 20 多年的研究經驗,看看能不能派上用場,幫你搞定嚴厲的主管、老闆吧! 繼續閱讀..

四大維運祕技,助 IT 人新年開新運

作者 |發布日期 2017 年 01 月 12 日 16:50 | 分類 市場動態 , 會員專區 , 科技趣聞

從 AR / VR、大數據、認知科技再到物聯網,一開年 IT 人馬上要扛起新趨勢技術的快速落地實踐,同時還要兼顧原有系統應用的作業,必須越發精打細算的成本、永續營運不當機的挑戰、多廠牌的複雜協調、企業創新成長的推動這四大關卡伴隨著 IT 人一同跨入 2017 年。憑藉多年資訊科技服務團隊的深厚專業,IBM 趁著開春為 IT 人剖析最實用的「四大維運秘技」,並融入十二星座特質的人性面向,協助 IT 人運籌帷幄,規劃好一整年的大吉大利。

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NI 再度蟬聯 2016 年度「大中華區最佳職場」

作者 |發布日期 2016 年 12 月 23 日 16:00 | 分類 市場動態 , 會員專區 , 材料、設備

NI(國家儀器公司,National Instruments,簡稱 NI)宣布再度榮膺 2016 年度「大中華區最佳職場」,這是 NI 連續第 5 年蟬聯該獎項。 「最佳職場」的評選由卓越職場研究所發起,來自大中華區 137 家參選公司及其 21 萬名員工接受了調研和評估,今年的主題是「吸引、留任和發展人才」。NI 在兩岸三地所有工作場所都接受了卓越職場發起的調查,同實也都達到上榜標準。

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愛立信於瑞典裁員 3,900 名員工的計畫提早執行

作者 |發布日期 2016 年 12 月 08 日 18:17 | 分類 會員專區 , 網通設備 , 職場

根據路透社的報導,瑞典電信設備大廠愛立信 ( Ericsson ) 於 8 日宣布,原本將於 2017 年開始裁減瑞典本土約 3,900 名員工的裁員計畫,已經提前開始執行。這也使得愛立信 2016 年藉由組織從整而必須付出的資本支出,高於之前的預估數字。至於,預計詳細的支出金額,將在 2017 年 1 月公布。

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快被工作壓垮了嗎?練習如何說「不」吧

作者 |發布日期 2016 年 08 月 12 日 19:42 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

公司總是期待員工能完成更多業務,讓錢花得「值回票價」,用聘請一名職員的薪水,處理多人的工作量,使員工感覺無論怎麼加班,工作還是做不完。長久下來不僅會拖垮身體健康,也可能因為過多業務搞得焦頭爛額,沒有一件任務能好好完成,KPI 無法達到公司標準,害自己的事業同樣亮起紅燈!《富比士》雜誌建議,練習如何拒絕,也是職涯生活重要的一課。 繼續閱讀..

員工問題多很麻煩?紐時:懂得提問是維持競爭力的關鍵

作者 |發布日期 2016 年 07 月 07 日 19:22 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

老闆與高層主管們多半希望下屬有能力自行解決工作上的困難,愛發問的職員可能會被貼上「能力不足」的標籤,甚至是工作太閒了才有時間想東想西,但可別嫌員工問題多,《紐約時報》指出,懂得提問題的員工,才是公司保有活力、在業界維持競爭力的關鍵!
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國家儀器連續 4 年榮登 「大中華區最佳職場」

作者 |發布日期 2016 年 03 月 03 日 16:00 | 分類 人力資源 , 市場動態 , 會員專區

以協助工程師與科學家解決全球最艱鉅工程挑戰為己任的 NI 國家儀器(National Instruments),再度榮登卓越職場研究所(Great Place to Work Institute)所發布的 2015「大中華區最佳職場」,連續 4 年獲得該殊榮。在評選中,僅有 6 家公司於台灣、香港與中國三地的工作場所均達到上榜標準,國家儀器即名列其中。

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一個地球兩種世界,調查:貧富差距擴大,壽命也兩極化

作者 |發布日期 2015 年 12 月 29 日 13:07 | 分類 人力資源 , 會員專區

景氣不好加上全世界面臨產業轉型當頭,職場充滿一股令人感到窒息的氣氛,很多人想換工作尋找人生春燕,事實上這個世界上真的有會讓人真正窒息的工作,研究發現工作條件不佳的確會折壽,且貧富差距擴大讓富人愈來愈長壽,但其他人平均壽命這五十年幾乎沒增加。 繼續閱讀..