台灣 3C 通路龍頭燦坤，一個月之內，董事長、總經理、財務長、發言人接連離職，由老臣陳彥君迅速接任董座，他能否勵精圖治，成功改革老燦坤？
30 天內走了 4 個高階經理人，燦坤改革之路恐遇逆風？ |
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今周刊|發布日期
2019 年 12 月 22 日 0:00 |
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Category Archives: 人力資源
全球職場性別鴻溝擴大，平權恐得再等 257 年 |
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中央社|發布日期
2019 年 12 月 18 日 7:45 |
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根據世界經濟論壇 17 日公布的報告，全球或許需要 257 年才會達到職場性別平權，女性恐怕還得再等等，顯示女性要求平等待遇聲量日增，但全球職場性別不平等情況仍在惡化。 繼續閱讀..
宏達電手機營收掉改衝 VR，分析師：還在找定位 |
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中央社|發布日期
2019 年 12 月 17 日 9:15 |
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宏達電近年營運較過去下滑，雖積極衝刺 VR 改善毛利率，但營收動能尚未顯著放大，16 日證實裁員，以確保 VIVE 與手機事業發展。不具名分析師表示，VR 發展速度沒預期的好，宏達電還在尋找自己的定位。 繼續閱讀..
2020 美國最佳工作場所出爐，Google、Facebook 跌出前 10 |
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Nana Ho|發布日期
2019 年 12 月 16 日 19:37 |
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Google、Facebook 等科技巨頭向來以優渥的員工福利和自由的作風聞名，這些待遇也讓它們成為「最佳工作場所」排行榜的常客，然而在近幾年傳出勞資爭議事件後，事情也已經開始出現轉變。 繼續閱讀..
宏達電證實裁員，確保 VIVE 與手機事業發展 |
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中央社|發布日期
2019 年 12 月 16 日 16:15 |
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宏達電 16 日證實裁員，並強調目前營運的變革是為了確保 VIVE 與手機事業在未來有更好發展；據了解，宏達電員工數目前約 3,000 多人，遭裁員者仍可領滿 2 個月年終獎金。 繼續閱讀..
梅克爾示警：德國人才荒，恐引發企業外移 |
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MoneyDJ|發布日期
2019 年 12 月 16 日 15:45 |
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德國人口老化嚴重，勞動力市場趨於萎縮，成為德國經濟發展的一大隱憂。對此，德國將目光放向歐盟以外地區，希望從墨西哥、越南和印度等國擴大招募合格勞工，以解決勞動力短缺的問題。 繼續閱讀..
學校有「大人課」，柏克萊女大生開課受歡迎 |
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中央社|發布日期
2019 年 12 月 13 日 15:00 |
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為了解決「學業滿分、生活白痴」問題，美國加州柏克萊大學開了一門原本學校沒教的「大人課」，獲得熱烈迴響。有趣的是，發想這個概念的不是教師，而是兩名大三女生。 繼續閱讀..
一夜創造上千房，舊金山奧克蘭市擬讓遊民住遊輪 |
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中央社|發布日期
2019 年 12 月 13 日 13:00 |
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舊金山東灣奧克蘭市政府為了解決遊民問題，「讓遊民住遊輪」成為本週最熱烈討論的方案，獨特的點子引起正反議論；但港埠公司認為安全為首要考量，且碼頭空間應留給貨櫃輪。 繼續閱讀..
張綱維：資遣員工是烏龍，將全部留任 |
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中央社|發布日期
2019 年 12 月 13 日 12:30 |
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遠東航空因財務狀況出問題今天起停飛，董事長張綱維今天出面強調公司會持續營運，只是昨天因心情不好手機關機，造成同仁誤判的烏龍事件，強調員工將全部留任。 繼續閱讀..
台商回流今再添 2 案，累積投資金額逼近 7,100 億元 |
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中央廣播電台|發布日期
2019 年 12 月 13 日 8:15 |
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經濟部投資台灣事務所 12 日舉行「歡迎台商回台投資方案」第 46 次聯審會議，通過晨豐光電、繼茂橡膠工業擴大投資等 2 家台商投資案，共投資超過新台幣 19 億元新增產線，帶來約 130 個就業機會，累計今年已有 160 家台商響應此方案，投資超過 7,097 億元。 繼續閱讀..
日本「薪」情不如人，國內憂人才流失 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2019 年 12 月 12 日 16:03 |
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世界最大的人力資源管理諮詢公司美世 (Mercer) 調查 129 個國家和 19 個中國城市的薪酬，發現無論是新興國家還是已開發國家，對於炙手可熱的 IT 人才薪酬都節節上升，現代資訊經濟最重視的就是人才，但反觀日本相關職位的收入卻停滯不前，引發日本國內對人工智慧未來的擔憂，美世甚至直言，「在失落 30 年之後，日本已成為一個低薪國家」。 繼續閱讀..
