Category Archives: 人力資源

日本銀行難獲利，分析指服務太周到導致

作者黃嬿|發布日期 2018 年 05 月 09 日 12:31 |

分類 Fintech , 人力資源 , 會員專區

網路金融與自動化可做的事情愈來愈多，全球銀行業都在急於尋找生存之道，日本大型銀行已經啟動因應人工智慧的轉型計畫，當中包括裁員，刪減分支，增加資訊科技人才等。經濟學人最新文章分析日本銀行的現況，指出日本銀行零售服務模式已經過時，尤其在當今微利時代與金融科技進攻下不得不進行大幅變革。繼續閱讀..

日本擬改公務員強制退休年齡，延為 65 歲

作者中央社|發布日期 2018 年 05 月 09 日 11:30 |

分類人力資源 , 職場

日本產經新聞報導，為因應少子高齡化加速情況，日本政府考慮修改公務員強制退休年齡，採每 3 年遞增一歲，由現行規定的 60 歲到了 2033 年度延長為 65 歲。繼續閱讀..

菲律賓成亞洲之虎背後的幽暗陰影，2 千萬人淪保鮮期 6 個月的免洗勞工

作者黃彥鈞|發布日期 2018 年 05 月 07 日 9:15 |

分類人力資源 , 國際貿易 , 會員專區

菲律賓的經濟成長率已經連續 6 年突破 6%，被稱為「亞洲之虎」的再度崛起。但這樣的經濟成就實際上建立在無數勞工的血汗之上，有 56% 的勞工是每 6 個月就被迫要換工作的契約工。台灣勞工陣線協會舉辦了「菲律賓解嚴前後的勞權顛簸路」講座，請來了「進擊之聲：台菲公民社會音樂暨藝術交流計畫」的兩位策畫者林劭寰和張馨云，揭開菲律賓勞工經濟飛速成長下不為人知的辛酸血淚。

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日本政府限制加班，辦公時間結束 30 分鐘後電腦自動關機

作者 Unwire HK|發布日期 2018 年 05 月 05 日 12:00 |

分類人力資源 , 職場

日本的加班文化向來非常嚴重，無論企業或政府部門都一樣，偶爾還聽到員工過勞死的新聞。不過近年日本積極取締加班，上月底大阪府寢屋川市政府宣布新措施，公務員除非得到事先批准，否則不可以無故加班，市政府希望此舉減少員工長時間工作的情況。繼續閱讀..

全家雙軌晉升制，喜歡的部門自己找

作者財訊|發布日期 2018 年 05 月 05 日 0:00 |

分類人力資源 , 職場

便利商店的工作常帶給人苦勞的刻板印象，不過如果成為儲備人才，職涯發展仍大有可為。上市櫃企業 2016 年度員工福利費用的調查結果顯示，全家便利商店的員工人數是 3,084 人，平均每人員工福利費用是 98.78 萬元，在貿易百貨類上市櫃公司中排名第 2，僅次於員工約 400 人的特力公司。繼續閱讀..

古巴政治難民之女，執掌加州主要電力公司

作者藍弋丰|發布日期 2018 年 05 月 03 日 8:15 |

分類人力資源 , 會員專區 , 財經

太平洋瓦斯電力公司（PG&E）是美國加州主要電力公司之一，服務範圍廣達加州北三分之二，名列《財富》雜誌 500 大公司之內；2017 年 3 月，古巴難民出身的圭夏‧威廉斯（Geisha Williams）升任其總裁暨執行長，使得圭夏‧威廉斯成為《財富》500 大公司中首個拉美裔執行長，拉美裔、女性、難民出身，這在美國看似是最不可能當上高階主管的組合，圭夏的成功，再度顯示「美國夢」的難能可貴。繼續閱讀..

Facebook 和 Alphabet 年薪中位數逾 20 萬美元

作者 linli|發布日期 2018 年 05 月 02 日 7:30 |

分類 Facebook , Google , 人力資源

Google 母公司 Alphabet 公司表示，2017 年該公司員工年薪的中位數達 19.7 萬美元，這是 S&P 500 指數中數百家公司中薪酬第四高的公司，也是全球薪酬最高的科技公司之一。繼續閱讀..

五一勞工大遊行，公投廢勞基法修惡搶回 7 天假

作者黃彥鈞|發布日期 2018 年 05 月 01 日 19:25 |

分類人力資源 , 會員專區 , 職場

在歷經了 7 天國定假日被砍和勞基法修惡的強行闖關，勞工團體對民進黨政府的不滿已經直衝天際。在一年一度的五一勞動節，各地勞工團體中午集結在凱達格蘭大道，一路遊行到立法院，向民進黨政府發出他們的怒吼。主辦單位五一行動聯盟訴求以公投還給勞工 7 天假，而且要撤回勞基法修惡，並提高基本工資到 28,000 元。

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