很多企業為了吸引人才，公關策略努力維持幸福企業的形象，但讓員工快樂工作是否就能提升生產力一直未定論，最近終於有研究證實，員工快樂工作的話，生產力的確會提升。 繼續閱讀..
幸福企業不只對員工有利，研究：快樂員工生產力更高 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 10 月 23 日 13:10 | 分類 人力資源 , 職場 |
Category Archives: 職場
藝術活動有益身心，研究指文化參與可預防憂鬱症 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2019 年 10 月 22 日 11:16 | 分類 職場 |
我們知道運動對思考與健康都有很大的益處，迎接新挑戰也能讓大腦在中年以後保持敏銳，而從事音樂、舞蹈和其他藝術活動對維持人們一生的心理健康和敏銳度也同樣有效。現在最新研究證實，文化互動，例如唱歌、彈奏樂器或做工藝品與參觀博物館或看電影等等，還可以有效抑制憂鬱症的發生。 繼續閱讀..
叫好不叫座？為什麼台灣吸引不到香港人才？ |
| 作者 財訊|發布日期 2019 年 10 月 21 日 8:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
港人移民必備的「良民證」申請，過去 4 個月多達 1.2 萬多宗，較去年同期激增近 5 成。據香港民意研究所調查，港民對台灣政府的好感度近年有持續上升趨勢。移民講座更場場爆滿，台灣相關主題的活動，更是從 1 個月 2 場增加到 8 場。 繼續閱讀..
努力也要找對方法！比爾蓋茲分享成功的 7 大祕訣 |
| 作者 遠見雜誌|發布日期 2019 年 10 月 20 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
將滿 65 歲的比爾蓋茲（Bill Gates），堪稱是許多企業家心中最優秀的領袖典範，自 1975 年創立微軟（Microsoft）公司後，Microsoft Windows 作業系統和 Microsoft Office 辦公室應用軟體近乎改變了全世界人們的生活。隨著業務不斷拓展和成長，他前瞻性的創新思維、對成功不遺餘力的努力，值得你我效法。 繼續閱讀..
離岸風電產業正夯！沃旭：3 年收 5,000 封履歷 |
| 作者 遠見雜誌|發布日期 2019 年 10 月 12 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
今年 9 月及 10 月，在中部地區接連舉辦了兩場離岸風電開發商的徵才會，吸引許多年輕人目光。兩場求職博覽會代表著台灣的綠金產業，人才、薪資及地方發展，都有了新的里程碑。 繼續閱讀..
僅 9% 員工想晉升！企業如何補救主管荒 |
| 作者 商業周刊|發布日期 2019 年 10 月 07 日 8:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
你能想像，在如今的職場上，居然只有 9% 員工渴望升遷為主管嗎？
一醒來就直接趕上班？早起的第 1 小時做 5 件事，讓你一天很不一樣 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 10 月 06 日 12:00 | 分類 職場 |
鬧鐘一響，急急忙忙梳洗出門趕車上班，你每天早上的生活是否都這麼狼狽？《Fast Company》雜誌整理出成功執行長早上的習慣，看看日理萬機的他們，如何利用起床的第一個小時鼓足一整天的幹勁。 繼續閱讀..
張忠謀對魏哲家喊話？台積電創辦人大談「管理者一定要學的事」 |
| 作者 財訊|發布日期 2019 年 10 月 06 日 10:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
「CC（魏哲家）今天不在，可是有好幾位台積電的人都在，他們應該知道，pricing（定價）是我最有興趣的！」台積電創辦人暨前董事長張忠謀 4 日在清華大學以「總經理的學習」講題發表演說時，說明高價值與高單價的關聯性時，話鋒一轉，突然提到台積電總裁魏哲家的名字。不禁讓外界好奇：難道是想向魏哲家喊話嗎？ 繼續閱讀..
Uber 推出新平台協助自僱員工找兼職 |
| 作者 Unwire Pro|發布日期 2019 年 10 月 05 日 16:19 | 分類 人力資源 , 共享經濟 , 職場 |
8 月失業率創近 24 個月新高，9 月有望回穩 |
| 作者 中央社|發布日期 2019 年 09 月 24 日 11:45 | 分類 人力資源 , 職場 |
主計總處 23 日表示，受到畢業季影響，8 月失業率為 3.89%，較上月上升 0.07 個百分點，是近 24 個月的高點，至於季調後失業率則為 3.73%。 繼續閱讀..
KPI、OKR 差在哪？濫用 KPI 制度打分數，小心員工拿不到獎金離職 |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 09 月 22 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
企業常用關鍵績效指標（KPI，Key Performance Indicators）考核員工表現，軟體公司 Adobe 也曾這麼做，Adobe 顧客與員工體驗執行副總裁唐娜‧莫里斯（Donna Morris）6 年前取消以 KPI 為準的年度績效考核，改採目標與關鍵結果（OKR，Objectives and Key Results）管理法。 繼續閱讀..
國內半導體人才不足，蔡明介指聯發科不排除藉購併來取得人才 |
| 作者 Atkinson|發布日期 2019 年 09 月 20 日 9:00 | 分類 Android 手機 , 公司治理 , 國際貿易 |
就在日前，台積電董事長劉德音才對政府發出國內半導體人才嚴重不足，希望政府能思考補救措施的訊息之後，19 日聯發科董事長蔡明介也同樣表示，國內半導體人才的確面臨斷層的情況。因此，聯發科為解決這個問題，除了投入相關經費與學校合作培養人才之外，未來也不排除透過購併 (M&A) 的方式，進一步取的相關的人才。
