Category Archives: 晶片

DDR3 供給加速下滑,預估第二季價格將上漲 0~5%

作者 |發布日期 2022 年 03 月 07 日 14:05 | 分類 記憶體 , 零組件

據 TrendForce 研究顯示,2022 年在 PC 或伺服器領域,Intel 與 AMD 都有支援 DDR5 世代的全新 CPU 將上市,因此以韓廠為首的記憶體供應商也逐步將重心轉移至 DDR5,同時減少舊世代 DDR3 的供給。在韓廠加速退出、台廠新產能尚未到位,而中國廠商良率不如預期的情形下,DDR3 供給將會下滑。需求方面,由於網通晶片供應開始增加、缺料問題逐漸改善,以及採購預期心理而提前拉貨,將使今年 DDR3 呈現供需吃緊的狀況,預估第二季 DDR3 價格將可能因此轉為上漲 0~5%。 繼續閱讀..

大摩:台積電 N3e 製程研發進展順利,有機會提早一季量產

作者 |發布日期 2022 年 03 月 07 日 8:00 | 分類 晶圓 , 晶片 , 會員專區

外媒《wccftech》報導,外資摩根士丹利 (大摩) 投資報告引用晶圓代工龍頭台積電退休工程師的社群媒體說法,以及自己查訪設備供應商,台積電 3 奈米改良型 N3e 製程進展順利,有機會取得更多訂單,給予台積電「優於大盤」投資評等。

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聯電台大展開校園徵才,2022 年預計招募 2,000 位員工

作者 |發布日期 2022 年 03 月 05 日 11:30 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 晶圓

晶圓代工大廠聯電今日於台大校園徵才博覽會進行首場大學校園徵才活動,由畢業於台灣大學的總經理簡山傑及副總經理暨人資長陳進雙親自領軍,帶領多位台大校友主管與現場求職學弟妹近距離直接互動、解答提問,邀請大學菁英加入聯電。聯電 2022 年預計招募大量應屆畢業生,吸引不少學生前來位於椰林大道上的招募攤位詢問。

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搶人才!台積電 2022 年要找 8,000 名員工,碩士年薪上看 200 萬

作者 |發布日期 2022 年 03 月 05 日 11:15 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 晶圓

晶圓代工龍頭台積電 5 日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會,透過現場擺設攤位提供職涯諮詢,廣徵對半導體具高度熱忱的人才。為了因應業務成長與技術開發需求,台積電 2022 年預計將招募超過 8,000 名新進同仁,在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求,歡迎電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管、財會、管理、人力資源等科系的碩、博士應屆畢業生和具備相關工作經驗的人才加入台積電。除了以理工背景的碩、博士人才為主的工程師職類,台積也需要製程與生產技術員,歡迎高中高職(含)以上或專科畢業的人才加入。

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台積電高雄設廠首次環評決議,將補充修正後再行審查

作者 |發布日期 2022 年 03 月 04 日 18:20 | 分類 公司治理 , 晶圓 , 晶片

根據高雄市政府新聞稿表示,高雄市政府今 (3/4) 日上午舉行 「楠梓產業園區設置計畫環境影響說明書 (初稿)」 專案小組第一次初審會,會議決議為:依委員、專家學者及相關機關團體意見補充、修正後於 111 年 4 月 7 日前提送本專案小組再行審查。

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聯發科 2022 年搶攻轉職研發人才,博士年薪上看 250 萬元

作者 |發布日期 2022 年 03 月 04 日 17:10 | 分類 IC 設計 , 人力資源 , 晶片

基於對前瞻技術與產品佈局需求,IC 設計大廠聯發科表示,2022 年持續大規模徵才,預計招募逾 2,000 名研發好手,祭出高競爭力薪酬及多項福利。此外,為提前鎖定優秀菁英,聯發科技今年暑期實習生招募人數翻倍,每位實習生投入超過 10 萬元培育費用,且提供實習生高達七成預聘正職員工機會,邀請台灣優秀學子加入聯發科。

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