Category Archives: 職場

英特爾推女性主管數翻倍,台灣女性員工推薦獎金 16 萬元,男性 8 萬元

作者 |發布日期 2021 年 11 月 12 日 17:15 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

處理器龍頭英特爾表示,2020 年公司制定全新的永續發展策略與目標「RISE 2030」,並在此策略下訂定了 10 年目標,不只將在 2030 年實現 100% 再生能源的使用,也希望在以「包容」為核心精神的職場環境中,讓女性及多元背景族群人數在高階領導職位增加 1 倍,同時提高女性在技術職務比例至 40% 的願景。所以,在近期掀起的半導體徵才大戰,英特爾台灣也宣布,針對女性員工的推薦獎金將達每名新台幣 16 萬元,男性為 8 萬元。

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與疫情死神錯身過,美掀「大辭職」浪潮反思人生

作者 |發布日期 2021 年 11 月 09 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場

美國各行各業面臨缺工荒,勞動市場極為吃緊,原因何在?疫情的生死交關壓力,在全美掀起「大辭職」(Great Resignation)浪潮,辭職人數從今年 4 月起頻創新高。專家指出,大辭職不只是短暫趨勢,已演變成文化運動,將在職場帶來長期效應。 繼續閱讀..

寵物產業年產值 265 億元!推動三大工作月薪上看 7 萬

作者 |發布日期 2021 年 11 月 09 日 11:41 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

寵物商機大爆發!年產值超過 200 億元,104 玩數據揭密,今年第 3 季平均每月有 2,764 個寵物相關工作,比五年前成長 37%,推動寵物產業出現三大高薪職務,分別為寵物獸醫師、寵物食品業務、寵物食品研發人員,平均月薪超過 4 萬,甚至上看 7 萬。

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餐飲業強勢回補人力!11 月工作需求超越疫情前高點

作者 |發布日期 2021 年 11 月 03 日 10:31 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

隨著疫情趨緩,五倍券上路即將滿月,各項經濟活動恢復,就業市場持續回溫,104 人力銀行公布 11 月全體工作數達 85.6 萬個,刷新 5 月疫情爆發前 85.2 萬個的新高,其中以疫情創傷、疫後振興產業為多,像是住宿∕餐飲服務業就從谷底反彈,強勢回補人力。

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台積電多操?美工程師來台受訓後嘆:照顧員工生活比不上對世界的貢獻

作者 |發布日期 2021 年 11 月 01 日 10:57 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區

護國神山台積電撐起台灣經濟命脈,但繁榮業務之下,到底犧牲多少年輕工程師的肝?一名在台積電工作的美國工程師在企業評論網站「Glassdoor」分享來台受訓的所見所聞,發現台積電工時過長,且軟體相當老舊,認為台積電照顧員工的生活品質不如對世界的貢獻。
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過度自信不是大老闆才有,4 歲小孩就出現「認知偏差」

作者 |發布日期 2021 年 10 月 29 日 12:14 | 分類 會員專區 , 生物科技 , 職場

過度自信這種所謂的「認知偏差」在不同國家文化的許多職業一直存在,特別是企業老闆、高階主管、銀行家和醫生,但一項研究發現,過度自信、大頭症不是隨著年紀漸長發展,年僅 4 歲的小孩就有和銀行家和商界領袖一樣過度自信的毛病。 繼續閱讀..

自動化可減輕員工壓力?研究:更多自由但失去意義

作者 |發布日期 2021 年 10 月 29 日 10:38 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 生物科技

自動化、人工智慧 (AI)、資料分析、擴增實境等各種新技術席捲而來,視為釋放勞工雙手,勞力集中思想更複雜的工作,人機融合這種技術替代互補性通常視為只有好處,讓員工受益於更高生產力、創造力和自由。但科學家發現事情沒那麼簡單,實際上技術創新對員工幸福感的某些方面甚至有負面影響。 繼續閱讀..

2021 年職場金句大公開!上班族淚推「帳單比薪水準時到」

作者 |發布日期 2021 年 10 月 19 日 14:05 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

2021 年邁向尾聲,疫情的焦慮?飛漲的物價?哪句話最能代表今年上班族的心聲?根據 104 玩數據整理今年最火熱的金句,以《大債時代》的「每個月的薪水不一定會到,但帳單一定準時到」最能打動人心,而職場情境則以「辨公室都是防疫提醒與酒精」最具代表。

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