許多人認知裡，日本工作環境就是充滿社畜、為了公司鞠躬盡瘁死而後已。但其實日本有個勞工能爭取權益的勞資協議傳統活動──春鬥。
每年春季開打的「春鬥」：影響日本 6,700 萬員工收入的勞資談判 |
作者
Dindo Lin|發布日期
2025 年 06 月 03 日 8:00 |
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Category Archives: 職場
Anthropic 執行長警告：五年內 AI 將取代 50% 白領工作 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 05 月 29 日 11:45 |
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最近開發者會議，Anthropic 執行長達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）警告，人工智慧（AI）迅速發展可能五年內取代高達 50% 初階白領。他接受 Axios 專訪時表示，身為開發者，有責任誠實告訴大眾即將來臨的變化。雖許多人不在意，甚至認為這說法太瘋狂。 繼續閱讀..
從「狼人」到「鼠人」，年輕人拒絕就業將衝擊廣泛 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2025 年 05 月 28 日 10:56 |
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讀書是為了謀得好工作，畢業就進入職場，應該是每個年輕人不需思索的任務。但現在不一樣了，年輕人畢業後不急著找到一份正職，而是過著對自己而言更平衡的生活，專家稱，這可能是幾十年來最重要的文化轉變。 繼續閱讀..
AI 時代來臨，Z 世代就業門檻再升高 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 05 月 26 日 12:00 |
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隨著人工智慧（AI）的迅速發展，LinkedIn 的首席經濟機會長 Aneesh Raman 表示，這一技術正在顛覆傳統的基層工作，這些工作對於剛踏入職場的 Z 世代來說至關重要。他在《紐約時報》的一篇專欄中指出，這種變化類似於 1980 年代製造業的衰退，當時許多工人面臨著技術和經濟的重大挑戰。 繼續閱讀..
菜鳥崩潰！矽谷徵才不要「可塑性」？新世代突圍 AI 時代的生存攻略 |
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作者
經理人月刊|發布日期
2025 年 05 月 25 日 11:00 |
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從前矽谷「崇拜青年」，相信年輕人具備潛力且充滿幹勁，應屆畢業生在科技業的人力市場上擁有相當多的機會和選擇。然而根據創投公司 SignalFire 最新發表的《2025 人才報告》（暫譯，原文為 The SignalFire State of Talent Report – 2025），過去的「青年神話」正逐漸因 AI 技術褪色。報告指出，大型科技公司的應屆畢業生錄取率從疫情前的 15% 掉到如今的 7%，新創公司甚至不到 6%。
AI 無法取代開發者，因為不懂辦公室政治 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 05 月 21 日 17:00 |
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科技迅速發展的現代，許多人擔心人工智慧（AI）取代人類工作。但專家指出，AI 要完全取代人類，首先必須理解辦公室政治等複雜的社會動態。
AI 會取代你我的工作嗎？研究：職場變化更值得關注 |
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作者
TechNews 編輯台|發布日期
2025 年 05 月 20 日 14:45 |
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在當前的職場環境中，人工智慧（AI）的影響正逐漸顯現，並引發了廣泛討論。Indeed 的首席執行長 Chris Hyams 在最近的工作場所創新峰會上指出，儘管 AI 不會完全取代人力，但它將顯著改變人們的工作方式。他提到，根據 Indeed 的勞動經濟學家的研究，沒有任何一個工作能夠被 AI 完全取代，因為 AI 無法執行該工作所需的所有技能。Hyams 強調，這並不意味著 AI 不會取代某些工人，而是說每一份工作都將面臨變革。事實上，約三分之二的工作中，50% 或以上的技能是當前生成式 AI 能夠相對良好地執行的。 繼續閱讀..
