Category Archives: 人力資源

中芯國際留任梁孟松，除贈價值逾 2,000 萬人民幣房產，再加 40 萬股股票
作者 |發布日期 2021 年 06 月 28 日 13:20 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 會員專區
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中國本土最大的晶圓代工廠中芯國際發布「2021 年第一次臨時股東大會決議公告」，宣布批准及確認根據「2021 年科創板限制性股票激勵計畫」條款建議，配發 400,000 股限制性股票予公司執行董事暨聯席執行長梁孟松。若按照中芯國際 A 股於 6 月 25 日收盤價 59.31 人民幣計算，400,000 股股票價值 2,372.4 萬人民幣。

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接種疫苗後，就能要求員工回辦公室上班？恐怕沒想像簡單
作者 |發布日期 2021 年 06 月 27 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 職場 , 醫療科技

台灣疫情警戒是否能隨每日確診數下降而「降級」？指揮中心 23 日宣布解答：第三級警戒延長至 7 月 12 日，還未到可以鬆懈的時刻。對照國外已受疫情衝擊一年有餘的城市，現在得以復甦了嗎？企業能讓員工返回辦公室了嗎？ 繼續閱讀..

高通攜手全台多所大學，第二屆 「高通台灣研發合作計畫」 成果發表
作者 |發布日期 2021 年 06 月 25 日 11:15 |
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分類 人力資源 , 晶片 , 會員專區

行動處理器大廠高通 （Qualcomm） 攜手全台多所大學共同推動的 「高通台灣研發合作計畫」 於今明兩日發布第二屆成果，在高通領域專家協助下，參與第二屆計畫的 10 所大學共完成 35 項計畫、提出 138 篇學術論文，呈現各大學研究團隊在無線通訊、機器學習與人工智慧、以及多媒體三項尖端科技領域與高通合作的研發成果。

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紐約 WFH 差異大：金融業六成員工得回公司，科技業僅四成
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 14:15 |
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分類 人力資源 , 職場 , 財經

英國金融時報 23 日報導，摩根士丹利（Morgan Stanley，大摩）人資長 Mandell Crawley 透過內部通知宣布，7 月 12 日起所有員工、約聘人員、客戶、訪客若沒完整接種新型冠狀病毒（COVID-19）疫苗，將不得進入紐約市／威斯特徹斯特郡辦公室。

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早起或晚起，與個性有關
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 13:06 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 生物科技

典型晨型人會在早上 6 點自然醒來，積極一點的話會去慢跑、淋浴、吃早餐，早上 9 點前就準備好一天的工作計畫。而晚起的人早上很難起床，晚上感覺更有效率，但研究顯示夜貓子更有可能罹患憂鬱症。一項研究發現，生理時鐘與個性有關，晨型人通常是責任心較高且思想更傳統的人。 繼續閱讀..

英特爾人事組織大變動！挖角新技術長、關鍵部門分拆成 2 部門
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 11:04 |
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分類 IC 設計 , 人力資源 , 晶片

英特爾人事組織大變動！英特爾執行長 Pat Gelsinger 宣布重組一關鍵部門，分拆為兩個新的業務部門。此外英特爾從 VMware 挖角 Greg Lavender 擔任技術長，資料中心高層、曾是執行長候選人的 Navin Shenoy 將於 7 月 6 日離開英特爾。 繼續閱讀..

就是不想回辦公室，美國雇主與員工現拉鋸戰
作者 |發布日期 2021 年 06 月 23 日 7:45 |
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分類 人力資源 , 公司治理 , 職場

COVID-19 疫情爆發一年多來，許多行業轉成居家工作，發現線上工作不輸在辦公室工作效率，同時有許多好處，例如省去大把通勤時間與花費，讓許多人想要在疫情後持續這種工作模式。不過這期待與正在推動員工陸續回到辦公室工作的雇主衝突；疫情下的遠端工作模式實驗，也讓人重新思考未來的職涯選擇。

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