Category Archives: 職場

微軟創歷史新高！CEO：世人正經歷真正的結構性變化
作者 |發布日期 2021 年 06 月 30 日 15:55 |
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分類 人力資源 , 網路 , 職場

Barron′s 29 日報導，微軟（Microsoft Corp.）執行長（CEO）Satya Nadella 接受書面訪問時指出，世人正經歷真正的結構性變化，過去一年所有產業數位轉型都提前很多年，大流行疫情若發生在 5 年或 10 年前，世人將面臨大麻煩。他說，下個尾部事件可能不是疫情，但無論是什麼，數位科技將是韌性和轉型的關鍵。 繼續閱讀..

接種疫苗後，就能要求員工回辦公室上班？恐怕沒想像簡單
作者 |發布日期 2021 年 06 月 27 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技

台灣疫情警戒是否能隨每日確診數下降而「降級」？指揮中心 23 日宣布解答：第三級警戒延長至 7 月 12 日，還未到可以鬆懈的時刻。對照國外已受疫情衝擊一年有餘的城市，現在得以復甦了嗎？企業能讓員工返回辦公室了嗎？ 繼續閱讀..

紐約 WFH 差異大：金融業六成員工得回公司，科技業僅四成
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 14:15 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

英國金融時報 23 日報導，摩根士丹利（Morgan Stanley，大摩）人資長 Mandell Crawley 透過內部通知宣布，7 月 12 日起所有員工、約聘人員、客戶、訪客若沒完整接種新型冠狀病毒（COVID-19）疫苗，將不得進入紐約市／威斯特徹斯特郡辦公室。

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就是不想回辦公室，美國雇主與員工現拉鋸戰
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 7:45 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

COVID-19 疫情爆發一年多來，許多行業轉成居家工作，發現線上工作不輸在辦公室工作效率，同時有許多好處，例如省去大把通勤時間與花費，讓許多人想要在疫情後持續這種工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突；疫情下的遠端工作模式實驗，也讓人重新思考未來的職涯選擇。

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性格、情緒不同，在家工作效率各異
作者 |發布日期 2021 年 06 月 13 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

隨著新冠肺炎疫情蔓延，許多政府部門及公司已部分採取「在家工作」（work from home）措施，對某些人而言似乎是很不錯的方式，因為可以享有較高自由度且沒有被監視的感覺。但對另一些人而言，整天關在家裡卻會覺得渾身不對勁，甚至成為一種壓力。 繼續閱讀..

疫後經濟復甦全球勞工大短缺，零工都轉正職，零工經濟陷危機
作者 |發布日期 2021 年 06 月 08 日 8:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

疫苗施打進度領先的英國、美國經濟隨著疫情趨緩管制開放而復甦，先前沒有預期到的問題浮現：大量缺工。數百萬美國人因領拜登的紓困津貼，以及可能因停課需照顧小孩，或還不想暴露於疫情，所以待在家裡不上工，勞動參與率相當低，各行各業都面臨員工大短缺。 繼續閱讀..