參考 Ask a Manager 部落格所發起群眾參與薪資調查的想法，《科技新報》也正在進行台灣版薪資行情實價登錄，一同來看看首波填答者分析以及薪資概況。
Tag Archives: 薪資
老闆調薪最不在意因素：物價上漲及員工喊加薪 |
作者
中央社|發布日期
2019 年 07 月 04 日 16:15 |
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老闆調薪原因不外乎是員工表現優異、公司獲利佳等因素，至於老闆調薪時考慮最少的理由，主計總處調查發現，是物價變動情形，以及勞資協商的結果，也就是員工喊加薪的情況。 繼續閱讀..
台積電員工薪酬中位數 158 萬，魏哲家估年賺 2.35 億 |
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作者
中央社|發布日期
2019 年 06 月 28 日 10:30 |
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晶圓代工廠台積電去年全球員工不含退休金及福利的總體薪酬中位數約新台幣 158 萬元，台積電總裁魏哲家去年總體薪酬約為中位數的 149 倍，估計達 2.35 億元。 繼續閱讀..
美國薪資實價登錄意外爆紅，大量薪資行情公開中 |
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作者
carson|發布日期
2019 年 06 月 20 日 7:15 |
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對於剛進入職場，或是已經工作多年想換工作的上班族，究竟薪資行情如何，一直是個很大的疑惑。
就如同台灣的房價沒有實價登錄，公開之前。房價的行情主導權比較多在仲介手裡。在房價實價登錄系統上線，資料公開之後。想買房、賣房的，都可以查詢到該區域、大樓的歷史成交行情。
最近大學個人申請放榜，但是在選擇學校、科系時，究竟對大學、科系的前景是不是有客觀的資料、統計可以參考？ 這個剛需，不小心因為美國一位顧問業者，在 Ask a Manger 部落格啟動的薪資群眾參與調查而爆紅。 到目前為止，已經有約 2 萬筆薪資資料公開。 繼續閱讀..
月薪 20 萬責任制僅 3,000 人達門檻，勞基法鬆綁好無感？ |
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作者
今周刊|發布日期
2019 年 01 月 13 日 0:00 |
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勞動部日前預告，凡經常性月薪薪資（不含年終、績效獎金）20 萬元以上的監督管理人員，將納入責任制，不再受《勞基法》相關工時、一例一休規定，由勞資雙方協商，經地方主管機關核備。估計全國適用新規定者約 3,000 人，最快 1 月下旬實施。 繼續閱讀..
全球性別職場平權，恐得再等 202 年 |
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作者
中央社|發布日期
2018 年 12 月 18 日 13:00 |
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世界經濟論壇（WEF）報告 17 日指出，今年性別薪資平權較去年有些許進展，但按目前速度，全球在若干領域性別差距還要等 108 年才會消除，而職場性別鴻溝消失料得再等 202 年。 繼續閱讀..
