Category Archives: 人力資源

揮霍時代結束,Google 今年調薪幅度不到 3%

作者 |發布日期 2024 年 03 月 18 日 11:53 | 分類 Google , 人力資源

科技業員工前幾年看市場需求大好瘋狂調薪,但瞬間情勢逆轉,疫情之後發現過度招聘,現在前方又出現取代人類工作者的 AI 威脅。Google 去年宣佈全球裁員上萬人,今年不但持續裁員,留下來的 Google 員工發現今年調薪是任職以來最低的幅度,許多員工整體薪資甚至減少。 繼續閱讀..

你有拉低標準嗎?主計總處公布元月經常性薪資平均 4.6 萬元

作者 |發布日期 2024 年 03 月 15 日 12:38 | 分類 人力資源 , 理財 , 科技生活

主計總處公布最新薪資統計結果,今年元月全體受僱員工經常性薪資平均為 4 萬 6,140 元,加計獎金及加班費後總薪資平均為 8 萬 5,796 元,剔除物價因素後,實質經常性薪資年增 0.5%,轉為正成長,其中金融及保險業、出版影音及資通訊業薪資 6.6 萬元最高,製造業、住宿及餐飲業、其他服務業(含美容美髮按摩等)薪資 3.4 萬元最低。

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提高生育率不是補貼這麼簡單,專家指政府、企業、父親都該負責

作者 |發布日期 2024 年 03 月 14 日 13:47 | 分類 人力資源 , 金融政策

低出生率導致人口減少,促進經濟成長的商品和服務勞動力減少、經濟活動放緩導致財政收入下降,為政府提供的資源減少,政府現在需要為不斷增長的老年人口提供福利。現在全球出生率最低的國家都集中在東亞,韓國、中國、台灣、日本都是墊底國家,亞洲國家生育政策失敗,也讓西方國家意識到,增加生育意願,不是給點錢這麼簡單。 繼續閱讀..

日本央行轉向在即!「春鬥」會帶來怎樣的影響?

作者 |發布日期 2024 年 03 月 13 日 10:44 | 分類 人力資源 , 國際觀察 , 科技生活

今年春鬥的初步結果將在 3 月 15 日出爐,瑞銀預計薪資漲幅為 4.3%,包含基本薪資增幅和定升增幅(按年資調升的薪資),高於 2023 年的 3.6%。其中基本薪資漲幅預計為 2.8%,超過去年的 2.1%,但據目前部分公會的報導,實際結果可能更高,甚至達到 5% 左右。

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