AI 技能成為軟體工程師求職必備，企業現在最想看見你的整合能力 |
作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 24 日 9:30 |
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在當今的科技產業中，人工智慧（AI）正迅速改變軟體工程師的面試準備方式。根據來自 Google、Amazon 與 Salesforce 的資深軟體工程師 Akaash Vishal Hazarika 的觀察，求職者需要將傳統的工程技能與 AI 專業知識結合，才能適應不斷變化的職場需求。
Anthropic 又說 AI 只是幫助提升工作效率，而非取代人類 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 23 日 16:45 |
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「我有點討厭當主管」楊立昆拒當管理者，專注世界模型研究 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 23 日 14:10 |
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在最近一次訪談中，Meta 前首席 AI 科學家楊立昆（Yann LeCun）表達了他對管理職位的強烈不滿，並表示他「有點討厭當主管」。楊立昆在 Meta 的基礎 AI 研究實驗室（FAIR）工作了 12 年，並於 2025 年 11 月離開，決定創立自己的 AI 公司 AMI Labs，專注於開發世界模型──這是一種能夠真實反映現實世界的 AI 系統。這家位於巴黎的新創公司將致力於開源解決方案，並被楊立昆形容為「既不是中國的也不是美國的」前沿 AI 實驗室。 繼續閱讀..
長命百歲愈來愈有可能，專家：若沒錢長壽變詛咒 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 01 月 23 日 12:53 |
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健康長壽是現代人希望達到的終極人生目標，在醫學發達與健康意識提升的當下，活到百歲的人也愈來愈多，機率也愈來愈高。現在許多健康專家教人如何健康老化，卻沒有揭開隱形壓力鍋，就是沒錢支持到老。經濟學家研究亞洲社會發現，適應長壽生活的經濟需求，解決辦法就是社會鼓勵持續工作。 繼續閱讀..
年輕人不要朝九晚五，「微輪班」歸還時間自主權 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2026 年 01 月 20 日 9:44 |
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朝九晚五的工作模式，已經不適合現在雙薪家庭的生活需求，許多人面臨家庭事業兩頭燒的局面，疲憊不堪，年輕人也不想被剝奪時間自主權，愈來愈多人傾向零工經濟，利用自己的工作能力，交換一些時間彈性。現在職場上出現一種朝九晚五的替代方案，就是「微輪班制」，逐漸成為未來工作主流。 繼續閱讀..
AI 浪潮重新定義中階主管！職缺越來越少，負擔卻未減輕 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 19 日 7:40 |
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外媒 13 日報導，中層管理職位需求與 AI 影響引起關注。Revelio Labs 數據，2025 年底美國中層管理職位招聘量比 2022 年 4 月高峰期下降約 42%，雖職缺減少，但核心功能不可或缺，且正在重新定義。 繼續閱讀..
科技業史上最大裁員潮：AI 使 24.5 萬人失業，造成產業大規模轉型 |
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作者
Unwire Pro|發布日期
2026 年 01 月 19 日 7:10 |
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2025 年全球科技業裁員總數達到驚人的 24.5 萬人，代表人工智慧（AI）與自動化全面重塑勞動市場的關鍵轉捩點。金融研究機構 RationalFX 最新報告顯示，這場裁員潮規模不只創歷史新高，更突顯殘酷現實：即使企業獲利屢創新高，仍持續以「效率優先」為名大幅削減人力。下文將深入分析這場裁員潮成因、影響範圍及對全球勞動市場的長遠意義。 繼續閱讀..
破解員工 AI 抵制潮，專家：推行「四天工作制」共享技術紅利是關鍵 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2026 年 01 月 18 日 8:30 |
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隨著人工智慧（AI）技術的迅速發展，越來越多的企業開始探索如何在工作環境中有效整合這項技術。根據最新的研究，採用四天工作制可能成為促進員工接受 AI 的關鍵因素。這個觀點來自於一本新書的作者，他們認為，讓員工在四天內完成五天的工作，能夠讓他們分享技術進步帶來的收益，從而提高對 AI 的支持度。 繼續閱讀..
