韓國現代汽車(Hyundai Motor)勞資談判陷入僵局,工會升高罷工力道,試圖迫使資方讓步。市場憂心,這次罷工若持續延燒,恐直接打亂現代汽車下半年靠新車效應拉高業績的美夢。 繼續閱讀..
現代汽車工會罷工升級 業績復甦美夢恐落空 |
| 作者 MoneyDJ|發布日期 2026 年 07 月 21 日 12:40 | 分類 人力資源 , 汽車科技 , 職場 |
這年頭「系統思考者」比專家更有價值,Netflix 產品技術長:不管職位高低都需追求「AI 流暢度」 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 21 日 11:10 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容 | edit |
Netflix 產品與技術長伊麗莎白‧史東(Elizabeth Stone)近日表示,公司要求全體員工培養「AI 流暢度」,從新進員工到高階主管都不例外。Netflix 不打算依職級或職務逐一訂立不同標準,而是 AI 期待橫跨所有人才與招募流程,視為共同要求。 繼續閱讀..
跨越「懂 AI」到「用 AI」的鴻溝,企業如何打造具備「AI 實戰力」的團隊 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 20 日 7:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
AI 省了時間卻失去方向?三大職場研究揭企業導入 AI 盲點 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 19 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 公司治理 | edit |
人工智慧(AI)正改變工作型態,但成功導入 AI 不只是給員工工具而已。近期三份職場研究指出,企業若缺乏策略與訓練,AI 反而可能拖累員工。 繼續閱讀..
當 AI 面試官「膚色不同」,落選求職者更容易質疑被偏見刷掉 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 19 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
人工智慧(AI)招聘系統的公平性問題,可能不只演算法本身,連面試介面的「臉」也會深刻影響求職者對結果的感受。 繼續閱讀..
效率狂飆的副作用,AI 生成程式碼引爆「當責危機」與職場「AI 罰則」 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 18 日 14:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場 | edit |
隨著人工智慧(AI)逐步接管大量程式撰寫工作,企業內部被放大的早已不只是「開發效率」,還有一個更核心、更具挑戰性的問題:「誰來為這些程式碼負責?」 繼續閱讀..
開會用 AI 做筆記要當心,專家警告:「聲紋」與商業機密恐成資安新破口 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 18 日 10:30 | 分類 AI 人工智慧 , 職場 , 資訊安全 | edit |
在遠距與混合辦公持續普及的當下,能自動錄音、轉寫並整理重點的「AI 會議筆記工具」已成為許多企業與上班族的效率神器。這類工具能在會議結束後迅速產出完美摘要與待辦事項;然而,在享受便利的同時,隨之而來的資料安全、隱私侵犯與法律風險,正引起專業人士的高度警戒。 繼續閱讀..
Google 員工總部集會抗議,4,500 人連署要皮查伊給就業保障 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 17 日 13:40 | 分類 AI 人工智慧 , Google , 人力資源 | edit |
Google 員工於 7 月 16 日在加州山景城總部外舉行集會,要求公司在裁員與 AI 轉型壓力下,提供更明確的就業保障。近百名員工於中午聚集,並將一份由超過 4,500 人簽署的請願書送交執行長桑德爾·皮查伊(Sundar Pichai)與三名高層,訴求包括:裁員前應先提供自願離職方案、保證資遣標準、終止強制分配式績效評等,以及讓資遣可轉為延長有薪休假。 繼續閱讀..
NBA 五隊爭奪「詹皇」戰火升溫,除為奪冠軍戒還有龐大經濟效益 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 17 日 10:50 | 分類 人力資源 , 職場 , 財經 | edit |
外媒報導,外號「詹皇」的 41 歲 NBA 球星勒布朗·詹姆斯(LeBron James)已是第 23 個球季,成為自由球員後,下步動向仍大舉影響 NBA 與市場。最新消息顯示,費城、克里夫蘭、邁阿密、金州與明尼蘇達等城市與球隊都在積極爭取他,外界普遍認為這場爭奪不只關乎戰力,也能創造可觀的經濟效益。 繼續閱讀..
OpenAI 前工程師的職涯忠告:AI 能解的題不值錢,會「選問題」的人才無可取代 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 17 日 8:20 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 新創 | edit |
隨著人工智慧(AI)持續重塑職場生態,曾任職於 OpenAI 與 Google DeepMind 的頂尖工程師 Phil Chen,近日發表了一篇名為《AI 時代的職涯建議》的專文,為有志於職場發展的年輕專業人士,提供了精闢且務實的深刻見解。 繼續閱讀..
菜鳥門檻飆高、老將提前退休,從微軟裁員看 AI 帶來的職場兩極化風暴 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 16 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源 | edit |
微軟最新的裁員舉措再次突顯,人工智慧(AI)對就業市場的影響,早已跨越單純的「取代工作」恐懼,而是開始依據任務、年齡、技能與地理位置,進行殘酷的勞動需求重分配。 繼續閱讀..
科技巨頭大舉押注 AI,科技業掀退休潮:不願被新技術綁架 |
| 作者 TechNews 編輯台|發布日期 2026 年 07 月 15 日 7:40 | 分類 AI 人工智慧 , Microsoft , 人力資源 | edit |
微軟等科技巨頭大舉押注人工智慧(AI),科技業資深員工選擇提早退休的趨勢正日益顯著。曾在 GitHub 與微軟任職超過 30 年、現年 60 歲的前程式管理人員 Jennifer Kerns 便在 3 月選擇告別職場。她坦言,除了主管層頻繁異動、子女即將脫離家庭保險等個人生活考量,公司將 AI 視為「唯一業務重點」,是促使她下定決心退休的關鍵導火線。 繼續閱讀..
