Category Archives: 人力資源

千禧世代悲歌，收入少健康又差

作者藍弋丰|發布日期 2019 年 12 月 01 日 0:00 |

分類人力資源 , 會員專區 , 生物科技

千禧世代一般指 1981~1996 年出生的世代，這世代出生的人是嬰兒潮世代的下一代，當他們成年或進入青春期時剛好跨過 2000 年千禧年，如今都已經進入職場，逐漸接班成為社會中堅，但全世界的千禧世代，現在的狀況都不能稱得上太好，即使是首善之國的美國也是如此，千禧世代不僅職涯較艱辛，連身體也更差，導致醫療開支更高，真是雪上加霜。

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悲情 LG：高層大換血，輝煌成累贅，會放棄智慧手機業務嗎？

作者雷峰網|發布日期 2019 年 12 月 01 日 0:00 |

分類 Android 手機 , 人力資源 , 手機

11 月 28 日，南韓家電巨頭 LG 電子（LG Electronics）官網宣布重大人事變動；CEO（首席執行長）、CFO（首席財務長）等最高管理層均重新任命，並新增 CSO（首席戰略長）。繼續閱讀..

送稿小弟如何翻身星宇航空御用設計師，打造百萬點擊飛安片？

作者今周刊|發布日期 2019 年 11 月 30 日 12:00 |

分類人力資源 , 職場 , 財經

曾經被所有廣告公司拒絕錄用，兩年期間沒有支薪、僅靠朋友救濟；但如今星宇航空董事長張國煒最信任的創意設計鬼才，就是他。

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AI 法官、大數據抓漏水，死板公務機關活過來

作者商業周刊|發布日期 2019 年 11 月 30 日 11:45 |

分類 Big Data , 人力資源 , 科技政策

提到公務機關，你會想到什麼詞彙？僵固、保守、被動……但，以下兩個部門，可能刷新你對公務員的想像。他們不只有熱情，還把 AI、大數據、機器學習（Machine Learning）等詞當工作關鍵字，用創新科技來聰明做事，甚至，拉近公務機關與人民的距離。繼續閱讀..

高社會階層更容易過分自信，外人還會誤以為有能力

作者黃彥鈞|發布日期 2019 年 11 月 30 日 9:00 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

有些時候是不是會發現某些人只是自以為是卻被外界認為很有能力？研究發現較高社會階層的人更會高估自己，而這樣的「膨風」卻往往被不認識的人誤認為有能力的表現。

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Uber 調整在台營運模式，擴大與計程車業者合作

作者中央社|發布日期 2019 年 11 月 29 日 16:45 |

分類 app , 交通運輸 , 人力資源

為遵守 12 月 1 日上路的汽車運輸業管理規則第 103 條之 1 規定，叫車服務 Uber 今天宣布調整台灣營運模式以符合法規，會與多元化計程車隊、租賃車業者、交通主管機關持續合作。

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大阪政府強制晚上 6 點半電腦關機，解決公務員長時間勞動

作者 Unwire HK|發布日期 2019 年 11 月 29 日 13:52 |

分類人力資源 , 職場

為了解決長時間勞動，以及改善加班文化，日本大阪府政府在 11 月 27 日宣布將在 2020 年推出新措施，所有一般政府職員的辦公電腦，會在晚上 6 點 30 分自動關機。繼續閱讀..

西雅圖為 Uber 和 Lyft 司機訂最低薪資，再對乘車平台徵新稅

作者黃彥鈞|發布日期 2019 年 11 月 29 日 10:30 |

分類人力資源 , 共享經濟 , 會員專區

西雅圖市議會通過一項法律幫 Uber 和 Lyft 的司機制定最低薪資，並提高對共享乘車平台的稅額。

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減少官僚繁文縟節，印尼計劃 AI 取代部分高官

作者中央社|發布日期 2019 年 11 月 29 日 10:00 |

分類 AI 人工智慧 , 人力資源

印尼總統佐科威（Joko Widodo）28 日指示政府機構，於 2020 年移除兩個高階公務員職級並以人工智慧（AI）取而代之，以減少阻礙投資的官僚繁文縟節。繼續閱讀..

年輕人只會窮忙？台灣 25 年世代研究：只是生不逢時

作者黃嬿|發布日期 2019 年 11 月 28 日 10:49 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

有職涯專家說，25~35 歲這十年，決定一個人未來一生發展的 80%，以及未來一生收入的 90%，印證少年不努力老大徒傷悲這句話，奉勸現在年輕人把握黃金十年。但是先前就有研究稱努力又有才華也不見得就能致富，最有錢的那群人多半靠運氣。現在針對台灣地區一項長時間研究也發現，有些人就是生不逢時，再努力也沒用，而且 40 歲收入可能就開始走下坡。繼續閱讀..

因應缺工！九成日本企業調漲薪資，比重創歷史新高

作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 11 月 27 日 14:45 |

分類人力資源 , 職場 , 財經

日本厚生勞動省 26 日公布調查報告（以員工人數 100 人以上企業為對象）指出，2019 年日本進行薪資調漲（包含計畫調漲，以下同）的企業比重達 90.2%，比重較 2018 年上揚 0.5 個百分點，為 1999 年開始進行調查以來首度突破九成關卡，創下歷史新高紀錄。

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日本少子化加速！今年出生數恐創 1989 年以來最大減幅

作者 MoneyDJ|發布日期 2019 年 11 月 27 日 11:20 |

分類人力資源

日本厚生勞動省 26 日公布人口動態統計（速報值）報告指出，2019 年 1-9 月期間日本出生數較去年同期大減 5.6% 至 67 萬 3,800 人；死亡數增加 1.2% 至 103 萬 2,935 人；出生數大減、死亡數增加，也讓日本人口持續呈現自然減少（死亡數高於出生數），2019 年 1-9 月期間日本人口自然減少數達 35 萬 9,135 人。繼續閱讀..