科技進步取代了許多傳統人力工作，但也衍生出許多附加的新型職業，只要培養出掌握科技的周邊技能，例如分析、工程規劃等，就有機會搶進這塊年薪上看 300 萬元的職業圈，加強公司的競爭力。 繼續閱讀..

南韓社會壓力大，民眾自嘲活在「地獄朝鮮」（Hell Joseon）。工作難尋讓青年倍感壓力，罹患恐慌症的人倍增。訪調更顯示，75% 年輕人希望能逃離地獄，移民到其他地方。 繼續閱讀..

全球平均壽命不斷延長，65 歲退休或許已經是過去式。訪調顯示，美國半數以上員工都認為，到了 65 歲仍會繼續工作。一項針對銀髮族的調查更顯示，仍在職的年長者預估，要到 72 歲才會退休。 繼續閱讀..

主計總處公布 7 月失業率數字，在社會新鮮人大量流向就業市場的季節性因素影響下，台灣整體及 20-24 歲年輕人的失業率分別來到 3.82% 及 12.70%，雙雙創下近 11 個月新高，不過，勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌表示，與歷年相較，台灣整體失業率仍屬平緩。而就眾所矚目的理工人才缺口，台灣目前產業人口結構，製造業約 36%、服務業約 6 成、農業不到 5%，對照大專院校每年畢業生中理工只占 23%，無法滿足產業需求，這是否提供文科畢業生切入製造業的契機？另外，104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄也指出，文科畢業生也能在大數據等新興熱門工作找到舞台。 繼續閱讀..

時序來到 8 月，暑假過了一半，大學畢業的新鮮人是已踏入職場或仍在尋尋覓覓？俗話說「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，可見慎選職業的重要性，到底是哪些原因，為什麼有人享有較高的薪資待遇，有些人卻只能以血汗低薪勉強糊口？ 繼續閱讀..