Category Archives: 人力資源

石油大戰「副作用」，沙烏地阿拉伯女權露曙光
作者 |發布日期 2017 年 05 月 23 日 7:31 |
分類 人力資源 , 財經

西方俗諺「皮洛士式勝利」，來自約西元前 300 年，當時整個西亞到環地中海區域，正在進行亞歷山大死後引發的「繼業者戰爭」，世界主流強權希臘化政權們忙著「網內互打」，大多沒注意到羅馬共和悄悄興起，只有皮洛士代表整個希臘化世界來掃蕩羅馬。皮洛士遠征義大利，雖然屢次擊敗羅馬，但是自己損失也相當慘重，在阿斯庫倫戰役後，部下向他慶賀戰勝時，皮洛士卻愁眉不展，說：「再來一次這樣的勝利，我自己也完蛋了。」 繼續閱讀..

「新南向」好失敗！一個越南人花 600 萬開加盟店，卻被台灣政府認定「非法打工」遣返
作者 |發布日期 2017 年 05 月 21 日 0:00 |
分類 人力資源 , 財經

一名 40 多歲的越南女子，2015 年依據「外國投資人或外國法人投資人之代表人申辦居留簽證之作業規定」投資 20 萬美元（約台幣 609 萬元）順利取得「投資居留」權，並已藉加盟方式，取得某食品加盟店的分店經營權，該女為了在開店前了解相關作業流程，就到另一名同鄉的店中實際觀摩，卻因沒有工作證，被地方政府認定為「非法打工」，甚至面臨勞動部遣返出境的處罰。 繼續閱讀..

長工時無益生產力，10 年來南韓工時大減生產力大增
作者 |發布日期 2017 年 05 月 19 日 12:23 |
分類 人力資源 , 職場

科技進步、教育程度提升，工作型態也跟著進化，但也把人類逼成一個無感機器人，因為工時太長，導致社交圈變成同事，而不是隔壁鄰居，不是家人，更別說參與社區事務，人的生活中心從實際存在周遭剝離，飄向一個虛無的願景，以為沒日沒夜的工作，就能賺錢等於得到自我認同，其實工作本身並不能實現什麼。OECD 調查可見，生產力最高的國家工時愈低。 繼續閱讀..

員工持股還跳槽？Peer Fund 是讓創業公司能留住人的好方法 
作者 |發布日期 2017 年 05 月 19 日 10:13 |
分類 人力資源 , 財經

Ben Finkel 日前在 STARTUPS+VENTURE CAPITAL中發表了一篇名為「The Peer Fund: A new way to fix employee retention」的文章。這篇文章從員工的視角分析了為什麼員工在私人科技公司中經常存在跳槽的行為，而公司用怎樣的手段能留住人才、增加他們對公司的忠誠度。 繼續閱讀..

中國污染嚴重讓人才卻步，拉高外派報酬超過香港
作者 |發布日期 2017 年 05 月 18 日 11:33 |
分類 中國觀察 , 人力資源

以前被公司外派到外地工作是一件有利可圖的事，尤其是中國經濟剛起飛的年代，外派到中國發展的外商公司員工報酬令人稱羨，司機接送上美國學校，在當地享受猶如貴族般的待遇，但隨著各大企業吹起撙節風，外派人員的福利早已不如以往。現在著眼東南亞市場的新加坡與過去的中國門戶香港外派薪酬也年年續降。 繼續閱讀..

網路設備廠思科財測差、盤後跌 8%，宣布裁員 1,100 人
作者 |發布日期 2017 年 05 月 18 日 11:05 |
分類 人力資源 , 網通設備 , 財經

網路設備業大廠思科（Cisco Systems, Inc.）於美國股市 17 日盤後公布 2017 會計年度第三季（截至 2017 年 4 月 29 日為止）財報：營收連續第 6 季呈現衰退，年減 1% 至 119 億美元；非依照美國一般公認會計原則（non-GAAP）每股稀釋盈餘年增 5% 至 0.60 美元。根據 Thomson Reuters I/B/E/S 的調查，分析師原先預估思科第三季營收、non-GAAP 每股盈餘分別為 118.9 億美元、0.58 美元。 繼續閱讀..

美國汽車業景氣不振，福特傳將宣布全球裁員 10%
作者 |發布日期 2017 年 05 月 16 日 12:00 |
分類 人力資源 , 汽車科技

華爾街日報 15 日引述知情人士報導，為拉抬低迷的股價表現並提振盈餘數據，福特汽車公司（Ford Motor Co.） 執行長 Mark Fields 據悉最快將在本週公布全球裁員計畫，幅度預估將達 10%。福特目前全球總計有 20 萬名員工，半數是在北美地區，目前並不清楚裁員計畫是否包括美國與其他地區工廠的時薪工人。 繼續閱讀..