AI 觸發全球企業高層換血潮，可口可樂、沃爾瑪總裁相繼退位 |
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Unwire Pro|發布日期
2026 年 03 月 31 日 7:10 |
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可口可樂總裁 James Quincey 與沃爾瑪前總裁 Douglas McMillon 近月先後表示，人工智慧（AI）急速發展是促使他們交出掌印的關鍵原因之一，Adobe 總裁 Shantanu Narayen 亦於 3 月宣布離職，反映美國企業界開始經歷 AI 導致的領導層世代交替。Russell Reynolds Associates 數據顯示，2025 年全球共 234 名總裁離職，按年增長 16% 創歷史新高，這場高層換血潮背後邏輯並非業績未達標，而是董事會與現任領導者共同判斷：AI 轉型需要全新的掌舵人。 繼續閱讀..
新研究：AI 或不會搶走飯碗，但會讓你的工作越做越「薄」 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 30 日 8:30 |
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人工智慧（AI）飛速發展，「AI 取代人類」等擔憂也不再新鮮。但最新研究，AI 對就業市場的真正威脅並非直接消滅工作，而是「拆解」（unbundling）工作成更細小、薪水更低的零碎瑣事。 繼續閱讀..
超過一半的 Z 世代員工，正用 AI 祕密排練如何跟主管溝通 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 28 日 8:30 |
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隨著競爭激烈的就業市場，Z 世代年輕專業人士越來越多地使用 ChatGPT 來模擬薪資談判和處理困難的工作對話，這個趨勢顯示出他們在職場準備方面的缺口。根據德勤對超過 23,000 名員工的全球調查，Z 世代和千禧世代對於成長和技能發展的重視程度日益增加，56% 的 Z 世代員工表示，他們使用 AI 工具來幫助與上司或同事進行有效溝通。 繼續閱讀..
防堵 OpenAI 挖角，蘋果砸數十萬美元「留才獎金」保衛 iPhone 設計團隊 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 27 日 10:30 |
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面對人工智慧（AI）領域日益激烈的競爭，蘋果公司（Apple Inc.）正採取罕見舉措以保衛其核心人才。根據知情人士透露，蘋果於 3 月 26 日當週向 iPhone 硬體設計團隊的多名成員發放非週期性的特別獎金，金額高達數十萬美元，旨在防止頂尖設計師流向 OpenAI 等正計劃開發自有硬體設備的 AI 新創公司。 繼續閱讀..
文字工作者將被淘汰？Google 主管：人文素養反而是 AI 時代的最強護城河 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 26 日 7:40 |
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在人工智慧（AI）技術席捲全球職場的 2026 年，許多文字工作者正深陷被取代的焦慮。然而，Google 人力資源營運部門的編輯主管瑪麗‧帕貝洛尼奧（Marie Pabelonio）卻有不同見解。身為一名擁有英文系學位的資深編輯，她認為人文學科背景不僅沒有讓她在技術浪潮中被淘汰，反而成為她在 Google 內部脫穎而出的「祕密武器」。
黃仁勳向藍領勞工喊話：AI 不只影響白領，別錯過升級自己的機會 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 25 日 11:20 |
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輝達（Nvidia）執行長黃仁勳近日接受知名 Podcast 主持人萊克斯·弗里德曼（Lex Fridman）採訪時，提醒全球勞工。人工智慧（AI）影響力絕不限白領，從農民、電工到木工等藍領，都應積極擁抱這股技術浪潮，以確保不被淘汰。 繼續閱讀..
Perplexity 執行長：AI 會奪走工作，但也為人人開啟「微型創業」新時代 |
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TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 03 月 24 日 16:30 |
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人工智慧（AI）技術的飛速發展正深刻改變全球勞動力市場。AI 搜尋引擎新創公司 Perplexity 執行長亞拉文·斯里尼瓦斯（Aravind Srinivas）近日在「All In」Podcast 節目中坦言，AI 確實會導致「暫時性的工作流失」，但他同時強調這背後隱藏著「一線希望」（silver lining），即 AI 將為個人開啟前所未有的「微型創業」契機。 繼續閱讀..
