你是否曾想像自己從事那些看似光鮮亮麗,或他人會投以崇拜欣羨眼光的工作?又或者,你曾認為某些工作投資報酬率不高,吃力又不討好,絕對不會成為你口袋裡理想工作名單?但看完美國求職網站 CareerCast 歸納出的十大「金玉其外」工作與十大爽缺,或許會改變你的想法。 繼續閱讀..
Category Archives: 人力資源
Tinder 職場性別歧視官司,最終以和解作收 |
| 作者 林 薏茹|發布日期 2014 年 09 月 11 日 10:30 | 分類 app , 人力資源 , 會員專區 |
美國職場歧視女性事件時有所聞,而這種現象在女性比例較少的科技業又更是明顯。先前《科技新報》報導美國約會 app 新創公司 Tinder 行銷長 Justin Mateen 遭行銷副總裁 Whitney Wolfe 指控性騷擾,一時之間,燃起美國女性捍衛職場平權的意識,但官司結果日前出爐,結局似乎意味著美國職場平權發展依然在原地踏步。 繼續閱讀..
世銀:薪資成長停滯與收入差距擴大將成隱憂 |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2014 年 09 月 10 日 16:28 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
發生於 2008 年的金融危機轉眼間過了 6 年,全球經濟情況在緩步復甦下看似已趨於穩定,就業環境卻出現隱憂。世界銀行提出警語,到 2030 年前必須創造出 6 億個工作才能夠因應全球人口擴張速度,但由於經濟成長速度低於預期,未來勢必會出現工作機會短缺的情況,且薪水和收入不平等的狀況會愈來愈嚴重。 繼續閱讀..
血汗路線此路不通,麥當勞欲重振聲威必須加薪,或是? |
| 作者 藍 弋丰|發布日期 2014 年 09 月 10 日 16:07 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 財經 |
麥當勞過去在美國,靠著壓低基層勞工薪水,獲得良好的獲利,一度成為華爾街的寵兒,不過「出來混總要還」,麥當勞也因執行長與員工薪水差距達千倍,被詬病為最血汗的企業之一,近來麥當勞業績不振,股價下跌,更因血汗政策激起員工抗議,包圍麥當勞總部,可說四面楚歌。 繼續閱讀..
104:上班族使用即時通訊軟體比例直逼打電話,對已讀不回 3 成有負面情緒 |
| 作者 TechNews|發布日期 2014 年 09 月 04 日 17:15 | 分類 人力資源 |
行動裝置普及,科技溝通對於職場的影響已從微改變進入新浪潮!104 資訊科技調查,上班族平均每天用「行動裝置」(例如智慧型手機或平板電腦)達 2.1 小時,其中,「使用即時通訊軟體」(例如 Line、WhatsApp、WeChat、Messenger 等)的比例位居第 2,直逼「打電話」;43% 為公事居多,26% 為私事居多,30% 公私事差不多;對於即時通訊軟體「已讀不回」的現象,近7成受訪者認為「很正常,無所謂」,但 3 成有負面情緒。 繼續閱讀..

美國勞工失業最大元凶,FRB:歐巴馬健保? |
| 作者 林 薏茹|發布日期 2014 年 09 月 04 日 13:08 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
2013 年 10 月 1 日,美國聯邦政府 17 年來首度停擺,3 分之 1 的聯邦雇員停工,雖說在這之前,共和黨與民主黨早已在國會中僵持許久,但新預算案卡關的「歐巴馬健保法案」(Obamacare)可算是這次政府停擺背後最大的原因。頻頻出包的歐巴馬健保,當時不只讓聯邦政府被迫暫時關門,也重創了歐巴馬的民調支持度。原本是歐巴馬任內主打的健保法案,轉眼間卻成了燙手山芋。 繼續閱讀..
2014 年美國電腦科學職場新鮮人年薪最高,逾六萬美元年增 6% |
| 作者 黃 嬿|發布日期 2014 年 09 月 04 日 11:39 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
相對台灣職場新鮮人薪資停滯不前,《華爾街日報》報導,今年美國職場新鮮人平均年薪較去年大幅成長 7.5%,達 48,707 美元,約當台幣 146 萬元,比新鮮人自己預期的還要高。 繼續閱讀..
超高齡社會來臨,2030 年將有 34 國加入行列 |
| 作者 林 薏茹|發布日期 2014 年 08 月 30 日 0:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 |
全球人口老化趨勢日益嚴重,各國逐漸走向「超高齡社會」。信評機構穆迪(Moody’s)最新報告預測,到 2020 年為止,將有 13 國達到「超高齡社會」標準;到 2030 年,則有 34 國達標。 繼續閱讀..





