Category Archives: 職場

漢堡王上演現實版《黑鏡》？AI 耳機監測員工服務品質，挨轟反烏托邦
作者 |發布日期 2026 年 03 月 03 日 16:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

漢堡王（Burger King）正在美國 500 家餐廳嘗試推動一款名為 BK Assistant 的人工智慧耳機，目標是監測員工與顧客互動並提升服務品質。根據公司釋出的宣傳影片，這款耳機可生成團隊的「友善度評分」，並提供即時作業支援。

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AI 資料中心熱潮，電工時薪飆 1,875 元成最搶手藍領
作者 |發布日期 2026 年 03 月 03 日 10:50 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著人工智慧資料中心的需求激增，美國面臨著嚴重的電工（electrician）短缺問題，這不僅影響到建設進度，還可能對經濟增長造成威脅。根據國際電工工會（IBEW）的報告，未來十年內，預計需要超過 30 萬名新電工來滿足這些需求，而目前的電工人力資源卻面臨著老化的挑戰。近 30% 的工會電工年齡在 50 至 70 歲之間，每年約有 2 萬名電工退休，這使得新一代的電工成為市場的迫切需求。 繼續閱讀..

不再看績效加薪，專家：齊頭式微幅加薪當道
作者 |發布日期 2026 年 02 月 26 日 10:53 |
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分類 人力資源 , 職場

職場再也不是累積財富的主流管道嗎？在幽靈 GDP 的時代，勞動價值蕩然無存，當然企業老闆也不會為你加薪，而是寧可將錢投資在 AI 上。結果就是，無論你績效如何，今年只能得到「花生醬式」的加薪，專家分析，上一次出現這種情況是 2008 年金融危機之後。 繼續閱讀..

性別薪資差距密碼：原來「貪婪工作」跟「母職懲罰」是重要成因
作者 |發布日期 2026 年 02 月 25 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 職場

如果生物學的生育負擔不再是單一性別專利，薪資差距是否就消失？幾十年來，全球的經濟學家與社會學家不斷尋找這個問題的解答：傳統觀點往往將薪資差距歸咎於女性教育程度不足、職業選擇的差異，或者是職場赤裸裸的性別歧視。

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科技股大逃殺，Claude Cowork 與《2028 全球智慧危機》報告如何嚇壞投資人
作者 |發布日期 2026 年 02 月 24 日 8:50 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

2 月 23 日，分析公司 Citrini Research 在 Substack 上發表一篇名為《2028 全球智慧危機》（THE 2028 GLOBAL INTELLIGENCE CRISIS）的思考實驗，該文引發了市場的劇烈波動。這篇文章描繪了一個假設的未來情境，預測到 2028 年美國的失業率將因大規模的人工智慧（AI）驅動的白領失業而上升至 10.2%。 繼續閱讀..

Anthropic 工程師對 AI 時代的震撼預言，「軟體工程師職位今年開始消失」
作者 |發布日期 2026 年 02 月 23 日 10:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在最近的一次 Podcast 中，Anthropic 首席工程師 Boris Cherny 警告說，能夠操作電腦的新一代 AI 代理將徹底改變美國幾乎所有基於電腦的工作。他形容這個變化將是「痛苦且具破壞性」的，並預測這種變化將迅速擴展到幾乎所有可以在電腦上完成的工作，包括軟體工程師、產品經理和設計師等職位。 繼續閱讀..