隨著工作型態變得更加重視合作，辦公室越來越注重創造積極的文化，因此現在比以往任何時候都更需要強大的軟技能和情商，而處於情緒智力（EQ）頻譜低端的人，可能會表現一種不利於商業成功的人格。Business Insider 點名 7 種職場最忌諱行為，只要擁有其中一項就可能成為職場升遷道路上的最大阻礙。 繼續閱讀..
Category Archives: 職場
面試要看什麼，辦公室四大區域透露企業真面目 |
作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 28 日 15:47 |
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有換過工作的人都知道，換工作多半靠運氣，光是幾次面試很難真正認識一家公司，不過在面試的時候，如果夠用心觀察，還是能找到蛛絲馬跡，比問面試官更能得到關於一家公司的企業文化、員工的工作氣氛、員工是否開心等等訊息。QUARTZ 記者提出四大區域，建議面試時可多加留意。 繼續閱讀..
過勞列身體病況，世界衛生組織首度承認 |
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作者
中央社|發布日期
2019 年 05 月 28 日 12:15 |
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世界衛生組織（WHO）首度把「過勞」納入「國際疾病分類」（International Classification of Diseases）。這套分類編碼是廣泛運用於醫師診斷與醫療保險的指標。 繼續閱讀..
太冷影響思緒，研究指辦公室暖一點可提升女性生產力 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 28 日 10:21 |
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辦公室裡時常聽到女性員工抱怨好冷，不停倒熱水、披著披肩和毛毯等東西的通常是女性居多，但溫度高低個人感受不同，很難調整到每個人都滿意。不過公司大多數是女性員工的話，別以為辦公室溫度無關緊要，一項新研究發現，只要溫度升高一點，女性的生產力可能會提高。 繼續閱讀..
日本最大缺工時代來臨，全球百萬移工搶卡位，台青吹起漂日風 |
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作者
遠見雜誌|發布日期
2019 年 05 月 25 日 12:00 |
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日本正面臨史上最大的缺工潮，企業主不得不向全球發出徵才令，並陸續將釋出上百萬個移工職缺。《遠見雜誌》發現，近年來台灣許多年輕人已開始赴日工作賺日圓，「漂日」更是蔚為風潮！ 繼續閱讀..
反對員工加入工會，美國達美航空竟說：交工會年費不如把錢拿去買遊戲主機 |
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作者
T客邦|發布日期
2019 年 05 月 23 日 8:30 |
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過去幾年，美國達美航空公司員工一直努力組建工會，而達美航空的管理層一直阻撓員工行動，近日，管理層又想出一個新點子，特製一張引發爭議的宣傳海報，意外讓美國航空工會活動與遊戲主機扯上關係。 繼續閱讀..
夏普下屆董事名單出爐：鴻海人馬 3 下 3 上、劉揚偉退任 |
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MoneyDJ|發布日期
2019 年 05 月 20 日 12:30 |
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鴻海轉投資的夏普（Sharp）於 17 日發表了下屆董事會的董事候補名單，其中鴻海系人馬 3 下 3 上，而即將離開夏普董事會的 3 位董事中，包含了日前傳出可能將成為鴻海董事長郭台銘接班人的劉揚偉。 繼續閱讀..
辦公室最大干擾排名，同事大聲講電話最讓人厭惡 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 14 日 12:28 |
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上班族坐在位子上一坐就是一整天，尤其是現在許多工作都需要創意、分析等思考性能力，專注力非常重要，但是偏偏在一群人的環境中，很難一直保持專注。根據辦公設備製造商 Poly 委託研究公司 Future Workplace 進行的一項調查顯示，辦公室工作的所有干擾中，最令人厭惡的不是室溫或外面的交通噪音，而是我們自己。 繼續閱讀..
編碼價值被高估，未來最缺的是軟技能人才 |
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黃 嬿|發布日期
2019 年 05 月 13 日 11:59 |
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現在求職必須具備的不只是專業知識等硬技能，還需要軟技能，LinkedIn 執行長 Jeff Weiner 就說過，現在最需要的專業技能一般會認為是編碼，但他認為從雇主需求和求職者的條件來看，當中最大技能差距其實是軟技能。 繼續閱讀..
軟體業缺工近 80 萬人，日本向世界廣發徵才令 |
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作者
遠見雜誌|發布日期
2019 年 05 月 12 日 10:00 |
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日本對軟體工程師求才若渴，預估十年內就將有近 80 萬個職缺，而台灣工程師通英文、中文，成為日企招攬的首選，起薪、福利更是效仿矽谷，讓台灣不少科技人趨之若鶩。 繼續閱讀..
