Category Archives: 人力資源

貧富差距怎麼解？美國亞特蘭大社會企業帶頭衝
作者 |發布日期 2014 年 10 月 02 日 10:00 |
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分類 人力資源 , 會員專區

歐美及南韓等國早已立法協助社會企業發展，近年來政府也開始重視企業的社會責任，在 2014 年 8 月底推出「台灣高薪 100 指數」，鼓勵企業重視員工薪酬，行政院甚至敲定 2014 年為「社會企業元年」，擬加速推動社會企業計劃。當台灣一切計畫與法案尚未塵埃落定的同時，美國喬治亞州城市亞特蘭大（Atlanta）的社會企業運作早已漸漸發達茁壯。 繼續閱讀..

老闆薪水比我多多少？調查指差距超乎想像
作者 |發布日期 2014 年 09 月 28 日 19:14 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 精選

全球化後的社會讓富者愈富，與一般人收入差距愈來愈大。這是眾所皆知的事實，但是事實上，這個差距大到差乎你我想像。《華盛頓郵報》引述哈佛商學院調查，一般美國人以為企業執行長收入比一般員工高 30 倍，但真相是執行長賺的錢比一般員工高出 354 倍之多。 繼續閱讀..

高齡化社會問題：老年創業失敗多，南韓政府急補救
作者 |發布日期 2014 年 09 月 26 日 16:43 |
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分類 人力資源 , 會員專區

韓國的高科技產業形象已經深植人心，許多人相信這是南韓的環境比台灣優秀所致，事實上根據彭博的最新報導來看，南韓面臨高齡化社會問題，或許相比台灣與日本也不遑多讓。目前韓國已經決定開始緊縮政府的創業貸款，以因應貧困老人比例過高的局面。

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維京集團（Virgin Group）撒福音，員工可自由休假且時數無上限！
作者 |發布日期 2014 年 09 月 25 日 22:27 |
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分類 人力資源 , 會員專區

英國維京集團（Virgin Group）總裁 Richard Branson 本身就是一個重視生活的人，他從事各種極限運動，挑戰不可能的任務，被視為是最瘋狂的人生冒險家。他準備在自己的公司做一項破天荒的嘗試，讓集團員工休假無上限，對於工作如坐牢的上班族來說真是一大福音。 繼續閱讀..

X 世代難存錢，生活只會過得比上世代慘
作者 |發布日期 2014 年 09 月 24 日 17:26 |
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分類 人力資源 , 會員專區 , 精選

看著父母銀行裡大筆的退休金，衣食無虞的退休生活，足以安享老年的房產，你是否理所當然地認為在辛苦工作一輩子之後，也能過著跟父母同樣舒適的退休生活呢？不過整體看恐怕不樂觀，因為根據調查顯示，新一代財富的累積愈來愈難了。

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甲骨文執行長換人做 ! 艾利森退居技術長職，結束 37 年 CEO 生涯
作者 |發布日期 2014 年 09 月 20 日 0:00 |
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分類 人力資源 , 網路

在 1977 年創立甲骨文（Oracle）這間價值 1,850 億美元企業的艾利森（Larry Ellison），宣佈將卸下擔任了 37 個年頭的執行長一職，交棒給赫德（Mark Hurd）與凱茲（Safra Catz）兩位現任總裁共同治理，自己則退居董事長及技術長的位置繼續留在公司。 繼續閱讀..