儘管大多數台灣員工願意每週至少返回辦公室工作數天,但據思科最新調查顯示,逾半員工認為其辦公室並未能發揮應有作用。調查探討員工及僱主對目前工作空間的態度,結果顯示工作空間的設計、配置和科技並未趕上員工不斷變化的期望。
思科調查:77% 台灣受訪員工認為辦公環境讓工作效能受限 |
作者 邱 倢芯|發布日期 2023 年 12 月 20 日 16:22 | 分類 人力資源 , 職場 |
僅 9% 曼哈頓員工全面回辦公室,REITs ETF 前景顛簸 |
作者 MoneyDJ|發布日期 2022 年 10 月 05 日 14:45 | 分類 財經 | edit |
美國全面解封後,企業開始要求員工返回辦公室工作,但大多採取彈性的混合辦公模式(Hybrid Work),也就是允許員工每週有幾天在家工作。在此情況下,美國企業對於商辦的需求已不復以往,相關REITs ETF投資人需為前景顛簸做好準備。 繼續閱讀..
微軟工作趨勢指數點出三大轉變,Microsoft Viva 新功能優化工作體驗 |
作者 陳 冠榮|發布日期 2022 年 09 月 26 日 17:00 | 分類 Microsoft , 職場 , 軟體、系統 | edit |
微軟新的工作趨勢指數報告(Work Trend Index Pulse Report)顯示,領導階層和員工對於混合辦公(Hybrid Work)模式的認知存在極大差異,雙方對於工作效率的標準、如何在保有自主權的同時確保當責、工作模式的彈性程度以及辦公室存在的意義,各自抱持著不同的觀點。為縮小觀念差異,企業需要發展一套新的方法,而 Microsoft Viva 提出一系列新功能,使員工的工作體驗最佳化。