Category Archives: 職場

日月光第 3 年加碼基層作業員工萬元紅包 預計將發出 1.8 億元
作者 |發布日期 2017 年 01 月 16 日 17:30 |
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分類 晶片 , 會員專區 , 職場

2016 年半導體市況熱絡，也帶動相關企業營收提升。半導體封裝測試龍頭日月光，2016 年營收就繳出了歷年次高紀錄的成績單。因此，日月光為了感謝全體員工長久以來的努力，除了年終獎金以外，董事長張虔生再加碼提供 「加發基層人員獎金新台幣 1 萬元」 的新春紅包，預計高雄廠及中壢廠員工共約 1.8 萬人受惠，總計將發出高達 1.8 億元的獎金。

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呼應川普，亞馬遜承諾在 18 個月內於全美創造 10 萬個全職就業機會
作者 |發布日期 2017 年 01 月 13 日 10:00 |
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分類 人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

根據 《華爾街日報》 的報導，美國物流業龍頭亞馬遜 （Amazon） 在 12 日宣布，將計劃於 2018 年中之前，在全美創造逾 10 萬個全職就業機會，使得這家線上零售龍頭成為美國新任總統川普上任前，最新一家承諾創造就業機會的企業。

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一例一休增加台積電總生產成本 0.3% 呼籲放寬上限至 54 小時
作者 |發布日期 2017 年 01 月 12 日 18:20 |
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分類 GPU , 人力資源 , 晶片

一例一休的爭議也延燒到半導體產業上！12 日舉行法說會的晶圓代工龍頭台積電，在被外資法人問及一例一休是否對公司造成衝擊時，董事長張忠謀就指出，對台積電的衝擊的確存在。不過，影響約僅達到生產成本的 0.3% 的比例。只是，因為施行一例一休後，法令設立了 46 小時的工作時數天花板，因此，對於台積電第一線生產線上的同仁來說，的確造成了困擾，因為薪水變少了。

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中興通訊回應裁員說是正常流動，2017 年還將推出智慧手錶
作者 |發布日期 2017 年 01 月 09 日 12:20 |
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分類 3C手機 , 國際貿易 , 會員專區

日前，《路透社》引用中國中興通訊（ZTE）多名高層主管的消息表示，中興通訊將裁員約 3,000 人，約佔中興通訊當前在全球 60,000 名員工的5%。而且，其中裁員人數的五分之一 將來自表現欠佳的手機業務部門，也就是全球手機業務部門將裁員約 600 人，佔手機部門員工總數的 10%。對此，中興通訊回應表示：公司全球當前有 60,000 名員工，每年流動率約為 5% 到 8%，都屬於正常情況。

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為何內部開放文化的 Facebook 很少有洩密新聞？原來跟公司文化有關
作者 |發布日期 2017 年 01 月 09 日 7:30 |
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分類 Facebook , 社群 , 網路

還記得之前 Unwire.pro 訪問 Facebook 招聘時提到的公司文化嗎？Mark Zuckerberg 在每周五的下午 4 點都會跟全球 Facebook 員工開會，除了允許員工發問，更會分享公司最新動向甚至未推出的祕密產品情報。把公司機密如此開放，但為何卻很少聽到 Facebook 有公司機密外洩呢？ 繼續閱讀..

擔心年後缺工！蘋果供應鏈在中國祭出過年加班 3 倍薪資留工人
作者 |發布日期 2017 年 01 月 03 日 16:40 |
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分類 Apple , iPhone , 手機

自現在開始，距離農歷新年已經不到一個月的時間了。這對於蘋果供應鏈的廠商來說，又遭逢最困擾的問題，那就是員工要回家過年。因為根據統計，每一年農曆過年後收假，廠商總有 5% 到 10% 的員工無故不回工作崗位。因此，就有中國媒體報導指出，為了尋求年後開工的工作穩定，目前多家廠商已經祭出過年加班費 3 倍的薪水，來留住員工。

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捍衛私人時間，法國立法讓勞工下班後可合法忽略電子郵件
作者 |發布日期 2017 年 01 月 03 日 14:41 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

全球勞工權益高漲，日本電通執行長因為員工自殺而黯然下台，掀起全世界對勞工過勞現象的討論，就連全球工時最短的法國也無法置身事外，根據外電報導，法國通過新法，讓勞工可以合法地忽略下班時間公司發來的電子郵件。 繼續閱讀..

新任國家儀器 CEO Alex Davern 談如何帶領這家穩重的大企業在新世紀屹立不搖
作者 |發布日期 2017 年 01 月 02 日 12:00 |
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分類 會員專區 , 材料、設備 , 職場

對於一家公司來說，能夠從創辦之後，一直穩定成長，然後有下一棒接任新的領航人是相當不簡單的事情。國家儀器 (National Instruments, NI) 也面臨領導層的變動，原先國家儀器的 CFO/COO Alex Davern 將從國家儀器的創辦人兼 CEO James Truchard 博士手上接棒，即將在明年走馬上任擔任 CEO。科技新報很榮幸能在 Davern 上任前訪問他，談談他對國家儀器未來的展望。 繼續閱讀..

紐約新創事業徵人看「情書」，員工一天上班 6 小時
作者 |發布日期 2017 年 01 月 01 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

百年前的亨利福特就發現，給員工更好的待遇與福利，反而能讓企業賺更多錢。百年後仍有許多企業重複這樣成功的案例，紐約新創公司 Acuity Scheduling 自 2015 年 5 月起將員工每日工時從 8 小時調降為 6 小時，一年多過後，公司生產力不但沒有下降，還成為 2016 年成長最快的商業 App 公司之一。

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