Category Archives: 職場

銀色海嘯來襲！從職務再設計到 AI 培訓，美企如何將老化轉為紅利？
作者 |發布日期 2026 年 01 月 04 日 8:30 |
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分類 Google , Microsoft , 人力資源

隨著美國人口老化的加速，企業界正面臨一場「銀色海嘯」，許多大型公司如沃爾瑪（Walmart）、微軟（Microsoft）和 Google 等，已開始針對高齡勞動力推出一系列的應對措施。根據預測，到 2040 年，65 歲及以上的美國人口將達到 22%。這個趨勢促使企業重新設計工作崗位、提供健康支持計畫及退休輔導，以留住人才。 繼續閱讀..

艾薩克曼是現在最適合領導 NASA 的人？專家認為還有待觀察
作者 |發布日期 2026 年 01 月 02 日 8:20 |
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分類 人力資源 , 職場 , 航太科技

經歷一年無方向狀態和約 4 千名員工因川普政府預算削減流失後，NASA 終於有好消息。2025 年 12 月 17 日參議院以 67:30 兩黨投票確認億萬富翁賈里德·艾薩克曼（Jared Isaacman）擔任新署長。他雖執掌受損這科學研究機構的引擎，但也可能引發更多混亂。 繼續閱讀..

經濟繁榮不會帶來就業，專家：企業早就學會不用人生產
作者 |發布日期 2025 年 12 月 31 日 10:53 |
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分類 AI 人工智慧 , 科技政策 , 職場

今年所有的不確定性到年底都還是局勢未明，這些疑問將延續到明年，其中特別讓人擔憂的是就業安全，AI 會發展多快，自己的工作還能做多久。專家分析，今年經濟持續擴張但招聘低迷的原因，還不是 AI 造成，而是企業在疫情期間已經意識到，可以用更少的資源做更多事。 繼續閱讀..

沒人敢真的休假，美國 CEO 乾脆讓員工集體放假兩週
作者 |發布日期 2025 年 12 月 26 日 12:13 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

美國人相較歐洲國家，是工作狂，在法律上沒有給假的規定，一切都看雇主的意願，若能夠休假，許多美國人多半到了年底聖誕節將至，才會開始放慢工作步調。美國一家上市公司，直接讓員工在冬季節慶期間集體放兩週假，原因是集體放假，才能得到真正的休息。 繼續閱讀..

選擇高薪辦公室還是普薪遠距上班？工作與生活平衡大辯論捲土重來
作者 |發布日期 2025 年 12 月 26 日 7:30 |
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分類 人力資源 , 職場

美國網紅 Tinx 最近影片引起熱烈討論：有人問她選擇年薪 24 萬美元的傳統進辦公室上班，還是年薪 12 萬美元的全遠距工作？影片在 TikTok 已有超過 500 萬次觀看，超過 1.8 萬條評論，使人們又對回辦公室（RTO）和員工福利展開激烈辯論。 繼續閱讀..

站在產業最前線，人工智慧新創投資者對 AI 的態度比想像中保守
作者 |發布日期 2025 年 12 月 24 日 14:05 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理

從自動回信、會議摘要，到號稱能一手包辦聖誕購物的 AI 代理，新一代人工智慧新創不斷描繪「全自動工作與生活」的藍圖。然而，若詢問那些實際為 AI 產業投資、投入真金白銀的投資者們，答案卻顯得冷靜許多。儘管新工具層出不窮，多數投資者在日常工作中真正依賴的 AI 產品並不多。

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AI 改寫職涯想像，奧特曼看好太空工作成為高薪新選項
作者 |發布日期 2025 年 12 月 24 日 9:50 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在未來十年，OpenAI 執行長山姆·奧特曼（Sam Altman）預測，隨著人工智慧（AI）重塑勞動市場，許多大學畢業生將投入一些全新、令人期待且薪資優渥的太空相關工作。他指出，這些新興職位，會讓現階段的早期職涯選項顯得相對單調。

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