117 萬職位消失、75% 履歷第一輪就被自動篩選系統刷掉：AI 重塑美國就業市場 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 19 日 7:20 |
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美國 2025 年有 117 萬個職位遭裁撤，創新冠疫情以來最高紀錄。然人工智慧（AI）正在廢墟上重建全新勞動市場架構──這是個截然不同的職場生態。 繼續閱讀..
AI 教父當然不怕 AI！黃仁勳：AI 反而創造更多就業機會 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 18 日 14:20 |
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GTC 開發者大會，Nvidia 執行長黃仁勳（Jensen Huang）強調人工智慧（AI）對工作其實是正面影響。他與記者和創作者問答時間表示，AI 不僅不會取代工作，反而提升生產力並創造更多就業機會，緩解人們憂慮 AI 造成更多失業。 繼續閱讀..
物理 AI 迎接加速時刻，德勤預測三年內四成產業徹底洗牌 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 18 日 12:40 |
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在 2026 年，物理 AI（Physical AI）成為業界熱議的話題。根據德勤（Deloitte）最新發布的白皮書，僅有 3 % 的公司已經將其廣泛整合進營運中，但有 41 % 的受訪者預測，Physical AI 將在未來 3 年內徹底改變他們的產業。這份報告於 2026 年 3 月 18 日發布，強調 Physical AI 從試點階段轉向大規模部署，特別是在工業機器人領域，成為智慧製造、物流和價值鏈的「試金石」。
AI 創造新職位需求，傳統白領面臨裁員危機 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 16 日 7:40 |
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摩根士丹利在其年度科技、媒體與傳訊（TMT）會議上指出，儘管目前的營收成長未能跟上預期，人工智慧（AI）卻在三個關鍵領域創造了對勞動力的需求，這些領域包括基礎建設的技術工、員工再培訓相關職責以及 AI 系統的監督職位。這項發現揭示了當前就業市場的「分歧趨勢」，即 AI 在某些傳統白領職位上導致裁員的同時，卻在其他領域創造了新的工作機會。
不只工程師適用，OpenAI 技術負責人的三步職涯成功法則 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 13 日 7:20 |
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在科技業競爭激烈的環境中，OpenAI 的技術負責人 Michael Bolin 分享了三個成功的關鍵步驟，幫助工程師在大科技公司中脫穎而出。Bolin 曾在 Google 和 Meta 工作，並於 2024 年加入 OpenAI，擔任 Codex 的技術負責人。他的經驗使他能夠提供實用的建議，這些建議不僅適用於矽谷的公司，還能幫助幾乎所有的白領工作者。 繼續閱讀..
「永遠不要問我會怎麼做」，庫克分享賈伯斯交棒的關鍵課題 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 12 日 10:15 |
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在最近的一次 CBS 訪談中，蘋果公司首席執行長提姆·庫克（Tim Cook）回顧了他接任蘋果 CEO 的關鍵時刻，並分享了已故共同創辦人史蒂夫·賈伯斯（Steve Jobs）在他接手時給予的寶貴建議。 繼續閱讀..
科技重鎮的超前部署，華盛頓州立法防堵「人體晶片」職場監控 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 11 日 11:00 |
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美國華盛頓州的立法者正在推進一項法案，旨在禁止雇主強制要求員工植入微晶片，這將使華盛頓成為美國第 14 個實施此類禁令的州。這項法案由華盛頓州眾議員布里安娜·托馬斯（Brianna Thomas）於今年 2 月提出，目的是在微晶片技術尚未廣泛應用之前，防止強迫性程序的出現。 繼續閱讀..
管太多 AI 代理，員工腦袋會冒煙！AI 造成新職災 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 11 日 7:20 |
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人工智慧（AI）迅速普及，越來越多員工發現自己需要管理多個 AI 代理，導致新興現象，稱為「AI 大腦油炸」（AI brain fry）。波士頓顧問集團（BCG）研究，這使員工日常工作感覺認知過載疲憊，甚至影響工作效率。 繼續閱讀..
抗 AI 職缺不代表領高薪？產業大舉招人卻讓 Z 世代成低薪一族 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 10 日 7:40 |
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許多大學系所的畢業生在職場上面臨薪資困境，尤其是對 Z 世代（22 到 27 歲）的畢業生來說，藥學、生物學和教育等系所的薪資表現尤為不佳。
