40 與 50 歲想退休前再奮力一搏，憑藉累積 20 多年豐富經驗，希望企業珍惜經驗智慧，但這個時代，企業恐怕不需要中階主管了，可能是不認為他們的經驗那麼有價值，或為了效率考量，對主管級人才來說，現在換工作尤其不是時候。 繼續閱讀..

新加坡生育率下探，特斯拉執行長馬斯克在社群平台轉文稱新加坡走向滅絕，逾 4,438 萬次瀏覽。分析人士指出，獅城生活成本高可能是人們降低生育原因，不過憑著外來工作者人數增加，新加坡總人口數今年首次突破 600 萬。 繼續閱讀..

日本東京都知事小池百合子 3 日在施政演說中表示，2025 年 4 月起將實施都政府職員能自行選擇的「週休三日」制度，希望能支持職員兼顧育兒與工作。 繼續閱讀..

2022 年以來因為缺工，各產業加速招聘，引發大跳槽風氣，成功跳槽的人薪資也節節高升，但現在新工作兩年下來，人們又不耐煩了，工作滿意度一直在下降。人力資源平台估計，美國勞工現身處大悶鍋，明年就業市場回溫後，可能又要迎接新「報復性辭職潮」。 繼續閱讀..

在現今職場變遷快速的環境中，員工角色的變化、同事間的相對位置，或是權力轉換早已是家常便飯。特別是當「同事變主管」、「後輩反超車」的情況出現，許多人可能會感到一絲尷尬或心態不順，甚至質疑自我價值。然而，這樣的職場動態變化，其實是個人的一大成長機會。

繼續閱讀..