Category Archives: 職場

減少零工經濟剝削,歐盟新規 Uber 駕駛須視為員工

作者 |發布日期 2021 年 12 月 10 日 10:45 | 分類 人力資源 , 職場

歐盟提出新法,要求零工經濟(gig-economy)業者把駕駛和外送員視為聘僱員工,Uber 和亞馬遜(Amazon)支持的 Deliveroo 可能會被迫給予更多員工福利,股價受創收低。9 日 Uber 下跌 3.27%、收 37.54 美元。今年來 Uber 大跌 26.39%。英國掛牌的 Deliveroo 下跌 1.12%、收 237.40 英國便士。 繼續閱讀..

平衡工作與生活,阿聯酋讓公務員週五中午就下班

作者 |發布日期 2021 年 12 月 08 日 11:19 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

新冠肺炎疫情成為全球最大規模、時間最長的遠距工作實驗,後又在需求迅速復甦與勞動力短缺下,迫使企業開始重新思考工作模式,但很少由國家帶動。阿拉伯聯合酋長國最近宣布每週 5 天工作制改為 4 天半,成為世界正式宣布縮短工作週的第一國,新制度先於政府機構實施。 繼續閱讀..

打造「新三星」?三星高層人事異動,擬合併行動通訊與消費電子部門

作者 |發布日期 2021 年 12 月 07 日 10:53 | 分類 Samsung , 人力資源 , 公司治理

三星(Samsung)組織架構出現重大變革,不僅將合併行動通訊與消費性電子產品部門,高階主管人事也有大變動,原本領導集團三大事業部門的三位共同執行長都將卸任。外界認為,此舉是李在鎔為了因應未來挑戰,欲打造「新三星」。

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年終基數落在 1.17 個月!金融業連續 9 年稱霸

作者 |發布日期 2021 年 12 月 06 日 11:47 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 理財

年終歲末,農曆年邁入倒數,根據 yes123 求職網今日發布的調查顯示,76.7% 企業預估發放年終獎金,基數平均值落在 1.17 個月,創 6 年以來「次低」,排行前三的為金融業、科技業、製造業,其中金融業創九連霸紀錄,並仍有 64% 企業規劃舉辦尾牙。

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