就業寒冬籠罩華爾街,美大型銀行恐擴大裁員 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 10 月 20 日 14:15 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 隨著高利率持續衝擊交易市場,美國銀行業陸續傳出裁員,五家大型銀行的人員規模今年來合計大減 2 萬人。若經濟持續疲軟、投銀業務不見起色,進一步裁員可能接踵而至。 繼續閱讀..
全台 10 月缺工 108 萬人創新高!104 花梓馨:企業須建立人才庫 作者 姚 惠茹|發布日期 2023 年 10 月 17 日 14:23 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 全台大缺工趨勢已不可逆,根據 104 人力銀行統計,10 月工作數來到 108 萬個新高,已連續 8 個月突破百萬大關,年增 6%,面對企業求才若渴,104 人資學院總經理花梓馨提出三大建議,包括招募須具行銷力、獵才力、數據力、顧問力的新四力、建立人才庫、測評把關。 繼續閱讀..
最受美國員工認可 CEO 排名出爐,NVIDIA 黃仁勳排第一 作者 Unwire HK|發布日期 2023 年 10 月 16 日 16:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 美國科技公司職場的匿名社群 Blind 在 8 月有個投票活動,主題是最受全美國員工認可的 CEO。當中最認可自家行政總裁的領域為電子商務、金融服務以及科技業, 而排行第一的行政總裁為 NVIDIA 的黃仁勳,獲得的支持率達 96%。 繼續閱讀..
勞動力緊張不是缺人,研究:55% 是高學歷高工時男性不想努力 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 10 月 16 日 13:39 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 疫情後就業市場緊張,導致勞工薪資不斷上漲,也是加速通貨膨脹的因素之一,經濟學家認為,疫情導致有些人選擇提早退休,是重要原因,而最近一項研究發現不同的答案,是勞工仍然存在,只是工作不那麼努力。 繼續閱讀..
美演員罷工結束之日遙遙無期,華納、派拉蒙臉綠 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 10 月 13 日 9:40 | 分類 人力資源 , 數位內容 , 職場 | edit 由於勞資協商仍然未果,美國演員工會(SAG-AFTRA)與好萊塢製片商的最新談判破局,罷工結束之日遙遙無期;華納兄弟探索(Warner Bros. Discovery)、派拉蒙(Paramount)等影視媒體巨頭的股價應聲重挫。 繼續閱讀..
冷氣無法抗暖化,研究:室外熱 1°C 科技廠生產力降低近 1% 作者 黃 嬿|發布日期 2023 年 10 月 12 日 11:13 | 分類 環境科學 , 職場 | edit 天氣炎熱對戶外工作者傷害最大,但即使在冷氣房工作也難以避免氣候變化的影響。英國科學家追蹤中國一家高科技工廠的室外溫度和勞工生產力,發現只要天氣炎熱,即使工作場所有冷氣,生產力也會降低,科學家認為這是一個警示,無論建築冷卻技術如何,人們都無法完全避免氣候變化對經濟的衝擊。 繼續閱讀..
在家工作可大幅減少碳排放? 作者 YAP KUO|發布日期 2023 年 10 月 12 日 8:20 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 職場 | edit 在家工作在新冠疫情期間興起,上班族不僅可免去通勤時間,工作也更有彈性。此外,有機會大幅減少人類活動的溫室氣體排放。但最近美國研究顯示,要達到減碳目的,在家工作者生活方式、車輛及交通工具選擇及家庭和辦公環境配置都需納入考慮。研究成果 9 月 18 日發表於《美國國家科學院院刊》(Proceedings of the National Academy of Sciences)。 繼續閱讀..
比特大陸因現金流欠薪,9 月全體員工部分薪資暫停發放 作者 林 妤柔|發布日期 2023 年 10 月 09 日 20:46 | 分類 公司治理 , 加密貨幣 , 職場 | edit 綜合中媒報導,職場社交平臺脈脈社區資訊傳出,疑似比特大陸員工回饋,因現金流問題比特大陸存在欠薪情況,從 2022 年年終獎至今仍未發放。9 月全體員工基本工資或扣除半數,績效工資或被全部扣除。 繼續閱讀..
提案寫不出來怎麼辦?神經科學家:想要靈感降臨,最好停止認真工作 作者 經理人月刊|發布日期 2023 年 10 月 07 日 11:00 | 分類 人力資源 , 生物科技 , 職場 | edit 從現在開始,一分鐘都不要想事情,讓腦袋休息一下。一分鐘過去,你剛剛在想什麼?你會發現,很難完全不想任何事,腦袋總飄著各種「待會要吃什麼」等大大小小念頭。 繼續閱讀..
勞資協商見曙光?福特向 UAW 拋出驚人加薪方案 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 10 月 05 日 12:15 | 分類 人力資源 , 汽車科技 , 職場 | edit 全美汽車工人聯合會(UAW)正如火如荼向美國汽車三巨頭通用(GM)、福特(Ford)和斯泰蘭蒂斯(Stellantis)發動罷工,據悉,福特再度向工會拋出優渥加薪方案,以求讓罷工早日落幕。 繼續閱讀..
UAW 罷工影響延燒,通用、福特擴大裁員 作者 MoneyDJ|發布日期 2023 年 10 月 04 日 9:40 | 分類 人力資源 , 汽車科技 , 職場 | edit 因勞資協商未果,全美汽車工人聯合會(UAW)向美國汽車三巨頭通用(GM)、福特(Ford)和斯泰蘭蒂斯(Stellantis)發起罷工已近三週,福特和通用也再度擴大裁員,暫時裁減約 500 名因罷工而閒置的工廠人員。 繼續閱讀..
老牌工廠竟吸引全職爸媽和大學生搶上工!美國通用家電去心魔、解缺工 作者 商業周刊|發布日期 2023 年 10 月 02 日 8:00 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit 製造業缺工已經是全球公認的事實。不只台灣、中國找不到人願意進入工廠,這樣的場景,同樣發生在美國。 繼續閱讀..
55 歲以上勞工近一成因年齡被歧視……超高齡時代來臨,高年級勞工尊嚴誰來維護? 作者 今周刊|發布日期 2023 年 10 月 01 日 9:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 66 歲的米姊在 30 多年前於一家公司當會計,生下二女兒後成為全職母親不再上班,當女兒長大後,米姊決定重新和這個社會連結;然而,傳說中的「職場年齡歧視」潛規則,終究還是壓上她的肩頭。 繼續閱讀..
「沒想過台積電會來挖人」缺工缺到跨產業搶人,麥當勞如何留住人才? 作者 經理人月刊|發布日期 2023 年 09 月 29 日 10:30 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 「以前我沒想過台積電會來挖我的人,但現在真的發生了」,麥當勞人力資源部協理陳志豪分享近期一名襄理被大廠挖角,坦言疫後解封加劇缺工狀況,尤其是高科技產業周邊,已出現跨行業搶人現象。 繼續閱讀..
讓夫妻兼顧家庭和效率的工作模式:共享工作 作者 YAP KUO|發布日期 2023 年 09 月 29 日 0:00 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 新冠疫情加速了人類工作型態的改變,僱主對「工作」的定義更有彈性,在家上班、線上會議、彈性上下班等措施,成為許多企業的常態。為了降低人事成本及留住人才,還衍生出「共享工作」(job sharing)模式:雇主和員工協議,兩人以上分擔一份全職,不但能留住人才,工作效率也很高。 繼續閱讀..