韓國三星電子勞資雙方 20 日深夜達成初步薪酬協議,資方將新設半導體特別績效獎金。約 7 萬名工會成員今天下午將展開線上投票,投票將持續至 5 月 27 日。 繼續閱讀..
三星電子勞資初步協議,近 7 萬工會成員將展開投票 |
| 作者 中央社|發布日期 2026 年 05 月 22 日 14:00 | 分類 Samsung , 人力資源 , 半導體 |
不只是狂用工具,連思考都重塑!20 歲「AI 原生代」正以全新思維顛覆職場 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 22 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
OpenAI 機器人部門前技術人員(Member of Technical Staff)凱特琳·卡利諾夫斯基(Caitlin Kalinowski)近日表示,真正「AI 原生」的人多半是二十出頭的年輕工程師,因為他們從一開始就把 AI 納入解題與開發流程,對 30 歲以上的工程師來說要完全跟上並不容易。 繼續閱讀..
履歷漂亮、答題滿分不一定能進蘋果!賈伯斯「啤酒測試」揭性格不合就出局 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 18 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
蘋果已故共同創辦人史蒂夫·賈伯斯(Steve Jobs)招募人才時,據傳有套相當奇特的判斷方式:「喝啤酒測試」。他不只看履歷與答題表現,還會輕鬆散步式面談,觀察是否想在工作以外和面試者坐下來聊聊,甚至喝杯啤酒。 繼續閱讀..
Anthropic 財務長淡化 AI 失業問題,強調使白領提升轉任監督與策略角色 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 05 月 14 日 10:40 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
Anthropic 財務長 Krishna Rao 表示,公司已出現明顯工作型態轉變:AI 不再只是輔助工具,而是逐步承擔知識類工作執行層,讓人類員工轉為扮演審核、判斷與策略角色。 繼續閱讀..
