Category Archives: 職場

台灣半導體留才難!王文淵:兩年南亞科、華亞科遭中國挖角 500 人

作者 |發布日期 2018 年 04 月 18 日 11:00 |
分類 人力資源 , 晶片 , 職場

近年來,中國政府在全力支持半導體產業發展下,對相關人才需求若渴。同文環境下的台灣,半導體發展較成熟,專門人才也較豐富的情況下,成為中國覬覦的目標。根據甫接下工總理事長位子的台塑集團總裁王文淵表示,台塑旗下南亞科及華亞科兩家半導體公司,2 年來就被中國挖角了 500 名專業人才,顯見台灣半導體產業已陷入留才的龐大壓力。

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鴻海員工被迫跑過整個工業區?霸凌事件引起 PTT 熱議

作者 |發布日期 2018 年 04 月 17 日 17:55 |
分類 人力資源 , 網路 , 職場

2017 年 9 月一篇名為《一名海邊的員工被迫跑了整個工業區》的文章在網路論壇 PTT 的科技版(Tech_Job)和八卦版(Gossiping)掀起熱烈討論,近期又再度成為焦點。文章內容宣稱一名鴻海精密的員工遭到主管的霸凌和欺壓,離職後還要被 8 個人包圍,最後只能逃難式的跑出公司。

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不只罹病風險增,最新研究指久坐上班還會傷腦

作者 |發布日期 2018 年 04 月 16 日 12:19 |
分類 職場 , 醫療科技

坐太多不僅傷害心臟和增加腰圍,最新研究證實還可能傷害大腦。最近發表在《PLOS One》期刊的一項研究顯示,從事久坐行為的人,掌管記憶的大腦區域結構更薄,可能是認知功能衰退、癡呆或阿茲海默症的徵召,而且就算從事高強度的體力活動,也不足以抵消這種久坐行為的影響。 繼續閱讀..

電腦自動關機,首爾市政府強迫公務員下班

作者 |發布日期 2018 年 04 月 12 日 12:01 |
分類 職場

說到長工時,亞洲許多國家都榜上有名,特別是新加坡、南韓、日本、台灣,經濟奇蹟幾乎都是靠拚命加班換來,但在講求創新思考的經濟模式下,長工時不再是企業時興的主流文化,加上生育率低等社會問題叢生,降低工時與彈性工作是亞洲國家政府推動的目標,現在比台灣更像拚命三郎的南韓政府也要實施強制手段逼員工下班。 繼續閱讀..

快樂有科學根據,研究指海灘的確能抗壓

作者 |發布日期 2018 年 04 月 11 日 11:27 |
分類 環境科學 , 生物科技 , 職場

都市化社會使得人們生活空間愈來愈擁擠,人與人之間的距離愈來愈緊密,同時也帶來無形的壓力,引發各種身心問題,雖然現代人愈來愈重視身體保健,積極做各種健康檢查,但卻忽略每下愈況的心理素質,其實心理與身理狀態一樣重要,必須取得平衡。最新研究顯示,大海可治療心理狀態讓大腦恢復平靜。 繼續閱讀..

精通第二外語關鍵?研究:雙語能力者擅長抑制母語

作者 |發布日期 2018 年 04 月 10 日 12:13 |
分類 科技教育 , 職場

有些人學起第二、第三外語來遊刃有餘,有些人卻總像鬼打牆一樣腦筋轉不過去。心理學家一項新研究解釋了這種差異,語言學習中有「預測」下一個詞彙的機制,而精通外語的人不只擅長預測即將到來的詞彙,預測的準確度還必須取決於他們抑制母語干擾的能力。 繼續閱讀..

勞動事件法草案出爐,扭轉法庭上的勞資不平等

作者 |發布日期 2018 年 04 月 09 日 17:10 |
分類 人力資源 , 職場

司法院在 3 月 26 日公布了勞動事件法草案,並在 3 月 30 日送入行政院審議,預計不久後就會在立法院進行審查。台灣勞工陣線協會多年來推動勞動訴訟法規的制定,如今有重大進展之際,舉辦了司法院勞動事件法草案研討會,邀請司法院、立法委員黃國昌和鍾孔炤,以及相關學者共同討論新的勞動事件法草案。

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他跟張忠謀學溝通,扭轉半導體規則

作者 |發布日期 2018 年 04 月 08 日 0:00 |
分類 晶片 , 職場 , 零組件

他改變了全球半導體產業技術路徑,讓老大哥英特爾(Intel)及設備商艾斯摩爾(ASML)、尼康(Nikon)等業內巨頭,捨棄耗費逾十億美元和數年的研究心力,跟著他與台積電一起轉彎。不但全球半導體製程得以往下推進 6 到 7 個世代,約 14 年時光,台積電也因此躋身一線大廠、主導業界規格。 繼續閱讀..