Tag Archives: 遠距上班

專注度有極限,研究:週五下午員工生產力最低

作者 |發布日期 2023 年 08 月 04 日 12:55 |
分類 人力資源 , 職場

上班族每到下午某個時刻就感覺昏昏欲睡,效率降低,有些企業週五下午安排輕鬆活動讓員工參與,甚至有些外商讓員工自由選擇週五下午休假。德州農工大學研究人員發現這種現象的客觀證據,透過電腦數據發現,員工下午和週五確實不太活躍,更容易出錯,特別週五下午是員工生產力最低點。 繼續閱讀..

一週工作四天比五天更好?答案不一定

作者 |發布日期 2023 年 02 月 21 日 14:05 |
分類 人力資源 , 職場

疫情期間似乎在家上班當道,疫情結束科技業需求墜谷,遠距工作又成幻影,現在提倡縮短工時的組織焦點改成週工作四天。最近英國大規模實驗結果出爐,發現多數參與實驗的英國企業實驗結束後都沒有恢復到五天工作制,三分之一公司還計劃永久實施工作四天制度,但專家認為,轉向四天工作制要付代價。 繼續閱讀..

遠距工作興起,員工使用未註冊裝置增加混合工作資安風險

作者 |發布日期 2022 年 12 月 01 日 17:34 |
分類 網路 , 資訊安全

思科今日發表「我的位置,我的裝置:混合工作的新資安挑戰」調查報告,指出混合辦工模式賦予員工隨處辦公的自由,同時也確保企業能維持正常,但員工使用未註冊裝置登錄工作平台的現象,卻為台灣企業帶來新的資安挑戰。

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就是不想回辦公室,蘋果機器學習總監決定辭職

作者 |發布日期 2022 年 05 月 09 日 15:15 |
分類 Apple , 人力資源 , 職場

國外新冠肺炎疫情逐漸平歇後,許多科技大廠開始得面臨員工不願回辦公室上班的窘境;蘋果近期就開始要求員工得回辦公室上班,但引起許多員工不滿,有許多消息指出,部分蘋果員工選擇離開公司,轉向願意提供遠距上班制度的公司。外媒報導,蘋果不僅基層員工不滿回辦公室上班政策,就連主管階層也不滿。

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新冠肺炎來了快逃,加拿大人大舉離開大城市多倫多、蒙特婁

作者 |發布日期 2022 年 01 月 30 日 10:00 |
分類 人力資源

工商業化造成人們自鄉間出走,集中到大城市,尤其 20 世紀以後,各國都有鄉間人口嚴重流失,集中到大都會的現象,但是,全球新冠肺炎疫情卻扭轉了這個趨勢,讓人們逃離都市,躲到鄉間,在加拿大,兩大城多倫多、蒙特婁,人口因而大量流失。 繼續閱讀..