Category Archives: 人力資源

美國聲稱找回技職教育，先向瑞士學習
作者 |發布日期 2018 年 06 月 15 日 12:59 |
分類 人力資源 , 科技教育

在變革的時代，企業所需與求職者具備的技能差距，以及科學、技術、工程或數學（STEM）領域的大學和技術專業知識逐漸受重視，且是未來取得高薪工作的基礎技能，加上年輕人學貸沉重，或覺得自己不適合念大學的人輟學率增加情況下，使得政府與企業界重新思考職業學校的存在意義。瑞士技職教育體系一直是學習典範，而且培訓的人才不只是藍領工作。 繼續閱讀..

強化與台積電的競爭實力，格羅方德宣布全球裁員 5%
作者 |發布日期 2018 年 06 月 13 日 11:40 |
分類 AI 人工智慧 , GPU , 人力資源

根據外媒報導，晶圓代工大廠格羅方德（GlobalFoundries）在 11 日宣布，為了強化對競爭對手台積電的競爭實力，將全球裁員 5%。以目前格羅方德在全球 18,000 名員工來計算，預計將有 900 名員工受影響。雖不知道哪些地區的員工會受影響，但美國紐約州薩拉托加郡的 Fab 8 工廠內 3,400 名員工似乎不在此限。

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考驗人資管理，蓋茲基金會將 52 週帶薪產假化阻力成助力
作者 |發布日期 2018 年 06 月 11 日 15:55 |
分類 人力資源

產假要多久才夠，是現在少子化社會引發高度關注的議題。許多數據顯示，孩子出生後的第一年不僅對家庭與社會發展都發揮關鍵影響力，為此比爾和梅琳達蓋茲基金會 (Bill & Melinda Gates Foundation) 打破慣例提供員工長達 52 週的帶薪育兒假，意外發現許多收穫。 繼續閱讀..

富士康再曝血汗工廠，違規僱 8,000 名工人拒絕支付合理加班工資
作者 |發布日期 2018 年 06 月 11 日 11:51 |
分類 Amazon , 中國觀察 , 人力資源

之前中國勞工觀察機構發表報告稱，位於中國湖南衡陽的富士康工廠存在違反勞工方面相關的法規，該工廠主要為 Amazon 生產硬體產品，存在工時過長、工資過低等問題。富士康對此做出回應稱，正在對該工廠涉及的勞工問題進行調查。
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IT 業務流程外包需求不再，印度急需新技術人才解燃眉之急
作者 |發布日期 2018 年 06 月 07 日 16:21 |
分類 人力資源

人工智慧將對所有產業帶來破壞性創新，全世界各產業都在爭搶資料科學、機器學習與分析人才，以趕上工業 4.0 時代需求，而綜觀全球相關職缺數量分布，10 個職缺當中就有 1 個在印度，總共有 9 萬個職缺，為繼美國之後全世界第二個資料科學相關職缺最多的國家，較前一年大增 76%。 繼續閱讀..

Gartner：2022 年時超過半數的人工智慧技術尚未邁入成熟期
作者 |發布日期 2018 年 06 月 06 日 10:55 |
分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 機器人

國際研究暨顧問機構 Gartner 調查指出，根據人工智慧技術成熟曲線，有 86% 的人工智慧技術尚未進入 「泡沫破裂低谷期」（Trough of Disillusionment，即成熟期起點），包括預測分析、認知專家顧問與虛擬客戶助理等，朝向更實際穩定的應用邁進；同時 Gartner 也預測在短期內──2022 年時，54% 的人工智慧技術應用尚未達到技術成熟期，無法進入主流市場，但長期來看有 85% 的人工智慧技術將為產業帶來巨大變革轉型，並提供高收益及商業價值。 繼續閱讀..