說到零工經濟,Uber 應該是這個產業的先行者,但直到現在,Uber 與 Lyft 在歐美國家處處碰壁,再加上傳統產業員工的長期抗戰,讓零工經濟面臨監管挑戰,營利方式也還沒取得投資者信任,股價直直落,但是採行同樣商業模式的亞洲公司卻名運大不同,籌資順利,正在給零工經濟帶來第二波風潮。 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
日 7-11 短發加班津貼,7 年逾 4.9 億日圓 |
| 作者 中央社|發布日期 2019 年 12 月 11 日 9:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
日本 7-11 10 日正式宣布,至少短發兼職與打工人員 7 年多加班津貼,總額約 4 億 9 千萬日圓(約新台幣 1 億 3,700 萬元)。7-11 社長永松文彥舉行記者會公開致歉,並表明接受減薪處分。 繼續閱讀..
食物外送指引納職安法規,強制平台業者保商業保險 |
| 作者 中央社|發布日期 2019 年 12 月 10 日 16:30 | 分類 人力資源 , 職場 |
為保障食物外送員安全,勞動部明天將預告修正職業安全衛生設施規則,要求外送平台業者需依照食物外送作業安全指引訂定危害防止計畫,強制業者須替外送員保商業保險。 繼續閱讀..
CEO 下台、巨額賠償……矽谷員工這樣對抗企業之惡 |
| 作者 品玩|發布日期 2019 年 12 月 09 日 8:45 | 分類 人力資源 , 職場 |
先是身患絕症的網易員工萬字申訴被「暴力」裁員,又有華為離職員工被羈押……職場潛規則從變相辭退產後重返職場婦女的生育歧視,35 歲以上求職無門的年齡歧視,走到更艱難的境地。 繼續閱讀..
美嬰兒潮世代不退、不休,多代同堂成職場趨勢 |
| 作者 遠見雜誌|發布日期 2019 年 12 月 07 日 12:00 | 分類 人力資源 , 職場 |
在職場辛苦熬到退休年齡,退休金一領,最棒的無非是每天無所事事,翹著二郎腿過舒服日子了。但對於美國的戰後嬰兒潮來說,這可不見得。 繼續閱讀..
《財富》2019 年度企業家榜首!當代最溫柔 CEO,如何讓微軟市值 4 年成長 250%? |
| 作者 經理人月刊|發布日期 2019 年 12 月 01 日 12:00 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 公司治理 |
當 2014 年薩蒂亞‧納德拉(Satya Nadella)(首圖中)被任命為微軟(Microsoft)CEO 時,外界都感到意外。他不像比爾蓋茲(Bill Gates)曾創辦大事業,也不像曾執掌微軟的史蒂芬‧巴爾默(Steve Ballmer)具備鮮明的個性和銷售經驗,甚至在全球舞台幾乎不算顯眼。但最終他為公司創造強勁的業績增長,2019 財年收入突破 1,250 億美元,3 年複合成長率高達 11%,《財富》(Fortune)評選 2019 年「年度企業家」(Businessperson of the Year)冠軍。



