Category Archives: 人力資源

升遷非得接管理職?專家稱最後將留不住人才

作者 |發布日期 2020 年 02 月 18 日 13:57 | 分類 人力資源 , 會員專區

在許多公司,想升遷只有一種途徑,就是晉升為管理人員,但有很多才華橫溢的員工對管理沒興趣,如果企業提拔的人不喜歡或不善於管理,導致底下員工表現不佳或辭職,最後受害的是雇主。人力資源專家認為企業需要考慮建立第二條晉升途徑,留住有才能的非管理職員工。 繼續閱讀..

中國北上深廣的「封閉式管理」,跟「封城」有何不同?

作者 |發布日期 2020 年 02 月 15 日 8:45 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 醫療科技

正當全球關注新型冠狀病毒肺炎(武漢肺炎)疫情對於中國復工的影響,首都北京 2 月 10 日宣布對社區進行「封閉式管理」,接著上海也宣布跟進,目前中國四大一線城市的北京、上海、深圳、廣州都進入封閉式管理狀態,引發各界議論。全國台企聯總會長李政宏接受《遠見》越洋採訪,提出在地的第一手觀察。

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中國復工潮考驗地方防疫能力,專家:未來 2-3 週為關鍵期

作者 |發布日期 2020 年 02 月 14 日 13:15 | 分類 中國觀察 , 人力資源

中國新聞週刊報導,中國復工潮考驗北上廣等超級城市的防疫能力,中國工程院院士韓德民即表示,未來兩、三週對於北京而言是關鍵時期,員工返程要控制好,尤其以湖北為出發地人員的返京,如果控制不好,可能會帶來北京疫情的加重;對於湖北返京的人群,要限制人流量,對於在湖北有效隔離期未滿的人員,可考慮拒絕其返京,但要如何證明返京人員完成足夠時間的自我隔離,這是一個問題,目前監督保障體系還沒有建立起來。 繼續閱讀..

中國徵收私產,癌末病患被踢出院!傳蘇州工廠開工爆疫情

作者 |發布日期 2020 年 02 月 13 日 11:05 | 分類 中國觀察 , 人力資源

武漢肺炎的確診患者不斷增加,讓中國醫療系體系瀕臨臨界點,中國當局開始緊急徵收民營醫院、旅館、公寓、汽車、甚至口罩,對抗疫情。但是以徵收醫院而言,此種做法讓癌末患者被踢出院外,家屬痛批是「人道災難」(humanitarian crisis)。 繼續閱讀..

舊金山房價薪資水準太高,Twitter 考慮實施遠距工作

作者 |發布日期 2020 年 02 月 12 日 20:31 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 職場

舊金山灣區是許多知名科技公司的所在地,然而隨著時間發展,許多發展問題浮現,這也讓許多公司開始將遠距工作納入考量。近日的財報會議,Twitter 執行長 Jack Dorsey 表示,Twitter 過去專注於舊金山的策略已不再合適,未來將以更分散的人員結構來改善執行力。 繼續閱讀..

金融分析師要失業了?研究指機器人買進建議獲利更好

作者 |發布日期 2020 年 02 月 12 日 17:14 | 分類 Fintech , 人力資源 , 會員專區

機器人將在未來十年內取代華爾街約 20 萬個工作,現在有研究進一步印證了這個趨勢──機器人分析師推薦的投資建議,不但與傳統證券研究部門的工作相似度高,且速度更快、成本更低。從長遠來看,機器人的表現要好於傳統的股票研究部門。 繼續閱讀..