壞人當道有證據，研究：黑暗人格者更傾向當領導者 |
作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 04 月 21 日 10:44 |
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這幾年全世界明顯有一個共同趨勢，就是人們越來越喜歡壞人，無論是迪士尼角色的壞蛋成為主角，還是政治領域，擁有明顯陰暗人格特質的人，非但沒有受到排斥，反而越來越受到關注和讚賞。最近研究發現，黑暗特質的人，在職業生涯中更有可能擔任領導人，且他們收入還會更高。 繼續閱讀..
薪水看似沒變其實偷偷變薄，AI 時代白領工作陷入「縮水式通膨」 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 21 日 9:50 |
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在 AI 加速重塑白領工作的背景下，表面上看起來穩定的薪資，可能掩蓋了整體職務價值的下滑。多項最新調查顯示，雇主正在從健康保險、彈性支出帳戶到居家辦公彈性，逐步削減白領工作原本具備的非薪資報酬，甚至在不加薪的情況下，把更多工作量壓到留任員工身上。 繼續閱讀..
程式設計過時了嗎？創造力成職場競爭優勢 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 19 日 8:30 |
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在科技界，程式設計曾被視為成功的快速通道，許多知名企業家如比爾·蓋茲、祖克柏和馬斯克都曾自學程式設計。
AI 只是輔助不是裁員工具，Duolingo 把「是否用 AI」踢出績效考核 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 14 日 11:10 |
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語言學習平台多鄰國（Duolingo）近日調整其對員工使用 AI 的管理方式。執行長路易斯·馮·安（Luis von Ahn）表示，公司已不再把員工使用 AI 納入績效考核，評估重點將回到工作成果本身，而不是要求員工「為了 AI 而使用 AI」。 繼續閱讀..
Meta 打造「AI 版祖克柏」與員工溝通，為解決分身乏術問題 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 13 日 16:30 |
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科技巨頭 Meta 正在開發人工智慧版的執行長祖克柏（Mark Zuckerberg），讓 AI 分身代替本人與員工互動，是 Meta 全面擁抱 AI 轉型的重要部分。 繼續閱讀..
生成式 AI 加速職場效率，卻可能讓新鮮人少了累積判斷力的機會 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 12 日 8:30 |
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在生成式 AI 快速滲透職場之際，越來越多研究與職場觀察都指向同一個趨勢：年輕員工不一定會被 AI 取代，反而更早被要求獨立上手，但也更容易因為過度依賴工具，而錯過關鍵的職場學習。 繼續閱讀..
心理學家揭密：三個看似散漫的理財習慣，其實是高智商的表現 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 04 月 11 日 13:00 |
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在當今社會，對於「智慧」的定義往往過於狹隘，許多人心中對智慧的形象是：一個總是有條理、迅速反應、能夠在壓力下表現出色的人。然而，心理學家指出，這種對智慧的刻板印象其實是錯誤的，因為真正的智慧往往體現在一些看似「懶惰」的習慣中，這些習慣反而能夠顯示出一個人更高的認知效率。 繼續閱讀..
