Tag Archives: 職場

不一定要創業，也該擁有的創業技能
作者 |發布日期 2017 年 02 月 28 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

科技、全球化徹底改變人類生活。若仍用過去百年的方式工作，怎會有未來？泰勒‧皮爾森（Taylor Pearson）是美國創業家，走訪紐約、巴西、越南等上百位創業家與工作趨勢，在新書《就業的終結》中，帶你看清經濟、企業必須轉型的原因，在新趨勢中快速連結知識、科技與人脈，創造更不能取代的個人價值，找到工作的意義。 繼續閱讀..

如何搞定難搞上司？
作者 |發布日期 2017 年 02 月 09 日 17:50 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

受夠難搞的上司了嗎？一天 24 小時都要隨時待命，如果你收到 email、line 或 skype 的訊息沒有立刻回覆，明天上班就準備倒大楣，或是每天照三餐逼問你的專案進度，讓你覺得自己快崩潰了，碰上類似的情況該怎麼辦呢？哈佛法學院的講師 Sheila Heen 分享 20 多年的研究經驗，看看能不能派上用場，幫你搞定嚴厲的主管、老闆吧！ 繼續閱讀..

四大維運祕技，助 IT 人新年開新運
作者 |發布日期 2017 年 01 月 12 日 16:50 |
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分類 市場動態 , 科技趣聞 , 職場

從 AR / VR、大數據、認知科技再到物聯網，一開年 IT 人馬上要扛起新趨勢技術的快速落地實踐，同時還要兼顧原有系統應用的作業，必須越發精打細算的成本、永續營運不當機的挑戰、多廠牌的複雜協調、企業創新成長的推動這四大關卡伴隨著 IT 人一同跨入 2017 年。憑藉多年資訊科技服務團隊的深厚專業，IBM 趁著開春為 IT 人剖析最實用的「四大維運秘技」，並融入十二星座特質的人性面向，協助 IT 人運籌帷幄，規劃好一整年的大吉大利。

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NI 再度蟬聯 2016 年度「大中華區最佳職場」
作者 |發布日期 2016 年 12 月 23 日 16:00 |
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分類 市場動態 , 材料、設備 , 職場

NI（國家儀器公司，National Instruments，簡稱 NI）宣布再度榮膺 2016 年度「大中華區最佳職場」，這是 NI 連續第 5 年蟬聯該獎項。 「最佳職場」的評選由卓越職場研究所發起，來自大中華區 137 家參選公司及其 21 萬名員工接受了調研和評估，今年的主題是「吸引、留任和發展人才」。NI 在兩岸三地所有工作場所都接受了卓越職場發起的調查，同實也都達到上榜標準。

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愛立信於瑞典裁員 3,900 名員工的計畫提早執行
作者 |發布日期 2016 年 12 月 08 日 18:17 |
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分類 會員專區 , 網通設備 , 職場

根據路透社的報導，瑞典電信設備大廠愛立信 ( Ericsson ) 於 8 日宣布，原本將於 2017 年開始裁減瑞典本土約 3,900 名員工的裁員計畫，已經提前開始執行。這也使得愛立信 2016 年藉由組織從整而必須付出的資本支出，高於之前的預估數字。至於，預計詳細的支出金額，將在 2017 年 1 月公布。

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拒領 22K 年輕人，把世界當舞台
作者 |發布日期 2016 年 11 月 06 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 職場

低薪過勞是台灣勞工的結構性現象，這樣的困境在年輕人身上尤為嚴重，如何突破困境撕下青貧的標籤，「出走，是一條出路」，把其他國家納入求職版圖，找到位置發揮最大價值，年輕人還是可以靠實力，拚出一片天！

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快被工作壓垮了嗎？練習如何說「不」吧
作者 |發布日期 2016 年 08 月 12 日 19:42 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

公司總是期待員工能完成更多業務，讓錢花得「值回票價」，用聘請一名職員的薪水，處理多人的工作量，使員工感覺無論怎麼加班，工作還是做不完。長久下來不僅會拖垮身體健康，也可能因為過多業務搞得焦頭爛額，沒有一件任務能好好完成，KPI 無法達到公司標準，害自己的事業同樣亮起紅燈！《富比士》雜誌建議，練習如何拒絕，也是職涯生活重要的一課。 繼續閱讀..

員工問題多很麻煩？紐時：懂得提問是維持競爭力的關鍵
作者 |發布日期 2016 年 07 月 07 日 19:22 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

老闆與高層主管們多半希望下屬有能力自行解決工作上的困難，愛發問的職員可能會被貼上「能力不足」的標籤，甚至是工作太閒了才有時間想東想西，但可別嫌員工問題多，《紐約時報》指出，懂得提問題的員工，才是公司保有活力、在業界維持競爭力的關鍵！
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國家儀器連續 4 年榮登 「大中華區最佳職場」
作者 |發布日期 2016 年 03 月 03 日 16:00 |
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分類 人力資源 , 市場動態

以協助工程師與科學家解決全球最艱鉅工程挑戰為己任的 NI 國家儀器（National Instruments），再度榮登卓越職場研究所（Great Place to Work Institute）所發布的 2015「大中華區最佳職場」，連續 4 年獲得該殊榮。在評選中，僅有 6 家公司於台灣、香港與中國三地的工作場所均達到上榜標準，國家儀器即名列其中。

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