Category Archives: 人力資源

實在是悶太久了!調查:日本員工對雇主信任感最低

作者 |發布日期 2016 年 06 月 27 日 9:52 | 分類 人力資源 , 會員專區

除了特別有冒險上進精神的人,可能大部分人都希望有一個終身雇用的工作,可以到退休之前穩當的為公司打拚,同時接受公司對你的所有照顧。終身雇用制在日本最為普遍,但別以為在日本當員工會多麼忠誠,調查顯示,日本的受薪階級其實不太信任自己的雇主。 繼續閱讀..

家長注意!研究:迪士尼公主會對女孩產生負面影響

作者 |發布日期 2016 年 06 月 26 日 20:00 | 分類 人力資源 , 會員專區

冰雪奇緣打破傳統公主王子的圓滿結局,強調女性獨立、智慧的力量,為搖搖欲墜的迪士尼童話王國成功擄獲新世代兒童,因應女性世代崛起,這是製作團隊抓對風向的成功典範。研究發現迪士尼角色塑造的確會有性別框架效果,每個女孩都想當公主,可能會對她們的人生產生不良影響。 繼續閱讀..

人工智慧將取代企業人資長的工作?

作者 |發布日期 2016 年 06 月 23 日 18:30 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 尖端科技

未來,應徵者參加企業面試,面試官可能將不會再是人類,而是由具備人工智慧的電腦或機器人所代替。根據《日本產經新聞》的報導,日本高階人力銀行網站 BizReach 與雅虎 (YAHOO) 、以及美國客戶管理平台公司 salesforce.com 合作,宣布將開發一種人工智慧,透過收集員工的工作數據,完成招募、員工評價以及分配工作職位等任務。所以,在不遠的未來,企業人資部門將由人工智慧取代的情況有可能會實現。

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「軟銀接班人」艾羅拉閃辭,傳為接班孫正義時間喬不攏

作者 |發布日期 2016 年 06 月 23 日 7:56 | 分類 人力資源 , 網路 , 財經

軟銀在 21 日宣布將旗下 Supercell 股份出售給騰訊,與此同時,過去被視為軟銀執行長孫正義接班人的軟銀總裁艾羅拉(Nikesh Arora),也突然宣布離職消息,未來將轉任顧問。艾羅拉被看好成為接班人卻閃辭的原因,外界解讀原因和孫正義喬不攏接班時間點有關。 繼續閱讀..

為什麼微軟溢價 50% 購併 LinkedIn,「估值、增長、變現及背後的魔法」

作者 |發布日期 2016 年 06 月 22 日 9:07 | 分類 Microsoft , 人力資源 , 網路

編按:本文作者張溪夢先生(Simon Zhang)任職於 LinkedIn 親自建立了LinkedIn 近 90 人數據分析和數據科學團隊支撐 LinkedIn 營收相關業務,並於 2015 年在矽谷和北京建立了大數據分析公司 GrowingIO。由他來解釋此一併購案再適合也不過了。

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早該認了?宏達電證實周永明去年就離職

作者 |發布日期 2016 年 06 月 21 日 23:32 | 分類 人力資源 , 手機 , 會員專區

從 2015 年 3 月卸下宏達電執行長擔子,到同年 8 月轉任數字王國擔任執董,周永明的動態始終備受關注,周永明離職的消息同未中斷,近日宏達電年報出爐,以「前總經理」稱呼周永明,讓周離開宏達電的傳聞再度甚囂塵上,而今 21 日宏達電也認了該項消息! 繼續閱讀..