隨著台灣國際能見度提高，台人英語力也有顯著進步，聽讀較十年前進步 30 分。這些年，台灣付出哪些努力？ 繼續閱讀..
台灣多益說寫能力亞洲第二，連聽讀都狂進步 30 分！台灣人為何突然「敢開口說英文」？ |
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今周刊|發布日期
2024 年 07 月 07 日 9:00 |
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Category Archives: 職場
職場文化感想爆紅，執行長稱「別把員工當小孩管」 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 07 月 05 日 11:33 |
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傳統工作模式與管理方法發生變化之際，即使企業不能接受讓員工遠距上班，至少也要放棄微觀管理習慣。某執行長在社群媒體發文，只是道出辦公室管理日常，稱最討厭聽到員工講的話是「我要請假」，卻意外引發廣大共鳴。 繼續閱讀..
2025 年行事曆出爐！春節九天、端午及中秋各三天共六個連假 |
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姚 惠茹|發布日期
2024 年 07 月 02 日 11:31 |
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行政院人事總處近日公布 2025 年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數 115 天，併同例假日共三天以上的連續假期計有六個，分別為農曆春節假期九天、和平紀念日三天、兒童節及民族掃墓節四天、端午節三天、中秋節三天及國慶日三天。
上市公司 2023 年薪，聯發科 375 萬三連霸、台積電第七名 |
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中央社|發布日期
2024 年 07 月 01 日 17:00 |
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證交所今天公布 2023 年上市公司「非擔任主管職務的全時員工薪資」統計，聯發科非主管全時員工去年平均年薪為新台幣 375.4 萬元，雖然年減 22.8%，仍連三年奪冠。 繼續閱讀..
調查：三成員工休假不跟主管說！「安靜休假」為何成為職場新趨勢？ |
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經理人月刊|發布日期
2024 年 06 月 30 日 10:30 |
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2022 年底「安靜離職」（quiet quitting）曾掀起熱議，指員工態度消極，只完成最低限度工作，也不想爭取加薪或晉升。如今有調查發現另一個難察覺的工作狀態，稱為「安靜休假」（quiet vacationing）。 繼續閱讀..
解決缺工問題，希臘批准每週六天工作制 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 06 月 27 日 11:29 |
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隨著世界趨勢走向遠距工作與彈性工時，甚至有些國家開始嘗試縮短每週工作時間，但希臘為了解決勞動力不足的問題，政府反潮流推出每週工作六天制度，還讓勞工可以在一天八小時的全職工作之外，可以自由選擇要不要找第二份全職工作。 繼續閱讀..
彈性工作是新常態，Gartner：強制回辦公室政策會逼走人才 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2024 年 06 月 24 日 10:43 |
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疫情過後許多企業都調整了工作模式，讓上班條件增加更多自主彈性，但仍有更多企業回到辦公室才是唯一的時代，下達強制返回辦公室的命令。Gartner 研究指出，當雇主推出嚴格的重返辦公室強制要求時，高績效員工留在工作崗位的意願會降低最多。 繼續閱讀..
