Category Archives: 人力資源

程式設計師之外,科技業需要的七大專業

作者 |發布日期 2014 年 08 月 07 日 9:20 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 軟體、系統

前幾年智慧型手機剛開始改變這個世界時,全世界掀起應用程式創業潮,當時很多前輩都告訴我們,無論你是什麼專業背景,去學寫程式就對了。後來很多文章也告訴我們,哪些人寫了什麼程式變成千萬富翁,不是創業成功,就是在大公司庇蔭下拿到令人羨慕的年薪加股票。然美國媒體 Mashable 認為,不會寫程式沒關係,只要你有以下這些專業能力,也有機會進入科技業共享成就。 繼續閱讀..

微軟忙裁員 中國廠商爭搶 Nokia 人才

作者 |發布日期 2014 年 08 月 06 日 16:32 | 分類 中國觀察 , 人力資源 , 手機

微軟啟動史上最大規模的裁員計劃,原 Nokia 北京研發中心的員工幾乎全數被裁,中國手機廠商自然不會放過這樣一個招攬人才的機會,魅族、阿里巴巴、小米、中興等公司都喜出望外,紛紛舉辦專門招募會招攬 Nokia 員工,處於快速成長期的中國廠商正缺乏具有海外市場經驗的人才。 繼續閱讀..

互動地圖顯示全美各州最富有的人,比爾蓋茲以 800 億美元奪冠

作者 |發布日期 2014 年 08 月 04 日 18:31 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

大家知道有錢人與一般人的財產相差相當多,那美國的有錢人富豪在各州的分佈情形是如何呢?美國房地產部落格 Movoto 運用來自富比士和 Celebrity Networth 的資料,發現比爾.蓋茲以 800 億美元為全美身價最高的富豪,在華盛頓州稱霸。 繼續閱讀..

高調裁員贏得掌聲,微軟執行長員工滿意度高達 87%

作者 |發布日期 2014 年 08 月 04 日 13:19 | 分類 Windows , Windows Phone , 人力資源

高調裁員還能獲得員工高度滿意的老闆非微軟執行長 Satya Nadella 莫屬。距離他宣布微軟 39 年來最大幅裁員後才不到一個月,Glassdoor 調查員工對 Nadella 的滿意度高達 87%。主要原因是被裁掉的 18,000 人中有 12,500 人都是來自 Nokia,這對微軟員工來說一點都不意外。 繼續閱讀..

進 Google 也是有技巧,掌握招聘流程搶先機

作者 |發布日期 2014 年 07 月 30 日 12:03 | 分類 Google , 人力資源 , 會員專區

以 Google 為代表的科技公司工作環境佳、薪資待遇好的新聞,已經成為 IT 資訊網站重複率最高的新聞之一,甚至成為了多少人的心靈的慰藉,但光看可是進不了 Google 的,其實要進 Google 也是有門路的,除了本身的才能外,只要能掌握 Google 的職位空缺、面談技巧,還是有機會成會 Google 的一員。 繼續閱讀..

求職者可明碼標價 招聘競標網站上架高階人才

作者 |發布日期 2014 年 07 月 29 日 14:02 | 分類 人力資源 , 會員專區

對於人均產值高的科技公司來說,人才無疑是公司最有價值的資產之一,特別是在高階技術人才市場,針對 IT 領域的人才競拍網站應運而生,無論是從招聘方還是求職者的角度,都必須公開薪資待遇,減少在求職過程中的信息不對稱,具有競爭力的求職者可直接在網站上上架,吸引企業來競爭人才。 繼續閱讀..

連結造夢資金與人才,「104+ 夢想搖籃」孕育圓夢舞台

作者 |發布日期 2014 年 07 月 29 日 14:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經

現代人每天汲汲營營工作奔波已成普遍現象,面對現實生活中種種壓力,「夢想」對許多人來說不僅遙不可及,甚至還有些不切實際。我們缺乏做夢的勇氣與動力,也總有許多理由「說服」自己做不到而放棄追夢。假如有機會集眾人之力幫你圓夢,你願不願意踏出那一步,為自己和世界做點改變? 繼續閱讀..

蘋果職務年薪排名,設計工程師最受寵

作者 |發布日期 2014 年 07 月 29 日 13:42 | 分類 Apple , 人力資源 , 會員專區

美科技業薪資傲人,但不同工作仍有極大的薪資差別,Business Insider 根據人力資源網站 Glassdoor 調查 ,替讀者整理蘋果公司主要職位的平均年薪排名,其中設計工程師高於硬體工程師,軟體工程師相對薪水較低,最高的工業設計師年薪約十七萬美元,至少伍佰萬台幣。 繼續閱讀..

獵人之眼:面試,不對等的情報戰!

作者 |發布日期 2014 年 07 月 27 日 16:22 | 分類 人力資源 , 會員專區

面試,是一場不公平的戰爭,尤其在台灣。在踏入會議室之前,人資以及面試主管幾乎已經取得你所有的資訊;什麼身高、體重、學經歷、住址,甚至宗教信仰、幾個小孩、爸媽做啥等通通如數家珍,甚至連你長什麼樣子應該也都知道了。按照現行法律,很多訊息其實並不應該這麼明目張膽的要你提供,可是當公司跟你說:「先生,麻煩您填寫附件中的表格,面試前回傳給我」,請問你會乖乖填寫還是會跟勞工局申訴呢? 繼續閱讀..

研究:上傳性感照不會讓你更加分

作者 |發布日期 2014 年 07 月 27 日 14:30 | 分類 Facebook , 人力資源

白皙長腿、大眼小臉、還有讓人不敢直視的「事業線」,許多女性將自己自信的面展現在臉書或是其他社群平台上,這股「性感自拍」風潮也成了現代社會的縮影之一,但現在有學者指出,這些自拍照不只對女性沒有加分效果,還可能會影響未來的發展性。 繼續閱讀..

Uber 聲稱紐約司機年收入 9 萬美元,實際情況打六折

作者 |發布日期 2014 年 07 月 22 日 16:38 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路

Uber 為了招攬更多司機加入 Uber 行列,日前公佈其驚人的司機平均年收入,指稱在紐約若每週開車超過 40 小時,UberX 司機平均年收入高達 90,000 美元,相當台幣 270 萬,甚至超過全美科技業平均年薪 87,000 美元。而位於德州達拉斯的 UberX 司機年收入也有 60,000 美元。 繼續閱讀..